校园文化初中作文.docx
校园文化初中作文校园文化初中作文1为了庆祝“六一”儿童节的到来，学校举办了为期三天的“校园文化艺术节”。我们五六年级很幸运，成为了第一批参加校园文化艺术节的年级。二十九号下午，同学们穿着校服，大大方方地走进了校园。因为我是一名解说员，就向妈妈借上了扩音器，来到了自己负责的版面，等待着家长的到来。不一会儿，上课铃打响了，家长们走进了校园，来到了自己感兴趣的版面前，有的讨论，有的拍照，还有的在使劲往里挤，争先恐后地看版面。我们也兴致勃勃地开始了讲解。这时，不是从人群中传来啧啧的赞叹声。大概过了三四十分钟，家长
《胡同文化》教学教案.docx
《胡同文化》教学教案《胡同文化》教学教案本课用2课时教学《胡同文化》细案第一课时一、教学目的1、培养学生辩证看问题的思想。2、让学生通过本篇作品认识到事物的存在有其传统的、发展的一面，但也会有改革的、变化的一面。二、教学基本内容1、通过对关键语句和关键词语的理解梳理文章的中心。2、体会序言表达方式的多样化特点，在恰当的表达方式即说明的表达方式中也能融合作者的思想感情。3、感受作品语言特色，让学生认识语言恰切表达作者思想感情的特殊效果。4、培养学生透过表象挖掘事物本质的能力。三、教学重点1、理解关键词语和句
《胡同文化》优秀教案.docx
《胡同文化》优秀教案《胡同文化》优秀教案[教学目标]1、概括内容要点2、体会作者的感情[重点难点]概括内容要点[授课思路]1、词语积累安土重（zhòng）迁熬（āo）白菜没（mò）落（há）虾蟆陵低佪（huái）2、要点概括方法指导：①找关键语句；②无关键语句的找出共同的规律性的东西进行概括；③分清层次。段落关键句要点概括备注建筑特点（1）大街、胡同都是正南、正北、正东、正西——方正（2）“生活化”是通过总结下文中列举的胡同名字来源的共同性得来的，这些名字有着浓郁的乡土气息和人情味。（3）正是因为“小而多
文化节策划方案.docx
文化节策划方案文化节策划方案(合集15篇)为了确保工作或事情能高效地开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。我们应该怎么制定方案呢？以下是小编整理的文化节策划方案，希望对大家有所帮助。文化节策划方案1一、活动主题：大学生公寓文化节二、活动宗旨：提高同学们安全意识，培养良好的生活习惯；倡导节能环保和绿色生活的理念；加强同学之间的交流，增强寝室的凝聚力；丰富宿舍文化，共创健康美好的生活。三、活动时间：20xx年11月02日-12月02日四、活动对
文化活动方案【经典】.docx
文化活动方案文化活动方案合集10篇为了确保我们的努力取得实效，常常需要预先制定方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编整理的文化活动方案10篇，欢迎阅读与收藏。文化活动方案篇1一．活动时间：XX年9月27日二．活动地点：文体中心前三．活动意义：本次活动旨在展现社团风采及成果，面向全校所有学生，展现出学校丰富的社团文化社团风采，丰富校园文化生活，提升校园文化内涵。四．活动目的:本次活动主要宣传社团工作和活动开展情况，让更多的人了解社团的相关情况，特别是大一新生，让更多的
文化员工作总结.docx
文化员工作总结文化员工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，为此要我们写一份总结。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编收集整理的文化员工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。文化员工作总结1总结是通过对实践过程进行认真的分析，总结经验，吸取教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。下面是小编整理的员工工作总结，希望对大家有帮助！员工工作总结1时光流逝，转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年，很荣幸能与各位同事共同进步
文化苦旅初中读书心得.docx
文化苦旅初中读书心得文化苦旅初中读书心得某些事情让我们心里有了一些心得后，写心得体会是一个不错的选择，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。到底应如何写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的文化苦旅初中读书心得，仅供参考，欢迎大家阅读。文化苦旅初中读书心得1看了余秋雨的这些散文我感触颇深，他的每一篇文章都带给我一次心灵的洗礼，很是震撼，但最让我喜欢的还是他的《废墟》这篇文章，它里面的话深深地影响着我的思想，在极大数的人都认为完整才是美的时代。他却提出了一个能够说是另类的想法——废墟也是一种美，也许嫩绿的叶
茶文化主题学习教案.pptx
会计学茶文化主题(zhǔtí)感谢您的观看(guānkàn)。
文化建设方案【精选】.docx
文化建设方案文化建设方案篇1一．活动名称xxx福利院文化建设二．活动背景随着社会对老年人（特别是那些居住在福利院的老人）的关注程度的不断加深，xxx福利院也得到越来越多人们的关注。为了使生活在其中的老人过的'更加美好，更有意义。因此希望对福利院进行文化建设，同时也邀请我们青年志愿者部参加，积极为他们出谋划策。三．活动主题建设有特色的老年人之家四．活动目的为了使xxx福利院的文化建设跨上一个新台阶，为生活在福利院的老人们创造一个温馨舒适的生活环境，让他们的晚年生活更加丰富多彩，更加充实。同时扩大福利院在周边
酒文化酒令学习教案.pptx
会计学1、何为(héwéi)酒令2、酒令(jiǔlìng)的来历3饮酒(yǐnjiǔ)行令的好处二、酒令的种类清人俞敦培所撰《酒令丛抄》分古令、雅令、通令、筹令四类。一是以诗词曲文为令，大家轮流说；二是做其他游戏(yóuxì)，多以筹、牌、骰子、拳为令。1作诗令2说诗句(shījù)诗含五色字两个黄鹂鸣翠柳(杜甫)。一行白鹭上青天(杜甫)。黑云压城城欲摧(李贺(lǐhè))。日照香庐升紫烟(李白)。春来江水碧如蓝(白居易)。风掣红旗冻不翻(岑参)。诗含花名字千门桃与李(李白)。一枝红杏出墙来(叶绍翁)。小
文化与核心价值观.pptx
同策企业文化课程目标课程目录名人谈企业文化企业文化对企业业绩作用公司重视企业文化与否与其经营业绩对比研究什么是企业文化？同策的定义企业文化特点企业文化的作用对员工的意义企业文化的内涵企业文化的要素企业的精神境界（文化个性）充分体现企业家个性和独具的文化底蕴企业的思维方式（战略、经验、思路、领导、管理风格）主动学习热爱工作自身层面感谢生活企业形象的外在标识CIS课程目录同策企业文化同策企业文化同策经营理念同策经营理念同策经营理念同策经营理念同策经营理念同策企业精神同策企业精神同策企业精神同策企业精神同策企业
多重均衡与制度和文化.pptx
第三章多重均衡与制度和文化实验：选数博弈多重纳什均衡：产品标准交通博弈约会博弈进门博弈资源争夺博弈（chicken)分蛋糕博弈分蛋糕问题与公平观念如何协调？聚点均衡帕累托最优均衡为什么要相信？例：鹰鸽博弈锁定效应与路径依赖键盘的寓言VHS（录像机的磁带）与Betamax（磁带体积小，质量高）MAC与IBM大学改革：教师招聘法律和社会规范如何协调预期交通规则的演变交通规则的演变文化的冲突与协调解决规则冲突的三个方式现实中，如何选择呢？一致与冲突文化既解决冲突又协调预期信息与身份（identity)关于论资排
索尼公司营销文化的变革.docx
索尼公司营销文化的变革一、背景材料二、索尼的变革之路（一）井深和盛田的时代索尼公司创建之初，井深和盛田昭夫就有一个梦想：把电子和工程的综合技术应用于生产消费产品，并要领导世界电子产品新潮流。1948年的一天，井深在日本广播公司看到了一台美制磁带录音机，当时磁带录音机还未被日本人所知晓，井深就看到了它的潜力，立即申请了在日本生产的专利权。索尼公司放眼世界，到世界各国了解先进的技术信息、学习国外的经营之道。1953年，盛田昭夫到欧洲考察，发现大名鼎鼎的菲利普公司的所在地只不过是一个偏僻的乡镇，他突然悟出一个道
德国文化及礼仪禁忌.pptx
德国特色文化及礼仪禁忌德国国旗德国国徽德国地图特色文化汉堡汉堡大学是一座位于德国汉堡市的大学，它是德国最大的大学之一，2013QS世界大学最新排名201-300段第5位。它是1919年建校的。历史名人柏林柏林位于德国东北部，是德国的首都和最大城市。始建于13世纪，19世纪成为德国首都，是世界上最年轻的首都之一。它是欧洲的旅游胜地，有很多古典和现代建筑群点缀其中（一）传统服装（二）德国人着装的显著特征--穿戴整齐传统服饰慕尼黑国际时装博览会德国没有统一的“德国菜”，但是有许多地方特色的菜肴，从基尔的西鲱到巴
企业文化与变革讲座.pptx
变革管理与企业文化★企业变革的基础问题★文化是一种共有的价值观，最终要融入思想与行为。说明2.文化形成的“积累过程”3.融入思想与行为的“原理”案例A提示（i）富安娜的文化应在哪些地方补强？《参考答案》舒适/高雅/精致…（ii）塑造或补强富安娜的文化，公司应从哪里开始切入？《参考答案》公司内部的装潢设计/全体员工的穿着、言行/对一切事物都力求完美…★共识——就是从“共同危机感”到“共同目标”的“共同意识与共同责任”共同目标问题★“流程管理”（re-engineering）是“企业变革”的一部分，企业变革又
中医养生与传统文化.ppt
导言：中医热一、目前生命教育体系中的医疗与养生二、传统医学的生命观反射区耳朵上面有約一百個穴道人身是一个小宇宙生病的原因中医的“身”“养生”三、中医养生对大学生生命教育的作用大学生的生命困顿之一：疾病大学生常见疾病疾病引发的焦虑中医传递的疾病理念中医的实践性学生课程反馈重点穴位八要穴歌第一個版本八要穴歌第二個版本奇经八脉交会穴
浅析现代企业的文化创新.docx
浅析现代企业的文化创新[论文关键词]现代企业文化创新[论文摘要]随着全球化和知识经济时代的到来，现代企业环境变化日趋激烈，文化创新成为现代企业持续发展的动力和源泉，然而组织内部长期形成的文化惯性以及既得利益集团成为组织文化创新的严重阻力，做好前期思想动员、充分发挥创新领导者的积极影响、建构合理的用人制度及薪酬制度，采用渐进地方式进行创新能够有效减少现代企业文化创新所遇到的阻力。企业文化建设是企业激发员工积极性和创造精神，提高向心力和凝聚力，提高企业经济效益的重要方法，在现代企业经营管理实践中已经广泛开展。
文化公司标语精编.docx
文化公司标语1、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。2、行动是成功的开始，等待是失败的源头。3、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。4、塑造人的品质，建立管理根基。5、人无我有，人有我优，人优我奇。6、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。7、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。8、强化竞争意识，营造团队精神。9、只有一种失败，那就是半途而废。10、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。11、用好现有人才，稳住关键人才。12、唯才是命，爱才之德
文化建设方案精选.docx
文化建设方案为了确保工作或事情顺利进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编整理的文化建设方案范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。文化建设方案范文1人类学家克拉克洪说过，集团的人员所共同拥有的某种观点、感受方式、信仰方式，这便是文化。对于学校，我认为班级文化建设的核心是形成共同的价值观。我是根据班级实际、工作个性、学校德育工作要求所进行的富有个性的班级建设内容。要做好学校常规德育的方方面面工作，我从以下做好班级文化建设——环境
