完整版)混凝土公司各部门岗位职责总经理岗位职责：作为公司的领导者，总经理承担着全面经营管理的职责，直接向董事会负责。其职责包括制定公司的年度经营方针、目标及计划，并组织实施；组织制定公司的质量方针和目标，批准和颁布公司的《质量手册》，定期进行管理评审、评估质量方针、目标和质量体系的适宜性和有效性，为质量体系的建立和运行配备所需的资源；制定公司年度销售目标，密切注意市场信息，抓好销售，以销促产，不断开拓进取，努力降低成本和费用开支，增强公司的应变、竞争能力；重视安全生产，认真搞好环境保护、劳动卫生和防火治安工作，在发展生产、提高经济效益的基础上，逐步改善职工的物质文化生活条件，提高全体员工的工资收入。当总经理不在时，授权副总经理履行其职责。副总经理岗位职责：作为总经理的得力助手，副总经理协助总经理负责公司的全面管理工作。其职责包括负责公司的生产和技术管理工作；根据生产任务指令，编制生产、配送计划，负责混凝土的生产组织及配送服务工作；负责公司的质量及生产成本控制工作；负责原材料的管理工作；负责各生产部门人员的日常管理、考核、培训、教育工作；负责公司的安全、文明生产工作；负责客户产品质量、配送服务等方面的投诉处理工作及内部相关投诉工作。当总经理不在时，授权履行总经理的职责。财务经理岗位职责：财务经理负责财务部门的管理，协助会计、出纳做好工作。其职责包括编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；建立健全财务核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；协调处理好税务、工商等政府部门事务；承办公司领导交办的其他工作。会计岗位职责：会计岗位负责对公司在经营过程中发生的经济业务凭证、帐单进行事前审核。其职责包括审核有关原始凭证、帐单是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，经审核后的原始凭证必须加盖审核印章后，方可交出纳办理收付款业务。出纳岗位职责1、现金管理出纳人员需严格遵守国家现金管理和银行制度规定，对每笔收支业务进行复核，凡未经审核人员审核签章和不符合原始凭证要求的，应拒绝办理款项的收付。同时，出纳人员需掌握银行存余额，不准签发空头支票，并严格控制签发空白支票。此外，出纳人员需及时交付和督促有关业务人员签办银行委托收款，经常核对未报的委托收款单，做到不出差错，不出现过期承付。2、会计记账凭证出纳人员需及时整理收付款和转账原始凭证，根据规定的会计科目和采用核算形式，按照会计制度规范要求及时、正确编制记录凭证。3、应付购货款和材料购销底单审核出纳人员需要对当月入账后抽出的材料采购查验单和材料销售底单进行汇总整理，与明细账核对，于月后两天内（节假日顺延）送交材料核算员列表套价。每月定期查对购货单位往来账户底单和明细账余额，发现不符应即查明原因，及时调整，并在季结前编制余额明细表一份，附会计报表。4、其它应收款、应付款、购料款、备用金核对结算出纳人员需要负责办理其它应收款、应付款、购料款、备用金的核对结算工作。5、领导临时安排的工作出纳人员需要按时完成领导临时安排的工作。6、日记账登记出纳人员需要每天记好现金、银行日记账，结出库存现金和银行存款余额，并做好库存现金的核对工作。编制出纳报表及当天银行实际结存存款，随时提供给有关领导。每五天发生的收付原始凭证应及时整理好，于第六天上午交会计制票。7、有价证券和印章管理出纳人员需要严格遵守国家有关管理规定，做好现金和各种有价证券的保管工作，确保其完整、安全，如有短缺，要负赔偿责任。保险柜钥匙要求随身携带，人离上锁。有事不能上班，应先办请假手续，经领导批准，办好交班手续，才能离岗。对于空白收据和空白支票，必须严格管理，设专门登记簿记录，认真办理领用和注销手续。综合办公室主任岗位职责：1.负责公司行政工作，包括照和资质的年审、变更手续，整理公司文书档案并建立劳动合同管理台帐，负责社会保险的年审、增员、减员等工作，统计和管理公司固定资产和办公设备，整理公司规章制度和岗位责任制，协助生产需要印制文件和表格，并按时完成领导交办的工作。2.负责公司后勤工作，包括管理公司治安保卫、劳动卫生工作，定期召开保卫人员会议和检查督促公司范围内劳动卫生，管理公司饭堂（包括帐务上）并督促检查公司饭堂的食品安全卫生工作