国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务5网考题库及答案一、判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分，共40分)1.根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和当代行政组织文化。【正确答案】对2.行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来，引导组织成员的行为，我们把这种功能称为控制功能。【正确答案】错3.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有软约束性的特性。【正确答案】对4.行政组织文化是一种群体文化，是一种无形的管理方式。【正确答案】对5.行政组织绩效就是指的行政组织活动的成果。【正确答案】错6.经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的投入。【正确答案】对7.效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是手段。【正确答案】错8.效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是手段问题。【正确答案】对9.组织变革不是一个持续循环与发展的过程，因为要考虑到组织的稳定。【正确答案】错10.组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家烈文。【正确答案】对11.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为“T训练小组”。【正确答案】错12.作为一套极有系统的组织发展方案，格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为布莱克和默顿。【正确答案】对13.系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为利维特。【正确答案】对14.美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了系统变革模式。【正确答案】错15.罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了渐进式变革模式。【正确答案】错16.管理学大师德鲁克在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。【正确答案】对17.知识经济与传统经济相比，知识成为组织根本的生产要素。【正确答案】对18.组织理论家卡斯特和罗森茨韦克认为，未来的组织将更趋向于动态和灵活。【正确答案】对19.战略管理的核心是问题管理。【正确答案】对20.随着信息技术的发展，将信息科技运用于行政组织的管理，建立“节约型政府”已经成为各国的一个普遍趋势。【正确答案】错二、多项选择题(每题有两个和两个以上正确答案，每小题3分，共60分)21.根据其在行政组织中所占有的地位，行政组织文化可以分为。【正确答案】主文化【正确答案】亚文化22.我国行政组织文化正在向方向迈进。【正确答案】法治型文化【正确答案】开放型文化【正确答案】参与型文化【正确答案】服务型文化23.行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，主要还包括：【正确答案】政治绩效【正确答案】社会绩效【正确答案】经济绩效24.一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件：【正确答案】计划绩效【正确答案】监控绩效【正确答案】评价绩效【正确答案】反馈绩效25.绩效指标包括的要素有【正确答案】考评要素【正确答案】考评标志【正确答案】考评标度26.在选择绩效评估指标时应遵循的原则是：。【正确答案】目标一致性【正确答案】可测性【正确答案】独立性【正确答案】差异性27.组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类：【正确答案】外部环境因素【正确答案】内部环境因素28.对组织管理和变革发生影响的外部环境包括：【正确答案】一般环境因素【正确答案】特殊工作环境29.美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有：【正确答案】技术【正确答案】结构【正确答案】人员【正确答案】任务30.哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种：【正确答案】独权【正确答案】分权【正确答案】授权31.罗宾·斯特克兹于1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他