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xx酒店培训体系.doc

朔州戴斯大酒店培训体系草案一、目的为了规范酒店培训工作,提升酒店员工整体专业形象,提高员工服务技能,营造积极健康的酒店工作环境,为员工提供更广阔的发展空间,让员工对酒店文化有更高的认可度。二、架构酒店遵循三级培训架构原则:1)培训部:培训部负责整个酒店培训体系、培训架构及培训制度的规划及完善。并负责酒店月度、年度培训计划的制定、执行及总结。同时,对部门培训进行跟踪督导,督促部门培训计划的制定及执行。2)各部门培训师:各部门根据实际情况,指定部门培训师。部门培训师在培训部的领导下,负责本部门培训相关工作,并

发布时间:2024-09-14
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演讲和培训技巧.pptx

会计学第一部分准备工作学习的四种效果沟通法则培训师的座右铭三大随身法宝课前两个目标说服人的两个重要原因我为什么说?我是为谁继续说下去?第二部分如何组织你的演讲辞编写前的准备工作说对他们重要的事,而不是说我重要的事。编写原则演讲词组织方法一:归纳法演讲词组织方法二:演绎法快速架构技巧:三三法开始的方式结束的方式第三部分演讲者形象形象的基本概念演讲三定身体语言1:眼神身体语言2:头部身体语言3:手身体语言3:身体着装要点提升自信心的简单办法让心情变好的”身体能量法“第四部分演讲声调音量声调能力情绪表达训练情绪

发布时间:2024-09-14
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“三华”培训总结.doc

计量中心关于开展“三华”同步电网相关知识培训工作的总结为深入贯彻落实国家电网公司、省公司及七台河电业局《关于开展“三华”同步电网相关知识培训工作的通知》的要求,计量中心全中心大力宣教“三华”同步电网知识,所有管理和技术人员利用内网的“远程培训”学习《“三华”培训课件》,利用业余时间学习《“三华”知识手册》有关内容,大大增强了员工对国家电网公司建设“三华”(华北、华中、华东)同步电网知识的认识。通过学习,大家深刻地认识到:一、我国发展特高压电网是十分必要的。我国发展特高压电网是由我国能源和经济社会发展不平衡

发布时间:2024-09-14
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培训计划精选模板.docx

培训计划培训计划[大全7篇]时光在流逝,从不停歇,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编为大家整理的培训计划7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。培训计划篇1一、指导思想围绕县教育局教研室、县教师进修学校和学区教科工作计划,以课堂教学为中心,以教师专业发展为抓手,以提升教育教学质量为使命,深化课程改革,夯实校本教研,鼓励教师专业成长,提高教育教学科研水平。二、工作目标1、强化教学常规管理,做好每学期二次的教学常规检查工

发布时间:2024-09-14
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足球培训心得总结.docx

足球培训心得总结【编辑】足球培训心得总结为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。足球培训心得总结范文1我有幸参加了20__年全国青少年校园足球小学教师专项培训(北师大第二期培训),此次培训历时14天,在这14天的学习中,我们经历了从集中培训到分组实践、从校内交流到外出学访(观看球赛)、从基本技术实践到分组比赛、这段时间里我感受到自己充实了很多。在学习中,我严格服从北师大教师的教学安排,认真对待课堂理论教学,积极参与讨论,按时完成作业,积极参与课外教学实践课,先后完成了北师大安排中的集中理论培训,聆听

发布时间:2024-09-14
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如何设计培训课程.pptx

会计学

发布时间:2024-09-14
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业务培训总结.docx

业务培训总结业务培训总结(精选6篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编精心整理的业务培训总结(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。业务培训总结1我非常荣幸参加了公司组织的20xx年后备管理干部培训班,首先要感谢公司给了我这次培训的机会,作为人保公司的一员,我十分珍惜这次培训的机会,因为它不仅是我职业生涯的加油站,更是人生道路上实现服务公司、自我

发布时间:2024-09-14
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监视培训教材.ppt

监控技术基本培训会监控技术交流会监控技术基本培训会监控技术基本培训会监控技术基本培训会监控技术基本培训会监控技术基本培训会2.2传输部分(1)视频基带传输方式(2)射频传输方式(3)光纤传输方式2.3控制部分控制部分主要由总控制台(有些系统还设有副控制台)组成。总控制台中主要的功能有:视频矩阵、视频信号放大与分配、图像信号的较正与补偿、图像信号的切换、图像信号(或包括声音信号)的记录、摄像机及其辅助部件(如镜头、云台、防护罩等)的控制(遥控)等等。A、视频矩阵及控制键盘B、视频放大器C、视频切换器D、画面

发布时间:2024-09-14
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煤气安全培训1.ppt

2024/10/6煤气安全知识培训煤气安全知识培训2007年9月29日中午12时40分时左右,原炼钢厂动力能源作业区利用6#转炉停炉补炉的机会,对6#转炉一次除尘风机进行例行检查,检修工王某某负责检查风机叶轮,丁某某负责监护,当风机叶轮检查完毕后,由丁某某检查风机喷头,王某某负责监护,在检查喷头过程中,丁某某从检修孔掉入风机进风管,王某某立即戴上便携式防毒面具,放入钢绳下去救丁某某,也昏倒在进风口内,6#风机房配电室操作人员发现异常情况,立即告知调度室,调度室通知120急救。作业区安全员李某某闻讯后,立即

发布时间:2024-09-14
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秘书、助理培训课程.ppt

秘书、助理培训班培训日程Agenda自我介绍男女性别的差异男女性别的差异种豆得豆,种瓜得瓜把握机会,发展自己人才发展所需的三种能力案例分析秘书的角色定位IfyouareGeneralManager,计划与时间的管理计划与时间管理时钟+罗盘紧要与重要影响时间的十项因素!4D原则整理你的办公室计划的杠杆原理大脑图接听/拔打电话管理其他人的时间信息的收集与处理沟通?!沟通模式TheCommunicationModelTheSpokenWord这是什么?Whatisthis?凹?凸?Concave?orConve

发布时间:2024-09-14
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新部委的培训计划.doc

3S救护会新部委急救技能培训方案一、说明:1、部门分两批错开培训以免人员拥挤,请大家认准自己所在部门于哪日培训,当然,大家有空的也可天天去或选择他日去培训室,不限具体人数,熟练为止!2、请各位指导人员勿忘自己所负责的内容和培训日期,有不妥之处或时间需更换者请最晚于每周开始培训前与督导部联系。3、培训日期和时间为初步制定,若有日期变化会及时更改并通知大家。时间:中午12:30—13:30;地点:医学院第六实验大楼一楼急救训练室。4、请各部长于每周六或周日通知各自部门所有新老部委下周培训内容以及相关事项,务必

发布时间:2024-09-14
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采购培训教材.doc

?在供应商选择中应用团队方法?采用一个还是多个供应商?从供应商评价管理转变为供应链管理??更好地分析供应商?创建新的供应源?避免道德规范方面问题?------供应商开发的评估内容供应商开发的评估内容??一一..产品的评估产品的评估??二二..供应商资格认证准备供应商资格认证准备??三三..供应商质量管理状况的评估供应商质量管理状况的评估??四四..供应商的信用政策评估供应商的信用政策评估??五五..供应商的风险评估供应商的风险评估??六六..供应商的财务状况分析供应商的财务状况分析??七七..供应商资格认

发布时间:2024-09-14
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考点技术培训.doc

考点技术培训文档考点技术培训文档目录一、考点软件简介...................................................................................................................2二、考点软件的系统运行环境要求.......................................................................................3网络........

发布时间:2024-09-14
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员工培训服务协议.doc

****编号:********一.双方在签订本协议时,应认真阅读本协议书。本协议一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二.本协议必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章方为有效。三.本协议的未尽事宜,或另行签订补充协议,作为本协议书的附件,与本协议书一并履行。四.本协议书须用钢笔或签字笔填写,必须字迹清楚、准确,并不得擅自涂改。****甲方(培训单位):****实业有限公司地址:乙方(培训人员):(请用正楷字填写)身份证号码:根据《中华人民共和国

发布时间:2024-09-13
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环保培训资料.doc

保护环境,是每个公民的的神圣职责——ISO14000宣贯材料主讲人:周树林常州现代认证咨询中心授课内容环境问题是人类发展道路上共同面临的问题温室效应油膜效应阳伞效应热岛效应人类活动对大气产生的负效应一、温室效应co2到2050年全球的气温可能升高4—10度《京都议定书》1997年签定38个发达国家二氧化碳的排放量,在1990年的基础上,平均减少5.2%。发展中国家不在此列但美国已把我国、印度等列入黑名单人类来自于海洋,但蔚蓝色的海洋带给人类的并不总是幸福2001年,太平洋岛国图瓦卢无奈的宣布:由于海平面上

发布时间:2024-09-13
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公司岗前培训总结.docx

公司岗前培训总结公司岗前培训总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的公司岗前培训总结,希望对大家有所帮助。我到xxx公司工作已经1个多月了,7月14日—7月16日,参加了公司组织的新员工岗前培训会。由公司领导和各部门经理就融资租赁行业背景及知识、公司业务制度(结合实际案例)、公司人力资源组织架构和公司规章制度等进行了一次全面系统的培训。此次培训虽然只有短短

发布时间:2024-09-13
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舞蹈培训合同(1).doc

舞蹈培训合作合同甲方:乙方:依照《中华人民共和国合同法》、及有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就舞蹈教学合作事项协商达成一致,订立本合同。一、合作内容:本校区舞蹈类培训项目的招生及教学。二、合同期限:年月日至年月日至。三、合作方式:甲方负责舞蹈招生,承担除教师工资以外的全部费用。乙方负责舞蹈教学,承担教学教师代课工资。共同经营拉丁舞培训项目。四、双方责任:(一)甲方责任:1、提供相应的舞蹈训练教室及舞蹈培训所需的硬件设施,满足乙方正常舞蹈授课,并承担房租、水、电及物业等费。2、

发布时间:2024-09-13
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银行委托培训协议.doc

沈阳市商业银行委托培训工作方案为加强无上岗资格证及岗位竞聘落选员工(即待岗待聘员工)的管理工作,落实沈阳市商业银行人事制度改革工作,特制定本工作方案。一、指导思想以《中华人民共和国劳动法》和省、市有关配套政策为依据,以理顺各种劳动关系为重点,以加强和完善待岗人员管理为基础,构筑符合沈阳市商业银行现代企业制度要求的人力资源管理模式,最大限度开发人力资源和优化配置人力资源。二、工作原则在“逐步完善合同制管理,实现待岗平衡过渡”的原则基础上,建立适应商业银行发展的待岗人员委托培训管理体系。三、工作内容(一)、委

发布时间:2024-09-13
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委托培训合同(1).doc

委托培训合同订立合同各方:培训单位:学院(或学校),以下简称甲方;委托培训单位:,以下简称乙方;学生:,以下简称丙方。为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

发布时间:2024-09-13
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礼仪培训总结精选.docx

礼仪培训总结礼仪培训总结总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家整理的礼仪培训总结,欢迎阅读与收藏。礼仪培训总结120xx年烈日炎炎的七月,我参加了市农村骨干教师语言表达及教师礼仪培训班。在这短短的三天中,第一天有幸地聆听了江汉大学实验师范学院的杜宇虹老师讲解语文文本朗读技巧;第二天由商院的曾诚老师讲解了教师

发布时间:2024-09-13
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