助导面试问题助导面试问题辅导员助理是沟通学生和老师之间的桥梁，既是老师的信息员，又是学生的服务者。以下是小编为你整理的助导面试问题，希望能帮到你。助导面试问题1)、如何安排迎新工作的流程使其更合理，更具人性化?2)、熟悉院校环境对迎新工作有哪些好处?3)、对新生内务的要求是什么?4)、如何解决迎新工作中遇到的问题?举例说明。5)、军训工作内容有哪些?6)、如何保持新生军训的热情?7)、军训场上应特别注意什么?8)、怎样确保院里的通知及时传达给新生并贯彻落实好?9)、怎样体现助导的责任感和纪律性?10)、如何做一次出彩的演讲?11)、怎样的合作能事半功倍?12)、助导在沟通、礼仪等方面需要注意哪些问题?13)、学生应以学习为主，那你觉得如何处理好工作和学习之间的关系?14)、和你带同一个班的另一个助导总是“三分钟热度”，经常提出各种意见，如果意见不被采纳，该助导就会垂头丧气，如果意见被采纳，也不踏踏实实把工作做好，影响了你们的工作进度，你怎么办?15)、你认为合格的助导应具备哪些基本的素质和能力?16)、如果你所管理的班级有新生患重病急需住院治疗，你会如何帮助该同学?17)、现在要为你所带的班级组织一个新老生经验交流会，由你筹备会议，你准备做哪些工作?18)、目前学校准备为新生统一办理城镇医疗保险，但有些人不愿意交钱，如果由你去做沟通协调工作，你准备怎么做?19)、助学贷款的流程是什么?办理贷款时有哪些注意事项?20)、新生班级准备海边烧烤，作为助导应起到什么作用?21)、下午下课时，你刚收拾好东西准备离开教学楼，这时有个新生非常想和你聊聊大学生活，而你晚上要参加助导培训，请描述你当时的心境，并解释你会怎么做?22)、我院某个专业的就业率连续三年在全校倒数，作为助导，你会如何引导新生做好专业认知工作?23)、导员交代给你的工作任务，没给你说明具体的要求，但是你在工作过程中发现很累赘重复，如果你有更好的办法，你会怎么办?24)、学生的医药费报销范围和报销流程是什么?25)、我校采取哪些方式资助经济困难学生顺利完成学业?26)、你所带的班级有个别宿舍卫生成绩一直不理想，你该怎么办?27)、你为什么要来参加助导竞选?28)、如果有新生问你：“大学是个无拘无束、悠闲自得的地方吗?”你会怎么回答他?30)、你是如何认识大学的班级和班委的?31)、新生刚进入大学会有哪些心理误区?你应该怎么帮他们克服?32)、你如何帮新生克服思家情绪?34)、怎样帮助新生正确认识学生会和学生会文化?35)、在一次演讲中，主持人说要用自己的语言结合自己的经历发言，但是所有人都是光讲空话套话，马上到你了，你的稿子和前边差不多，临时换稿也来不及，你怎么办?36)、有人给你的导员和同学群发短信说你坏话，也没有确实证据，你怎么办?37)、军训期间你应该怎样处理与教官的关系?38)、你怎样帮助新生认识宿舍文化?39)、你上课，一直很守时。一天，因紧急事耽误了上课时间，正好被督导团人员发现了，你怎么办?40)、新生宿舍中出现物品毁坏现象，你应该怎么处理?41)、对宿舍内的“电”，你觉得应该怎样利用?42)、你经常向导员提意见，但是，导员不接受你提的不同意见，你该怎么办?43)、文字工作很枯燥，是个苦差事，你是否愿意做这个工作?你从事该项工作的优势及不足是什么?44)、我院对学生宿舍卫生成绩有什么要求?45)、我院综合测评制度你了解有多少?46)、现在很多竞选的人有抱负，但是刚开始工作的时候工作不在状态，谈谈你怎么看?47)、我院贫困生认定制度你了解有多少?48)、两件工作：时间紧急但是不重要的和重要的时间不紧急的，你怎么办?49)、同学们应该怎样注意自己的财务安全?50)、怎样教新生注意外出购物等活动的安全?面试时的注意事项（一）做好充分的准备工作在面试之前，我们需要了解这个企业的产品、业务、在市场当中的地位、发展战略。可以通过企业的官方网站以及相关新闻媒体的报道，来了解上述方面的资讯。同时，也要了解企业的竞争对手是谁，他们是怎么做的。基于上述信息，可以从自己的角度出发，提出自己可以为企业的发展带来什么样的价值，创造哪些贡献。这样面试官就会对你形成非常好的印象。简而言之，就是“专业”。（二）了解岗位的真正需求除了在面试之前仔细研读企业所发布的职位说明之外，在面试时也要把握主动，积极地搞清楚岗位的真正需求，掌握这个岗位究竟需要什么样的人。比方说对面试官的一些提问、表述模棱两可、摸不清意思的时候，可以主动向面试官发问。比方说“关于这方面的情况，您能再多透露一些信息吗？”简而言之，就是“积极”。（三）在自己的经历和岗位需求之间建立联系基于对岗位需求的了解，你就可以将自己过去的经历、自身的能力与素质和这个岗位的胜任特征联系起来。举个例子，比方说，某个岗位需要需要从业者非常细心