儋州鑫木锋木业有限公司关于办理社会养老保险试行办法为了规范企业管理，根据国家法律、法规和《海南省新型农村社会养老保险试点办法》等文件精神，结合企业的实际情况，特制定社会养老保险试行办法。一、企业办理社会养老保险交缴时间：从2011年1月份起，登记注册办理。二、参保对象：与企业签定《劳动合同》的员工。三、参保种类1、城镇从业人员基本养老保险。2、新型农村社会养老保险。四、参保方式：以个人自愿参保为原则。五、参保办法：(一)城镇从业人员基本养老保险交缴办法l、从2011年1月起在本企业中请参保人员按以下标准，企业与个人共同承担的交缴办法。(1)养老保险：以儋州地区最低工资标准730元／月为基数，按28％缴纳养老保险：730×28％--204，4元／月，其中企业承担(730×20％=146)tl／月)个人承担(730×8％=58．4元／月)。(2)医疗保险：以儋州地区：最低工资标准1074．6元／月为基数，按9％缴纳医疗保险：1074．6×9％=96．7元／月，其中企业承担(1074．6×7％=75．22元／月)个人承担(1074．6×2％=21．49元／月)。(3)、失业保险：以儋州地区最低工资标准1074．6元／月为基数，按2％缴纳失业保险：l074．6×2％=21．49元／月，其中企业承担(1074．6×1％=10．746元／月)个人承担(1074．6×1％=10．746元／月)。(4)工伤保险：以儋州地区最低工资标准1074．6元／月为基数，按0．7％缴纳工伤保险：由企业承担(1074．6×O．7％=7．52元／月)。(5)生育保险：以儋州地区最低!工资标准1074．6元／月为基数，按0．2％缴纳生育保险：由企业承担(1074．6×O．2％=2．15元／月)。综合五项社会保险合计，每月氽业与个人承担费用如下：①企业承担社会保险费用：241．63元／月。②个人承担社会保险费用：90．63元／月。2、外地、本地原有交缴社保人员，自愿转入本企业共同缴纳社会养老保险的，按以上标准及企业与个人比例承担费用，多余部份由个人承担。说明：以上类型办理的社会养老保险按每月一次缴纳费用。3、现有在原工作单位统一缴纳社会养老保险的，凭票据或原工作单位劳动人事部门证明，企业只负责个人缴纳费用部份。每年报销一次。4、个人缴纳社会养老保险，企业按级别、比例承担养老保险和医疗保险两项，其余由个人承担。(1)主任级以上管理人员，凭缴纳两项保险的缴费票据，一年一次实报实销。(2)副主任、部门主管、班长、副班长凭缴纳两项保险的缴费票据，一年一次按70％报销。(3)班级机、电修、岗位组长，凭缴纳两项保险的缴纳票据，一年一次按60％报帐。(4)其它人员：凭缴纳两项保险的缴费票据，一年一次按50％报销。(二)、参加新农保办法1、参照《海南省新型农村社会养老保险试点办法》中第二章第五条新农保年缴费标准为100元、200元、300元、400元、500元五个档次，参保人员按年一次性缴费。2、缴费办法(1)、从2011年1月1日起，按个人在企业工作时间计算缴费档次。(2)、班级机电修，岗位组长、部门主管，副主任级以上管理人员，按最高一档500元／年缴纳新农保。(3)、其它人员：第一年缴费300元，第二年缴费400元、第三年缴费500元。(4)、费用承担办法：可巾企业承担统一缴费。(5)、个人缴费的，按以上级别、档次标准，凭年缴纳费用票据，一年一次到企业报销。六、其它1、国家规定参保年限为15年。2、企业人员一经企业录用，以个人自愿原则，选择参加那种类型的社会养老保险或不参保，双方都应在签订《劳动合同》中说明清楚。3、新的参保人员，参保时间，从双方签订《劳动合同》之日起计算参保缴费时间。4、行政部应登记造册，注明参保人员、参保险种，参保时间，参保金额等有关内容。5、按以上缴费办法，辞退、辞工人员处理办法。（1）按月缴纳费用的，企业按辞退、辞工人员时间按时纳费用。辞退、辞工以后的社会养老保险费用由自己承担。（2）按年缴纳费用，按当年工作时间和企业承担缴费金额计算，清退、给辞退、辞工人员，辞退、辞工以后的社会养老保险费用由自己承担。6、以上规定可根据海南省社会养老保险和新农保规定而适时调整。七、本办法最终解释权归儋州鑫木锋木业有限公司。儋州鑫木锋木业有限公司2011年1月1日