销售总监的岗位职责描述销售总监的岗位职责描述（精选17篇）销售总监的岗位职责描述篇1岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。任职资格1、本科以上学历。2、3年以上管理工作经验;3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力;6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。销售总监的岗位职责描述篇2岗位职责：1、制定销售计划与销售策略;2、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源;3、负责管理并监督项目相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈;4、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养;任职要求：1、大专以上学历2、有较强的沟通能力，项目开发能力，团队管理协调能力，有责任感，目标明确，抗压能力强;3、具备良好的书面及口头表达能力，能够公开演讲和组织培训;4、在通讯行业、银行、保险有丰富经验者优先考虑，或在三大运营商(电信、联通、移动)有一定资源销售总监的岗位职责描述篇3岗位职责：1、负责公司产品销售;跟进和维护客户。2、制订个人及团队销售计划，积极主动开拓市场和客户。3、按市场需求和公司发展的总体规划，制订和执行公司产品的经营方针和战略。制订和实施完成公司的年度产品营销计划;对完成公司年度计划的综合质量，负营销职务责任;4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。岗位要求：1、大专以上学历，五年以上相关岗位工作经验2、熟悉公安、智能穿戴市场且有资源人脉者优先3、较强的市场开拓能力;4、具有较好的沟通谈判能力;5、有较好的抗压性6、能适应短期出差。销售总监的岗位职责描述篇41、负责所辖区域的客户维护以及开拓，完成既定的销售任务2、对接并管理渠道代理，协助其做好日常运维及相关销售项目的评估和把控3、负责项目的执行+合同+发票+回款管理：负责各项目内部提审，跟踪审核过程，有效管理4、服务处理好合作伙伴各种需求，维护好合作伙伴相关业务关系销售总监的岗位职责描述篇5职责：1、负责创建、培训、管理营销团队;2、组织并策划高级营销活动，开发高端客户市场;3、展开一站式综合营销业务。4、负责定期开展营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握专业知识及营销技能，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。任职资格1、擅长团队管理及业务辅导和培训;2、热爱营销工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧;3、25岁以上，大学本科及以上学历;4、海外留学经历者优先考虑;5、有销售经验者优先考虑;6、诚实守信以及良好的团队合作精神;7、迎接挑战的信心和对工作的激情;8、此工作为弹性工作时间,所以需要具备良好的自我时间管理能力。销售总监的岗位职责描述篇6职责：1、负责房地产广告客户的开发和维护，完成阶段性销售目标;2、根据公司业务类型负责拓展资源客户，洽谈业务3、有独立开拓客户能力，并有良好的服务意识;4、跟踪客户需求，制定服务方案，协调内部资源执行对客服务以及进行客户沟通维护工作;5、有良好的提案能力，媒体整合能力;6、进行谈判、签约、协调执行、收款等流程事项跟踪。任职要求：1、大专以上学历;2、一年以上销售工作经验;3、有房地产行业或广告行业经验者优先;4、热爱销售工作，有激情，乐观，承压能力强;5、具有良好的客户资源积累者优先。销售总监的岗位职责描述篇71、全面负责校区销售目标并推进实施年度销售策略、计划、方案，并组织实施，完成销售目标;2、市场信息分析：能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息，快速响应;2、制定销售部门的工作规范、绩效考核方案等3、客户关系管理：维护老客户关系，通过客户拜访、客户建议与投诉等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台;4、做好校区客户服务工作，协调公共关系，保障校区各项活动正常有序地开展;5、控制校区行政费用支出成本，完成总部交待的其它工作。6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设;7、加强校区团队管理，内部沟通协调，降低员工流失率，提高人均产出;8、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。销售总监