培训学员管理制度培训学员管理制度(集合11篇)在日常生活和工作中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的培训学员管理制度，希望能够帮助到大家。培训学员管理制度1一、入学注册1、按照学校招收学员条件，同意招收的学员，必须持有关证明(证件)到培训处(招生办)办理入学手续。2、学员持入学证明到财务室交纳培训等费用。3、学员进校后，一般不允许退学。退学者不退费。4、学员培训期间的生活、学习等费用一律自理。5、学员在培训期间，一般不允许请假。重大事情非请假不可者，应写出书面请假条经教研室签字后，由校长批准。6、学员在校期间，必须严格遵守国家政策法令和学校的`各项规章制度。7、及时安排学员宿舍和床位，配发教材、服装及被褥等。二、成绩考核1、学完单科或全科时，学员必须参加单科或全科的考试(考核)，无故不参加者不记成绩。2、成绩考核的评定实行优秀、良好、及格、不及格四级制。3、成绩考核分理论和实践两种形式，教师对学员成绩的评定应结合平时的学习情况，客观、公正的评定出学员的学习成绩。4、学员的各科学习成绩应真实的记入学籍档案。5、学员学习成绩考核除理论课、技能课考核外，学员在校表现情况及操行成绩，亦同时记入学籍档案。操行成绩评定也采用四级制。三、毕业或结业1、学员完成培训计划规定的课目，经考核合格者，准予结业或毕业，由学校发给结业证或毕业证。2、短期单科班发结业证，半年和一年制的全科班除发结业证外，另发给进修证。3、单科学员结业后，学校可择优推荐工作，全科班毕业学员，学校将分批推荐安置工作。4、毕业学员不服从安置者，其工作自行解决。培训学员管理制度2为加强培训班的日常管理，保证正常的教学秩序和培训质量，特制订此制度。一、学员守则1、每个学员必须自觉遵守培训班的'各种规章制度，维护正常的教学秩序，服从班主任及任课教师的统一领导和指挥。2、按时报到，交验证件（本工种《安全资格证》或《特种作业操作证》），按要求交齐办证所需的费用、照片等。3、准备好学习用品（包括笔记本、笔、操作规程等）。4、按指定位置坐好，前后对齐。5、遵守作息时间，不旷课，不迟到，不早退，不间退。6、无特殊情况不准请假，特殊情况需书面向培训中心主任请假。缺课2天以上（包括2天）不予结业。7、遵守课堂纪律，上课坐姿端正，着装整齐，不敞胸露怀，不趴桌、不躺卧，不随便讲话，不看与上课无关的书籍，不得干扰正常的授课秩序。8、上课注意听讲，认真思考，作好笔记（每天笔记不得少于5篇）。9、课间不得大声喧哗，追逐吵闹，严禁班中喝酒或进行各种娱乐活动。10、教室内严禁吸烟，爱护公物，搞好环境卫生。11、结业实行闭卷考试，要认真遵守《考场规则》。12、课间课下严禁擅自动用电教设备，违者罚款50元。13、损坏教学设备的学员，按矿管理制度进行处罚。二、考勤管理1、班主任对培训班学员考勤管理负全面责任。2、学员持有关证件（本工种《安全资格证》或《特种作业操作证》），按时报到，班主任按要求做好学员入学资格查验，填写《学员登记簿》。3、冒名顶替安排培训，每人次罚顶替者及该单位责任人各100元。4、按学员登记簿建立学员考勤台帐，班主任每天点名不得少于2次，培训班原则上不准假，特殊情况凭假条向培训中心主任请假。5、学员迟到罚款20元、早退罚款50元、间退每节罚款20元，累计缺课7学时者，按缺勤1天处理，取消本次培训资格。无故旷课，旷课半天者罚款50元并不予报工，旷课1天以上（含1天），罚款100元，并取消本期学习班结业资格。6、培训班学员由培训中心统一报工。班主任要准确记录学员的出勤情况，培训班结业后如实报给学员所在单位及工资部门。三、奖惩制度1、学员违反《考场规则》罚款20元；严重者取消其考试资格，按考试不及格处理，并罚款50元，只给一次补考机会。2、培训考试不及格者罚款50元，补考不及格再罚100元。补考两次不及格者待岗学习，直至合格。3、成绩优异者（95分以上）向矿里推荐，与矿评优选先挂钩。xxxx培训中心20xx年3月1日培训学员管理制度3为实现学员管理工作规范化、制度化，保证培训任务的顺利完成，特制定学员管理办法。一、学员管理的指导思想学员管理紧紧围绕实现职业培训目标来进行，从加强职业道德学习、专业理论知识培养和实践能力培养入手，使学员掌握一门专业技术的同时，拥有良好的职业道德意识。二、学员管理的内容和方式1、学员管理工作包括学习管理、考试管理等。重点是学习管理。2、学员管理工作要从各班次学员的实际和特点出发，既要发挥管理职能部门的作用，又要充分发挥学员班委会的作用，引导学员自我管理、自我教育、自我服务。3、在学校的统一领导下，教务处作为学员管理机构履行管理职能