www.doc365.net天天文档在线qq:74442182世联地产经纪事业部招聘手册目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc148168274"一、招聘安排PAGEREF_Toc148168274\h3HYPERLINK\l"_Toc148168275"1、招聘计划PAGEREF_Toc148168275\h3HYPERLINK\l"_Toc148168276"2、招聘渠道PAGEREF_Toc148168276\h3HYPERLINK\l"_Toc148168277"3、面试流程PAGEREF_Toc148168277\h3HYPERLINK\l"_Toc148168278"销售岗位PAGEREF_Toc148168278\h3HYPERLINK\l"_Toc148168279"职能岗位PAGEREF_Toc148168279\h3HYPERLINK\l"_Toc148168280"二、世联行面试官守则PAGEREF_Toc148168280\h4HYPERLINK\l"_Toc148168281"1、面试官职责PAGEREF_Toc148168281\h4HYPERLINK\l"_Toc148168282"2、面试官基本原则PAGEREF_Toc148168282\h4HYPERLINK\l"_Toc148168283"3、形象规范PAGEREF_Toc148168283\h4HYPERLINK\l"_Toc148168284"4、面试基本话术PAGEREF_Toc148168284\h4HYPERLINK\l"_Toc148168285"现场招聘会PAGEREF_Toc148168285\h4HYPERLINK\l"_Toc148168286"面试过程中个别提问标准回答PAGEREF_Toc148168286\h5HYPERLINK\l"_Toc148168287"对公司的介绍PAGEREF_Toc148168287\h5HYPERLINK\l"_Toc148168288"三、面试提问及测试要点PAGEREF_Toc148168288\h6HYPERLINK\l"_Toc148168289"1、通用类基本问题PAGEREF_Toc148168289\h6HYPERLINK\l"_Toc148168290"2、与销售岗位相关的问题及要点PAGEREF_Toc148168290\h8HYPERLINK\l"_Toc148168291"3、面试新毕业学生所要使用的问题PAGEREF_Toc148168291\h11HYPERLINK\l"_Toc148168292"4、与职能岗位专业技能相关的问题PAGEREF_Toc148168292\h11HYPERLINK\l"_Toc148168293"四、面试工具及要点PAGEREF_Toc148168293\h12HYPERLINK\l"_Toc148168294"1、ABCDPAGEREF_Toc148168294\h12HYPERLINK\l"_Toc148168295"16种性格类型特征PAGEREF_Toc148168295\h12HYPERLINK\l"_Toc148168296"性格类型与职业选择PAGEREF_Toc148168296\h13HYPERLINK\l"_Toc148168297"2、优势识别PAGEREF_Toc148168297\h14HYPERLINK\l"_Toc148168298"3、面试评估表PAGEREF_Toc148168298\h14招聘安排招聘计划区域/分行新店储备人数空缺人数淘汰预警人数自然流失招聘合计填写区域或分行名称新店开业前一个月人员到位，前二个月提招聘需求新店进场仍空气的人数区域/分行业绩、工作状态不佳，主动淘汰的人数按10%流失率进行人员储备前几项之总合为本月招聘人数，每月25日上报管理部招聘渠道渠道对接现场招聘会吴小薇负责组织，每月两次网络HYPERLINK"http://www.51job.com"www.51job.com、世联英才网、www.cjol.om传真0755-