国有企业内部控制现状、问题及对策的开题报告一、选题背景随着我国市场经济的发展和国有企业改革的不断推进，以国有企业为代表的国有资产在国民经济中的地位和作用日益凸显，但国有企业在不断扩大经营规模的同时，也面临着越来越严峻的内部控制挑战。国有企业内部控制不仅关系到企业发展与生存的命脉，也直接涉及到国家资产的安全和保值增值的问题。当前，国家对于国有企业的内部控制工作越来越重视，但是国有企业内部控制的现状、问题及对策仍然存在一定的研究难点和亟待解决的问题。因此，选取国有企业内部控制现状、问题及对策作为研究课题，旨在深入探究国有企业内部控制的现状、问题及对策，为国有企业的内部控制提供科学、实用的理论和实践支撑。二、研究意义1.推动国有企业内部控制工作的深化：了解国有企业内部控制现状和问题，有助于发现存在的问题和风险，及时采取措施加以控制和防范，提高国有企业内部控制的水平和效果。2.为国有企业提供实用的内部控制对策：研究国有企业内部控制的对策，可以发掘实用的内部控制手段和方法，为国有企业提供具体、可行的内部控制对策，提高企业内部控制工作的可操作性和可实施性。3.为加强国有企业治理提供科学依据：探究国有企业内部控制的现状、问题及对策，可以为加强国有企业治理提供科学依据和参考，促进我国国有企业治理水平的提高。三、研究内容和方法1.研究内容：本研究拟从以下三个方面展开：（1）国有企业内部控制的现状分析：从内部控制的理论与实践出发，对国有企业内部控制建设的现状进行分析，考察国有企业内部控制的基本构成要素、体系架构、实施机制等方面的现状。（2）国有企业内部控制存在的问题：分析国有企业内部控制中存在的问题，包括内部控制设计不合理、系统应用不到位、组织执行不到位、内外部监管不到位等问题。（3）对国有企业内部控制的对策研究：针对国有企业内部控制中存在的问题，提出相应的对策和建议，包括完善内部控制法规、加强内控制度和制度执行力度、强化内外控制监管、推进内部控制理念和文化等。2.研究方法：本研究将采取文献资料法、案例分析法、实证研究法等研究方法。其中，文献资料法主要用于收集整理国内外相关的理论和实践研究成果，案例分析法主要用于对国有企业内部控制存在的问题进行深入分析和诊断，实证研究法则主要用于对国有企业内部控制的对策进行实证和检验，提出具体、可实施的对策建议。四、预期结果和进度计划1.预期结果：（1）深入了解国有企业内部控制的现状和问题，准确把握国有企业内部控制存在的主要风险和问题。（2）总结归纳国有企业内部控制的对策，提出科学实用的内部控制建议和对策，为国有企业内部控制的加强提供可行性建议。（3）为加强国有企业治理和提升企业内部管理水平提供实证基础和理论支持。2.进度计划：本研究拟分为以下几个阶段：（1）第一阶段：文献资料搜集和整理，研究国有企业内部控制的理论和实践，明确研究框架和主要研究内容，完成研究计划的初步设计。（2）第二阶段：国有企业内部控制现状的分析和诊断，根据内部控制理论和国有企业的实际情况，分析国有企业内部控制的现状特点和存在问题，提出问题的解决思路和措施。（3）第三阶段：国有企业内部控制对策的研究和实证分析，结合国有企业内部控制的现状和问题，对国有企业内部控制在制度设计、内控制度建设、内部审计、内部监控、内部文化等方面进行实证研究和对策建议。（4）第四阶段：总结归纳，撰写研究报告和学术论文。五、参考文献1.韩小平.企业内部控制：概念、理论与实践[M].北京：中国金融出版社，2012.2.邹志清.国有企业重大资产重组的监管[M].北京：中国人民大学出版社，2017.3.李祖香.企业内部控制指南[M].北京：中国税务出版社，2016.4.陈佳伟.企业内部控制中存在的问题及对策研究[D].武汉：武汉理工大学，2016.5.冯志刚，刘利民.我国国有企业内部控制存在的问题与对策[J]，企业改革与管理，2015（6）：69-73.