员工休假规章制度.docx
员工休假规章制度员工休假规章制度在不断进步的时代，越来越多地方需要用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编整理的员工休假规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工休假规章制度1第一条总则为适应企业发展需要，维护正常工作秩序，保障员工相关福利待遇，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司各中心、各部门所有员工。第三条参考法规1.《中华人民共和国劳动法》;2.《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规。第四条考勤条例1.作息时间：全年划分春季、冬季
广告公司规章制度.doc
.精选制度范本锐意广告工作制作室规章制度总则一、为了加强劳动纪律和工作持续，结合公司的实际情况，特制定本制度考勤上班时间：早8：30分上班下班时间：18：30（注：值班者8：10分到店打扫卫生）二、员工应自觉遵守公司规定的作息时间。三、上班时间已到而未到岗者即为迟到；未到下班时间而提前离岗者，即为早退。四、任何类别的请假都需经理事前批准；如有紧急情况，应在1小时内电话通知经理。行为规范1员工禁止在工作场所吃零食、抽烟、做私活、长时间打私人电话。2员工对待顾客保持良好的态度，不能与顾客发生任何争吵，如遇客户
公司的绩效管理规章制度.doc
.精选范本绩效管理制度第一章总则第一条：目的为构建现代人力资源管理体系，健全和完善绩效管理工作，发现员工工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高工作绩效，将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合，确保员工工作目标与企业目标保持一致，从而促使公司持续、快速、稳定发展，实现员工目标与公司目标的同步达成。现根据公司目前的实际情况，特制订本管理制度。第二条：宗旨考察员工的工作绩效。作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、培训、辞退管理的依据。了解、评估员工工作态度与能力。作为员工培训与发展的参考。有效促进组织与员工
工厂日常管理规章制度.doc
.精选制度范本工厂日常管理规章制度在当今市场经济激烈竞争的大趋势面前，为了提高厂里效益和保护工人的利益，制定一下规定：1.个人利益小于厂里利益，厂里利益小于国家利益。诚信守法，遵守厂里的规章制度是每个员工必须做到的。2.在不要违反法律的情况下厂里所有人应听从王志宏同志一切安排，不听从者看情节轻重按厂规处理.3.在上班期间厂里出现任何紧急情况厂长应及时向总经理汇报。如不汇报出现不必要的损失有厂长负责.根据总经理张保刚副总经理张长春和我国劳动法共同制定以下规章制度：1.我厂员工每天早晨8：00上班，有厂长点名
学校安全工作规章制度.docx
学校安全工作规章制度学校安全工作规章制度2022年（精选9篇）在社会一步步向前发展的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的学校安全工作规章制度2022年（精选9篇），仅供参考，欢迎大家阅读。学校安全工作规章制度1一、幼儿园食堂与幼儿集体用餐的卫生、安全管理必须坚持预防为主的工作方针，实行卫生部行政部门监督指导，教育行政部门监督，幼儿园具体实施的工作原则
小型培训机构规章制度.docx
小型培训机构规章制度小型培训机构规章制度小型培训机构规章制度（通用8篇）在学习、工作、生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的小型培训机构规章制度（通用8篇），欢迎大家分享。小型培训机构规章制度1第一条XXX舞蹈培训中心第二条遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原则，依法办好培训的教学工作。第三条本机构的办学是面向成人及少儿；培训的形式是：
外卖店员工规章制度.docx
外卖店员工规章制度外卖店员工规章制度（通用10篇）在当下社会，越来越多人会去使用制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编整理的外卖店员工规章制度（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。外卖店员工规章制度1一、仓库管理和卫生制度1、外省市采购的食品必须经卫生防疫检验，并持有合格证。2、食品进、出库必须坚持先进先出。做好质量验收、验发工作，并登记入帐。3、食品必须按类堆放，做到定置管理，注明数量及入库日期。4、调味品、辅料必须存放在有盖容器内，并标明品
外贸公司规章制度.docx
外贸公司规章制度外贸公司规章制度随着社会一步步向前发展，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的外贸公司规章制度，希望对大家有所帮助。外贸公司规章制度1第一章人事制度第一节招聘制度一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历
员工规章制度【编辑原创】.docx
员工规章制度员工规章制度无规矩不成方圆，每个公司都要有规章制度，只有相应的规章制度，才能让员工有效地发展。下面是由小编为大家整理的“公司员工规章制度范本精选”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。为了使员工忠于职守，促进旅游区的繁荣与发展，要求全体员工必须遵守各类制度，自觉维护**旅游区的根本利益。一、员工录用制度根据实际业务需要，择优录用人才。凡具有初中以上文化程度或同等学历或有一定相关专业知识身体健康、五官端正、作风正派的青年均可应聘求职。聘任程序：携带本人身份证、学历证明等相关证件(原件、
公司管理规章制度精选.docx
公司管理规章制度公司管理规章制度(集锦15篇)在发展不断提速的社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是指一定的规格或法令礼俗。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的公司管理规章制度，希望对大家有所帮助。公司管理规章制度1为加大公司环境保护工作力度，根据《中华人民共和国环境保护管理制度》，结合公司环境保护工作的实际情况，特制定本制度。一、总则1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、
公司规章制度精编.docx
公司规章制度（优）公司规章制度在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。到底应如何拟定制度呢？以下是小编为大家收集的公司规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。公司规章制度1第一条机关全体人员必须严格保守党和国家秘密，维护国家的安全和利益，执行《中华人民共和国保守国家秘密法》及《保密法实施办法》等保密方面的法律法规。第二条局建立保密委员会。保密委员会在局党组的领导下，主管本机关和直属单位保密工作，并接受国家保密工作部门的指导。其职责是：抓好本机关保密法的宣传教育
餐饮管理规章制度范本.docx
餐饮管理规章制度范本餐饮管理规章制度范本管理制度主要特征1.权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;2.完整性。一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3.排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行;特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理;4.可执行性。组织所
餐饮管理规章制度精选.docx
餐饮管理规章制度餐饮管理规章制度12篇随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。到底应如何拟定制度呢？下面是小编整理的餐饮管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。餐饮管理规章制度1第一章餐饮管理制度第一节餐厅日常工作制度一、遵守工作纪律，按时上下班，做到不迟到、不早退。二、按规定着装，保持良好形象。三、工作中不准嬉笑打闹，不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机。四、不准与顾客发生纠纷。五、工作中做到“
店铺规章制度精编.docx
店铺规章制度店铺规章制度（通用14篇）在日常生活和工作中，制度的使用频率呈上升趋势，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的店铺规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。店铺规章制度篇1勤务制度：(一)考勤规定1、营业时间：8:30~21:002、工作时间内未经店长批准不得离开工作岗位，否则按迟到论处。(二)开会规定每天必须于正式营业前召开早会，做前一日工作检讨以及宣布本日计划目标。(三)用餐规定用餐完毕后，务必收拾整洁，不得任意摆置。(四)员工须知1
酒店规章制度精编.docx
酒店规章制度酒店规章制度(15篇)在不断进步的社会中，制度起到的作用越来越大，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家收集的酒店规章制度，欢迎大家分享。酒店规章制度11、协助部门经理做好客房部的日常工作，酒店后勤领班工作职责。2、做好考勤、签到工作。3、合理安排楼层服务员的`值班、换班工作。4、配合经理做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时上报领导。5、负责楼层的安全、防火、卫生工作。6
医院基建科规章制度.doc
最新可编辑word文档最新可编辑word文档最新可编辑word文档医院基建科规章制度一、基建科工作制度1．遵守国家法律、法规，树立良好的社会主义职业道德观，热爱党、热爱祖国，遵守院纪院规，热爱本职工作，加强政治学习及业务知识学习，加强勤政、廉政建设，不断提高自身的素质，履行岗位职责,做好本职工作。2．遵守基本建设程序，按照国家、省、市等有关规范及法令、法规开展各项工作。3．在医院基建立项、报建审批过程中，尽力维护医院利益，处理好与上级业务主管部门及设计、监理等关系，为医院基本建设营造良好的氛围，如有重要的
厨房管理规章制度则.doc
.精选制度范本厨房管理规章制度18则为了加强HYPERLINK"http://www.6eat.com/DataStore/List/19"\t"_blank"厨房管理，更好完善管理制度，特定厨房管理条例如下：一．所有员工必须按照餐厅厨房规章制度统一着装，按时点到，不得迟到，早退，树立餐厅厨房的良好形象。二．所有员工要发扬勤俭节约的精神，要做到节约一滴水，一度电，一个方便袋，一个小物品，还要加强回收HYPERLINK"http://www.6eat.com/Food/CookListNew"\t"
超市收银部规章制度.doc
最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！收银部规章制度收银组长岗位职责直属部门：客服部真属部门：主管岗位职责：确保所有人员为顾客提供良好的顾客服务，树立本店的良好形象；合理调配人力，控制人事成本和营运成本；解决好每一单的顾客投诉事件，保持较高的顾客满意；执行所有公司的收银程序，保证资金的安全收回；负责现金室的规范操作；控制现金差异；做好本部门的损耗防止工作；负责收银台的商品促销；负责所有人员的培训、评估、升迁、业绩考核等；负责本部门自用品申购；负责收银区域的清洁卫生，配合安全员做好安全防卫工
酒店前厅部规章制度.doc
最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！前厅部规章制度第一节概述及组织结构一、概述前厅部是酒店为宾客提供服务的中心环节，是酒店各种业务活动的神经中枢，主要负责为宾客办理入住登记手续、问讯服务、委托代办服务、商务服务、外币兑换及电话接转服务等。另外，酒店设立行政楼层，方便商务客人的住宿，为商务客人提供特别服务。大堂要为客人提供“金钥匙”服务，以满足客人的一切合理需求，充分体现酒店的管理特色。前厅部的管理水平与服务质量直接影响宾客的满意程度，决定客人对酒店留下的第一印象和最后印象。因此，前厅部的
静配中心规章制度.ppt
静配中心规章制度2十四、药品专用冷藏柜管理制度十四、药品专用冷藏柜管理制度十四、药品专用冷藏柜管理制度十七、仪器设备维修保养工作制度十七、仪器设备维修保养工作制度十七、仪器设备维修保养工作制度十八、计算机网络管理制度十八、计算机网络管理制度十八、计算机网络管理制度十八、计算机网络管理制度十八、计算机网络管理制度十九、安全与环保工作制度十九、安全与环保工作制度十九、安全与环保工作制度十九、安全与环保工作制度十九、安全与环保工作制度十九、安全与环保工作制度十九、安全与环保工作制度二十、职业防护制度二十、职业防
