面试招聘技巧.doc
----目录目录?招聘方法简介?面试制题技术?有效面试技巧?常见面试偏见笔试心理测试操作性测验问卷调查情境模拟结构化面试笔试示例笔试示例1,试用六根火柴摆成彼此相连的四个等边三角形2,有九个排成方阵形的点,试用铅笔画成相连的四段直线,贯穿方阵中的九个点3,有九枚体积看来相等而其中之一重量稍重的金币,试想如何只用两次称,即可确定那枚是稍重的金币。笔试心理测试操作性测验问卷调查情境模拟结构化面试心理测验示例心理测验示例??""一个漫画画了一对恋人,其中一个人的旁边加了一句对另一个人一个漫画
面试提问题.docx
面试提问题面试提问题1、请你自我介绍一下自己好吗？2、你觉得你个性上最大的优点是什么？3、说说你最大的缺点？4、你对薪资的要求？5、你对加班的看法？7、谈谈你对跳槽的看法？8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？9、你对于我们公司了解多少？10、最能概括你自己的三个词是什么？11、你的业余爱好是什么？12、作为被面试者给我打一下分？13、你为什么要离开原来的公司?14、你欣赏哪种性格的人？15、你通常如何对待别人的批评？16、怎样对待自己的失败？17、你为什么愿意到我们公司来工作？18、对这项工作，你
比亚迪面试技巧.docx
比亚迪面试技巧比亚迪面试技巧比亚迪面试技巧 自我介绍（中英文）英语是你的强项吧？用英语说出对你影响最大的人。学院的专业设置情况工作地点？工作内容主要是把物流包给第三方来做，你觉得你能做吗？就是与人沟通是吗？（点头）我觉得很适合我。我喜欢与人打交道。其实专业的说就是供应商管理对吧？（点头）我觉得我能做好3个词概括你自己家庭具体情况，主修课程并描述你学得最好的一门课程，优点缺点，五年内职业规划，和别人合作完成的一项最成功的任务。差不多就这些吧，还听到问在大学期间玩网游的问题面
教师面试技巧_.docx
教师面试技巧_教师面试技巧_立姿，又叫站姿、站相，指的是人在站立时所呈现出来的具体姿态。立姿是人的最基本的姿势，同时也是其他一切姿势的基础。通常，它是一种静态姿势。教师在站立之时，应当显得挺拔而庄重，即身体站直，挺胸收腹，双腿并拢，双脚微分，双肩平直，双目平视，头部保持端正。教师在讲台上的站姿优美与否，其感召力是不一样的，教师的站姿应给人以挺拔笔直、舒展大方、精力充沛、积极向上的印象。站姿在一定程度上反映了一个教师的精神面貌和对课堂的投入程度。因而教师的站姿在稳重之中还要显出活力，不要过于拘谨和呆板。教师
文员面试技巧.docx
文员面试技巧文员面试技巧文员面试技巧1文员三大求职面试技巧经过长期的实践和研究，面试文员的朋友需要注意三项文员求职面试技巧。文员求职面试技巧一：文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。要做到面带微笑，平视考官，避免情绪波动，走向两个极端：一是自卑感很重，觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，
教师面试能力.doc
面对教师这个神圣又伟大的职业，是多少人心中向往的事业，因为它不仅要求有丰富的知识还要有高尚的人格。在应聘教师岗位自我介绍时，应注重推销自己的哪些特点呢？教师在面试时是通过怎样的自我介绍来吸引面试官呢？以下的这篇教师面试自我介绍中重点突出自己的文化水平、工作经验和对教育事业的信心，请接着阅读。各位尊敬的考官，早上好：今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面通过五分钟求职自我介绍让您了解我的基本情况。现年XX岁，X族，
面试一千题.doc
1．你有何特长？(2007年山东省公务员面试题)【参考答案】所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大家都有的但是我必比人强的优点。我这个人特长谈不上，但还是有一些优点。(1)我的性格偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重、认真，有事业心。我觉得这个性格比较适合办公室的工作。(2)我的计算机操作能力较强，通过了二级计算机等级考试，平时能帮助单位科室做一些文字工作。另外我喜欢编程，曾经在网上发布过一些自己编的小程序，了解计算机网络的管理。(3)我比较注重专业能力的培养和提高，在日常工作中都在不断钻研
面试话剧剧本.doc
面试话剧面试话剧[办公室一排桌子，后面坐着考官，A坐在面试会场的中间]面试开始，考官开始发问：“请问，您为什么选择我们公司呢？你对电子商务有怎样的认识？”A忙回答：呃，我觉得贵公司很有实力，呃，坦率地说，我希望能到大公司工作，这样会有比较高的薪水。考官皱了皱眉。A有点慌："啊，其实是薪水会体现一个人的价值，我相信自己有这个才能，可以拿到较高的薪水，所以会选择好一些的公司和职位，我``````````````"考官出声打断：“好了！”-----“谈谈电子商务吧。”A擦了擦额头的汗，硬着头
应聘的面试技巧.docx
应聘的面试技巧应聘的面试技巧随着我们毕业就要面临出社会找工作的问题。下面是小编带来的是应聘的面试技巧，希望对您有帮助。大中专毕业生和各类人才求职面试时要想顺利过关，并能选择到一个满意可靠的单位，须注意“一个了解”、“两个切忌”、“三个准备”，把握“四个度”，弄清“五个问题”。一个了解“知己知彼，百战不殆”。应聘者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向以及聘人单位的性质地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对所聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。二个切忌一忌
视频面试技巧.doc
视频面试类似QQ视频聊天在求职广场网在线视频招聘频道，记者看到，视频面试一问一答，颇类似QQ视频聊天，可以通过摄像头看见对方的头像和表情，也可以通过耳麦对话。视频面试免去了求职者和企业的奔波，提高了企业HR的工作省６改撤爸圃炱笠稻屠昧吮颈ㄇ笾肮愠⊥瞥?的视频招聘这项新服务，完成了对大学生的在线视频面试。在当下严峻的就业形势下，视频面试会更加有用吗？调查显示，有54.9%的人认为“应该会有用”。网友angel200918认为，视频面试可以适应现代社会快节奏的生活方式，同时更加便捷而又有新意，是一个
面试礼仪知识.doc
面试礼仪面试礼仪的五步切记！！！1、注重仪表，树立美好形象2、见面的礼仪3、自我介绍的礼仪4、应答的礼仪5、告别礼仪你该做些什么呢?一、接到面试通知后,你该做些什么呢接到面试通知后你该做些什么呢（一）迅速查找该企业。的原始招聘广告。（二）查找交通路线，以免面试迟到。（三）整理文件包，带上必备用品。（四）准备面试时的着装和个人修饰注重仪表，注重仪表，树立美好形象不注重仪表会扼杀就业机遇；良好的个人形象是成功的象征；加强修养，塑造形象；良好的第一印象?1、从外表看：整体协调，落落大方?2从内在方面看：高雅的气
笔试面试经.doc
今天去参加威海商业银行天分的面试了，上下午一共面试了150人左右吧。具体录取多少不知道，我是下午那批的。通知12点半到场，然后大家在一个会议室等候。下午共有70人左右，分成两组，每个人在自己的组内抽签作为面试顺序。手机要求关闭并统一收起来保管，以防面试完了的出来泄露面试题。我等了将近三个小时才面试。单面，共有六七个面试官，中间一个人负责提问。所提问题：1、简要介绍自己2、某企业因为金融危机的原因无法按合同要求按时还银行的借款，如果你负责与企业沟通这件事，你会怎么做?(大体意思啊)3、有人说“小企业发展靠精
招聘面试游戏.doc
本文由ysf540319贡献doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。游戏一:正方形绳子随机安排五位面试者,分别蒙住他们的双眼。使他们在15分钟内共同将三条绳子先首尾相接成圆形,再各自拉住圆形的一点将绳子最终变为正方形。考官意图这是一类时下比较流行的团队协作型的任务类游戏。在整个游戏的过程中,考官随机抽调面试者形成临时小组,并且不会在事先进行任何角色分配。在游戏进行的过程中,随着面试者自然形成的团队分工以及由此显示出的行为方式,可以帮助考官发掘出三类有价值的职业信
学而思面试.doc
老师您好：很高兴您能参加学而思的面试!初试时间：周三）初试时间：12月7日（周三）上午9:20初试地点：北京市海淀区中关村大街初试地点：北京市海淀区中关村大街32号和盛嘉业大厦6层616室学而思教育教师面试流程：学而思教育教师面试流程：初试—培训—复试—签约排课—初试—培训—复试—签约排课—正式上岗一、初试流程1．笔试：面试科目的笔试题．笔试：笔试时间：笔试时间：60分钟时间2．试讲：在黑板前试讲1道题目（试讲题目请从附件中任选一道相应学科的题目，并提前．试讲：附件中任选一道相应学科的题目（试讲题目请从附
教师面试2.doc
1、你怎么理解为人师表?为人师表的内涵和要求：“师表”一词，出自《史记·太史公自序》意思与“师范”相同，是指学习的榜样。为人师表，是指教师，用自己的言行做出榜样，成为学生学习和效法的楷模和表率，即做到“学为人师，行为世范”。对高校教师来说，为人师表的要求主要是：模范遵守社会公德，遵纪守法；以身作则，严于律己；作风正派，廉洁从教；仪表端庄大方，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌；热爱学生，严格要求学生，关心学生的全面发展，与学生保持健康良好的师生关系；谦虚谨慎，诚实守信；尊重同志，团结友爱；关心集体，
如何面试别人.doc
第一节如何面试别人通过对候选人的专业技能、择业动机和配合程度进行分类，我们设计的资格考核问题能帮助你更好地理解候选人的特点，更重要的是能筛除那些有可能要浪费你时间的不当人选。专业技能：指头衔、职位以及其他一系列的相关资料。无论是概括的看（当你为某个行业储备人才的时候）还是具体的看（当你在寻访具体职位的时候），候选人的专业技能都是他最基本的资料。择业动机：它涉及到候选人选择职业的基础因素是什么。这些因素包括候选人的职业兴趣、志向、个人需求、爱好、生活方式、家庭观念等等。如果说专业技能讨论了“是什么”问题，求
面试小技巧.doc
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面试压力测试.doc
如何做好面试压力面试人通过提出生硬的不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答。由于同行竞争日趋激烈，企业越来越倾向于寻找能接受挑战、承担责任、抵抗压力的高素质人才，于是压力面试越来越多地被运用到招聘中。如何有效地使用这一面试工具，是业人力资源管理者面临的一大问题。本文介绍了如何营造压力面试氛围、如何设计压力面试问题、如何评价压力面试效果等，以期对企业人力资源的招聘方有所裨益。一、压力面试概述1．什么是压力面试压力面试(stressinterview
招聘管理与面试.doc
2010年8月培训的目的及内容一、了解招聘及面试工作的重要性知识点：选拔优于培训，选对人的标准二、理解人力配置流程知识点：招聘类别、招聘流程、招聘渠道三、规范、掌握基本面试技巧知识点：简历筛选、面试技巧成功的招聘体系确信好的招聘至关重要，一个公司希望有管理的优势，就必须有有效的招聘总是知道你在寻找什么：那些认同公司的目标和拥有成功的关键素质的人总是知道到哪里去找到合适的候选人总是确保招聘活动和决策在高绩效的一线经理的带领之下进行总是能成功地让他人了解到公司的价值定位成功的招聘从操作角度讲，要想获得高质量的
基层政法面试.doc
09年2月20日上午上海警察面试题1、谈谈你有什么优势报考人民警察。2、以前的工作经历对你有什么帮助？3、新到一个单位你如何开展工作？4、你为这次面试做过什么准备？5、你考警有哪些优势？6、谈谈新疆西藏暴乱的看法？7、你对于醉酒驾车的看法？8、去企业宣传法律知识，你如何组织？2008年8月3日湖南长沙市公务员（警察）录用考试面试题1、结合美与丑谈谈你自己。2、汶川地震中许多企业没有捐款，你怎么看？3、有群众上门到办公室闹事，你怎么解决？08陕西省考面试真题汉中21号警察！A，谈谈北京奥运会的意义！B，谈谈
