当代资本主义的新变化.doc
当代资本主义的新变化——生产资料所有制的变化内容摘要：第二次世界大战后，当代资本主义发生了一系列新的变化，资本主义的经济政治都发生了巨大地改变。其中在经济上，资本主义生产资料所有制经历了三个层次的变化，从个人资本所有制到私人股份资本所有制，再到当代的国家资本所有制，资本主义所有制的形式随着社会的发展不断改变，适应时代的要求，又有鲜明的特色。在与时俱进的同时又有所创新，产生了法人资本所有制的新形式。生产资料所有制的变化是当代资本主义变化的重要组成部分。关键词：当代资本主义，生产资料所有制，发展进程正文：资本
中国水资本可连续应用浅析.doc
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贫穷不是夺得别人同情的资本作文.docx
贫穷不是夺得别人同情的资本作文贫穷不是夺得别人同情的资本作文2020-09-1810:00:03小编：admin贫穷不是夺得别人同情的资本【1】既要读书完成学业，又要照顾弟弟生活学习，既要勤工俭学养活自己，还要给在老家重病的父母寄钱，20岁女大学生兼五份职带弟弟读大学。我们不能选择自己出生的家庭背景，但我们可以通过后天的努力改变自己生活的环境，我们无需抱怨命运对我们的不公，因为我们一样拥有权利选择走自己的路。何平同学的事迹，感动了我们，不是因为她的贫穷，而是她的坚强，她的勇气，她不断奋斗的经历。贫穷不是夺
人力资本与企业商誉的经济实质).docx
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES19页第PAGE\*MERGEFORMAT19页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT19页人力本钱与企业商誉的经济实质【摘要】人力本钱的功效(或称使用价值)是其为企业所创造的价值，其使用成本则既包括劳动力的报酬，也包括其对实物本钱的浪费、效率低下、机会的丧失等酿成的经济损失，两者的差额大于市场平均值的部分称为人力本钱的超额功效。由于本钱与劳动在市场中力量的不对称性，它们之间所签定的契约是不完备
人力资本效能的彰显激励与约束.doc
编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES11页第PAGE\*MERGEFORMAT11页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT11页人力本钱效能的彰显：激励与束缚社会产业结构的不断分化，社会分工协作体系的日益发达，人力本钱（humancapital）在社会财富创造中的巨大作用日趋凸显。“积极货币”的运用使非人力本钱发挥了倍增的功效，这在企业风险不表现为财务责任的行业（如律师事务所、软件、信息等产业）表现得特别突出。所谓社会分工发展就是
学生阅读资本论读书心得.docx
学生阅读资本论读书心得学生阅读资本论读书心得当在某些事情上我们有很深的体会时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是小编精心整理的学生阅读资本论读书心得，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。学生阅读资本论读书心得1本学期快要结束了，就读书一事该总结一下。本学期，主要是看马列著作，认真看了《资本论》。我觉得马克思经济学说的基础理论就是剩余价值论。这是一个属于马克思的原创理论后果。(我以前从网络上听人说，马克思的经济学来自亚卖斯
《一生的资本》读后感.docx
《一生的资本》读后感《一生的资本》读后感当看完一本著作后，相信你一定有很多值得分享的收获，是时候抽出时间写写读后感了。那么我们如何去写读后感呢？下面是小编精心整理的《一生的资本》读后感，希望对大家有所帮助。《一生的资本》读后感1在这个世界上绝大多数的人的贫穷，都来自于恶劣的思想环境和恶劣的生活方式。是一种病态。并没有人愿意过贫穷的生活。但摆脱贫穷要付出努力，之所以有些人不嫩摆脱贫困，是因为懒惰，没有思想，得过且过。还有一部分人，没有走向成功，过于满足，有饭吃饿不死就行，没有梦想，缺乏斗志，停滞不前。其实人
人力资本治理实例(78页).doc
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“资本运作模块”桉例教学.pdf
“资本运作模块”案例教学项目投资可行性案例：案例1：绿远公司固定资产投资可行性评价教学目的与要求固定资产投资具有投资金额大、影响时间长、投资风险大的特点，因此固定资产投资可行性评估十分重要。通过本案例的学习和讨论，你应该能够：掌握现金流量的内容及其测算；掌握折现率的确定方法；掌握折现现金流量法如NPV法、IRR法的原理与应用；理解敏感性分析的必要性及分析方法；熟悉与本案例有关的政策规定。本案例的政策依据不是很明确，但要有利于国家产业政策的发展，属于政府鼓励的投资方向。一、了解案例背景（共四个方面。通过了解
若何应聘人力资本经理.doc
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资本结构理论与资金成本的决定.ppt
財務管理概論劉亞秋‧薛立言合著（東華書局,2007)財務管理概論劉亞秋‧薛立言合著（東華書局,2007)財務管理概論劉亞秋‧薛立言合著（東華書局,2007)財務管理概論劉亞秋‧薛立言合著（東華書局,2007)財務管理概論劉亞秋‧薛立言合著（東華書局,2007)財務管理概論劉亞秋‧薛立言合著（東華書局,2007)財務管理概論劉亞秋‧薛立言合著（東華書局,2007)財務管理概論劉亞秋‧薛立言合著（東華書局,2007)財務管理概論劉亞秋‧薛立言合著（東華書局,2007)財務管理概論劉亞秋‧薛立言合著（東華書局,
投入资本报酬分析.ppt
本章大綱投入資本報酬分析之意涵圖10-1投資資本之種類投入資本及投資報酬投入資本報酬分析—應注意事項總資產報酬率圖10-2中鋼與東鋼之總資產報酬率長期資本報酬率圖10-3中鋼的長期資本報酬率股東權益報酬率圖10-4中鋼與東鋼之股東權益報酬率普通股股東權益報酬率即席思考杜邦分析—總資產報酬率杜邦分析範例表10-1甲、乙公司兩家之總資產報酬率分析圖10-6純益率、總資產周轉率與總資產報酬率之關係分析牛刀小試圖10-7水泥及電器電纜業之總資產報酬率比較圖10-8總資產報酬率之分析架構杜邦分析—股東權益報酬率杜邦
有形普通股权益资本比率.ppt
CLAMP－後金融海嘯的風險管理重點BaselIII－後金融海嘯的金融監理趨勢風險vs績效箝住風險記取教訓Leverageisthegoodtoolforfinancialproductdesign.（maximizeinvestmentgains）Butthenightmareforriskmanagement.（maximizethelosstoo）Duetothecomplexityoffinancialengineering,Investorsdonotunderstandhowmuchlever
MBA资本-北京落压的履行计划.doc
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第七章 营运资本管理.ppt
第三章营运资金管理第一节营运资金概述第一节营运资金概述第一节营运资金概述第二节现金管理现金管理目标第二节货币资金管理第二节现金管理第二节现金管理四、最佳货币资金持有量的确定第二节货币资金管理第二节货币资金管理第二节货币资金管理第二节货币资金管理第二节现金管理第三节应收账款管理第三节应收账款管理第三节应收账款管理第三节应收账款管理第三节应收账款管理第三节应收账款管理第三节应收账款管理第三节应收账款管理第三节应收账款管理第三节应收账款管理第三节应收账款管理第三节应收账款管理第三节应收账款管理第三节应收账款管理
人力资本管理的七绝招.doc
人力资源管理七绝招山东华夏基石企业管理顾问有限公司内部参考资料随着知识经济的推进及近年来人力资源管理中非核心业务外包的不断扩大，人力资源管理由事务操作型转向战略规划型。为培育企业核心竞争力，不少管理者都将其主要精力集中在如何实现企业战略与人力资源相匹配这一关键性问题上。战略性人力资源管理是一项复杂的系统工程，涉及企业制度、组织结构、文化建设、工作设计、绩效考核、管理者角色转型等多个层面。若找不准切入点，仅仅依靠复制成功企业的先进管理经验，极易陷入误区，轻者会导致关键性人才的流失，重者甚至会葬送整个企业。所
第五章 营运资本管理.ppt
第五章营运资金第一节认识营运资金第二节流动资产和流动负债第三节营运资金管理模式
社会资本计划成效评价.ppt
大綱良好計劃成效匯報的目標良好計劃成效匯報的目標(續)良好計劃成效匯報的原則清晰的目標清晰的目標(續)清晰匯報計劃成效清晰匯報計劃成效(續)檢視計劃的進度提供資料及數據支持提供資料及數據支持(續)提供資料及數據支持-考考你的眼力？提供資料及數據支持-常見問題分析差異原因自我檢視及評估‧總結成功及失敗帶出新的知識帶出新的知識(續)如何推動社會資本的進一步發展歡迎瀏覽基金網頁www.ciif.gov.hk秘書處電郵地址：ciif@lwb.gov.hk
会计实务：资本公积的核算-(2).doc
资本公积的核算内容释义资本公积是指投资者或他人投入到企业、所有权归属于投资者，并且投入金额超过法定资本部分的资金。从法律上讲，资本公积不是法定资本，不能核定在企业的实收资本或股本之内，但资本公积可以被称为准资本，可以按法定程序转增资本。该科目期末贷方余额，反映企业的资本公积。资本公积不是由企业实现的利润转化而来的，它是由于资本(或股本)溢价、接受捐赠资产、股权投资准备、拨款转入、外币资本折算篾额等原因形成的，从本质上讲，资本公积应属于投入资本的范畴。企业收到投资者出资额超出其在注册资奉或股本中所占份额的部
