机关文明礼仪活动总结.docx
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机关文明礼仪活动总结机关文明礼仪活动总结在市直机关工委和市创建办的统一部署下,我局从5月下旬开始在局机关全体党员干部中认真开展了以转变机关作风为主要内容的创建文明机关竞赛活动。通过近4个月的努力,取得了明显成效,有力地推进了机关各项工作的发展。现将我局机关创建活动总结如下:一、领导重视,精心安排,创建活动及时展开5月27日,全市创建动员会议召开后,局党组高度重视,一是于5月28日召开了局党组扩大会议,由局党组书记、局长周长安同志主持,传达学习了会议精神,专题研究了局机关的创建工作。二是及时成立了由局长周长安任组长,4名党组成员任副组长,15名领导和科室负责人为成员的创建文明机关竞赛活动领导小组,下设办公室,确定了4名工作人员,落实了工作责任。三是结合局机关工作实际,制定了《宝鸡市农业局机关创建文明机关活动实施方案》,并以正式文件下发各支部、各科室,明确了创建工作的思路和目标。四是5月30日局机关召开了全体人员参加的“创建文明机关竞赛活动动员大会”,对机关的创建活动进行了全面部署。为了使我局机关创建活动特色鲜明,真正收到实效,我局还紧密结合工作实际和服务对象,并按照、市政府关于建设“三型”机关的有关要求,提出了我局创建活动的重点。1二、认真学习,加强教育,不断提高职工文明素养1、认真组织学习。在这次创建活动中,我们首先狠抓了机关工作人员的学习,主要利用机关星期三下午党员学习活动日进行集中学习。一是认真学习了中央和省关于加强作风建设的相关文件、领导讲话。二是重点学习了办、市政府办《关于切实改进机关作风提高工作效率的意见》及市直机关工委、市创建办《关于在市直机关开展以转变作风为主要内容的创建文明机关竞赛活动的实施意见》。三是学习了公民道德建设方面的内容。通过学习使机关全体人员明确了竞赛活动的指导思想、方法步骤、工作重点和具体要求,提高了对作风建设的重要性的认识,增强了参与创建文件机关竞赛活动的自觉性。2、结合创佳评差活动,不断加强机关人员思想道德建设。一是将《公民基本道德规范、基本要求、主要内容》、《全省农业行业精神》、《全省农业系统职工行为规范》等在办公室醒目位臵,悬挂张贴。二是开展了创建“文明机关(科室)、文明单位、五好家庭”和倡导“六种”精神(即忠于职守的敬业精神、廉洁勤政的奉献精神、脚踏实地的苦干精神、精益求精的进取精神、豁达大度的乐观精神、文明礼貌的服务精神)活动,吸引广大干部职工广泛参与思想道德建设。三是在五四前夕及六月份举办了五佳歌手比赛活动和登鸡峰山活动,活跃了干部职工业余文化生活,培养了职工积极向上的道德观念。四是积极开展形式多样的道德实践活动。通过开展“关心弱势群体,奉2献爱心”,“扶贫帮困送温暖”等活动,提高机关的思想道德建设水平。3、积极开展职工文明素质养成教育。一是给机关全体工作人员申请了“文明素质电子信箱”,并通过局域网、宝鸡农业局信息网等开展网络文明教育活动;二是在机关工作人员中开展了“节电、节水、节约纸张”的“三节约”教育活动。要求干部职工在日常工作中从节约一度电、一滴水、一张纸做起,牢固树立节俭意识。在机关开展了“节约型机关”建设活动,会议精简、文件精简,机关事务一切从简,不搞铺张浪费,发扬艰苦奋斗,勤俭节约优良传统。三是以创建文明城市和园林城市为契机,培养广大职工健康、文明的生活习惯。邀请有关专家,给机关30多名工作人员进行了体质检测、治疗和健康知识讲座。并组织27名在职、离退休县处级干部进行了体检。四是在农业局系统通过集中学习、问卷答题、观看录像和参加全市组织的“争做文明市民”活动等形式,加强对广大职工的文明素质教育。三、联系实际,查找问题,积极进行整改1、集中学习,统一思想。局里在8月份分两批集中对机关全体人员进行了一次思想、纪律、作风教育整顿,系统学习了政治理论、现代农业科技知识、党纪政纪及相关法律、法规和局里的有关制度进行了学习,重点对公务员法、创建三型机关和巨粉娥、谭茂生等优秀党员的先进事迹等内容进行了学习,3将大家的思想统一到整顿活动中来。2、对照典型,寻找差距。组织职工观看了一些人民满意公仆的先进事迹,学习了创建文明机关典型单位的经验。对照这些先进典型,广大职工围绕思想、工作、作风进行讨论和对照检查,查找存在的突出问题,提出了整改措施。3、查找问题,制定措施。结合先进性教育活动,在创建文明机关竞赛活动中,我们通过别人提、自己找等各种途径,共查摆出了29条问题。对这些问题局机关党总支进行了分类立项整改,并逐项提出了70多条整改措施,由主管局长担任第一整改责任人,明确了承办科室、整改目标和时限。4、建章立制,狠抓落实。局机关根据存在的突出问题,制定了下乡工作纪律、接待制度和公-款借还、考勤制度、卫生管理和奖惩制度、计算机管理、首问负责等多项制度,为了让这些规章制度时刻警醒机关工作人员