长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。住在富人区的她东北师范大学智慧树知到“行政管理”《公共人力资源管B.正确7.按照《公务员法》的规定，晋升科员、副科、副处、副司(厅)、正司(厅)级职务，需分别任办事员、科理》网课测试题答案员、正科、正处、副司(厅)级职务两年以上。()A.正确B.错误（图片大小可自由调整）8.公共人力资源规划是以公共部门的短期目标为基础的。()A.错误第1卷B.正确9.我国现行中央国家机关公共科目笔试主要包括哪些科目?()A.公共基础知识B.申论C.行政职业能力倾向测验一.综合考核(共15题)D.国家政策与形势1.依据考核的相关规定，公务员被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖﹔连续三年被确定为优秀等次的，记10.高校的师资培训主要采用培训班、研修班、学术讲座、学术会议、业务考察和有计划、有组织、有考二等功。()核的自学等形式进行。()A.正确A.正确B.错误B.错误2.下列选项中，属于《公务员法》中规定的违纪行为的是()11.文武分职的官僚制度形成于春秋战国时期，是建立在臣对君的人身依附和雇佣关系基础之上的人事管A.玩忽职守，贻误工作理体制。()B.违反财经纪律，浪费国家资财A.错误C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B.正确D.压制批评，打击报复12.公共人力资源的职位、责任、权力和利益的统一，是实现有效管理的重要原则之一。()3.事业单位专业技术人员年度考核被确定为合格以上等次的，具有续聘的资格﹔工人连续两年考核被确定A.错误为优秀等次的，具有聘任技师的优先资格。()B.正确A.错误B.正确13.中国特色的国家公务员制度主要表现在()。A.坚持党管干部的原则4.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档B.坚持为人民服务的宗旨次。()C.坚持德才兼备的用人标准A.错误D.实行独特的公务员分类机制B.正确14.下列选项中，属于《公务员法》中规定的违纪行为的是()。5.人力资源需求的变化总是与某个或某几个因素有关，多元回归预测就是通过考察这些因素来预测人力资A.玩忽职守，贻误工作源的需求情况。()B.违反财经纪律，浪费国家资财A.错误C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B.正确D.压制批评，打击报复6.要实现公共人力资源管理的公正，必须要基于法律的公正，如果没有相应的法律内容规定上的公正，就15.毛泽东同志关于选拔任用干部的主要观点包括()不可能有执法和守法上的公正。()A.把培养和造就领导干部置于重要的战略地位A.错误B.选拔领导干部一定要贯彻“任人唯贤”的路线长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。住在富人区的她C.主张干部的选拔要坚持“四化”方针D.强调要在群众斗争和工作实践中选拔领导干部8.《党政领导干部选拔任用工作条例》的适用参照范围包括()A.选拔任用中共中央的领导成员B.选拔任用共青团、妇联等人民团体的领导成员第2卷C.选拔任用非中共党员领导干部D.选拔任用处级以上非领导职务的干部9.简述事业单位干部选拔任用制度的特点。一.综合考核(共15题)10.基本社会保障制度一般包括社会救助、企业年金、慈善事业三个基本组成部分，以及部分国家针对军人建立的社会保障制度等。()1.解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。解除降级、撤职处分的，可以恢复原级A.错误别、原职务。()B.正确A.错误B.正确11.公共人力资源一般享有的权益保障大体包括()。A.身份权利的保障2.公共人力资源规划的意义在于()B.经济权利的保障A.为公共部门发展目标和任务的实现提供了人力支持C.文化教育权利的保障B.是公共部门其它各项人力资源管理职能的基础D.安全与健康权利的保障C.是公共人力资源奖惩的依据D.促进了公共人力资源的开发和利用12.社会保障包括以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充。()3.事业单位岗位分为专业技术岗位(设置13个等级)、管理岗位(设置10个等级)和工勤技能岗位分为技术A.错误工岗位(设置5个等级)和普通工岗位(不分等级)。()B.正确A.正确B.错误13.享受政府特殊津贴奖励，必须具备的基本政治思想条件是()。A.热爱社会主义祖国4.在西方社会保障理论繁盛的今天，堪称为“西方社会保障理论发展史上里程碑”的是英国社会学家贝弗B.拥护党的基本路线里奇社会保障理论。()C.有良好的职业道德A.正确D.模范履行岗位职责B.错误14.美国科学管理之父弗雷德里克·泰勒在1911年出版的《管理科学》一书中提