第17卷第3期安康师专学报Vol.17№32005年6月JournalofAnkangTeachersCollegeJune.2005泰罗管理思想研究综述陈绪敖1,毛义宏2(1.西北大学公共管理学院,陕西西安710069;2.高陵县人事局,陕西西安710200)摘要:随着我国社会、经济的发展,管理的作用日益突出。因此学习西方先进管理技术和方法对促进我国社会、经济的发展逐渐成为一种趋势。作为管理之父的泰罗,目前对其管理理论的研究大都停留在技术方面,忽视了管理理念和管理哲学。然而泰罗的管理理论是技术性与思想性有机统一,后者往往更值得研究和学习。关键词:科学管理;效率;管理思想①中图分类号:C93文献标识码:A文章编号:1009-024X(2005)03-0008-03AComprehensiveStudyofTayorsManagementTheoryCHENXu-ao1,MAOYihong2(1.ThePolitics-HistoryDepartment,AnkangTeachersCollege,Ankang725000;2.PublicManagementCollege,NorthwestUniversity,Xian710069,Shaanxi,China)Abstract:Withtherisingeffectofmanagementinsocialandeconomicdevelopment,theresearchandstudyofmanagementtheory,especiallytheoccidentaladvancedmanagementtheoryhasbeenwidelyspread.As“fatherofscientificmanage-ment”,Taylorsirreplaceablemanagementtheoryisbeingcomprehensivelystudied.commentedandspread,Limitedtothetechnicalaspects,thepreviousstudyofTaylorsmanagementtheoryneglecteditsthoughtaspectandmanagementphiloso-phy.Taylorstheoryisanintegratedwholewhichincludesmanagementtechnique,managementskill,managementthoughtandmanagementphilosophy.AndneglectofeachofthefourwillleadtoanincompleteunderstandingofthekernelofTaylorsmanagementtheory.Keywords:scientificmanagement;managementtechnique;managementthought;managementphilosophy随着管理在我国社会、经济发展中的作用日益突出,使得学习、研究和从事管理实践的人员也呈级数增长。以泰罗为首的科学管理理论是西方管理发展过程中的一个重要流派。从某种意义上说,没有科学管理,就没有管理学。然而,我国目前对泰罗的管理理论研究和介绍仅仅从技术层面研究其效率原则,而忽视了他的管理理念和科学管理精神。正如管理思想史学者雷恩所言:“总的来说,管理史作为一项单独的研究领域,在大多数企业管理学校里是被忽视的。各级学校都讲授一点肤浅的管理史,但是这个领域的教学一般说来是缺少指导和统一安排的”。〔1〕因此,这种研究的肤浅性和片面性,使得一个本属完整的理论体系,在不断的知识传播链条中逐渐偏离了作者原来的设想,如得不到及时矫正,将会越走越远。一目前,我国通用的诸多教材关于泰罗的管理理论的介绍,将会越走越远。可以归纳为两个方面:即科学管理的基本内容和评价。在管理基本内容上的介绍中,从周三多的《管理学—原理与方法》(上海:复旦大学出版社,1999年),到章健编著的《管理学》(北京:经济科学出版社,2002年),以及王俊柳、邓二林编著的《管理学教程》(北京:清华大学出版社,2003年)等著作中,可以归纳为八个方面:(1)工作定额;(2)科学地挑选和培训工人;(3)标准化;(4)差别计件工资制;(5)缓和劳资关系;(6)计划职能①收稿日期:2005-01-06作者简介:陈绪敖(1976-),男,陕西安康人,安康师范专科学校政史系教师,西北大学公共管理学院在读硕士。8陈绪敖1,毛义宏2:泰罗管理思想研究综述与执行职能分离;(7)职能工长制;(8)例外原则。关于