勘察企业人力资源管理评估系统研究——以中冶集团武汉勘察研究院为例的任务书任务书任务名称：勘察企业人力资源管理评估系统研究——以中冶集团武汉勘察研究院为例任务目的：本项研究旨在通过对中冶集团武汉勘察研究院人力资源管理状况的深入分析，设计出适合公司自身情况的人力资源管理评估系统。通过评估系统的实施，能够有效提高公司人力资源管理水平，为公司未来发展打下坚实基础。任务内容：1.对中冶集团武汉勘察研究院现有人力资源管理工作进行调研和分析，明确存在的问题和不足之处。2.基于以上分析结果，设计出适合该公司自身情况的人力资源管理评估系统，包括评估指标、评估方法、计分标准等方面的设计。3.通过实施评估系统，对公司人力资源管理水平进行评估，并撰写评估报告，分析评估结果、提出改进建议和方案。任务时间：本项研究从2021年6月1日开始，到2021年12月30日结束，共计7个月。任务成果：1.调研和分析报告，明确存在的问题和不足之处。2.人力资源管理评估系统设计报告，包括评估指标、评估方法、计分标准等方面的设计。3.人力资源管理评估报告，分析评估结果、提出改进建议和方案。