2024年营销副总经理岗位职责说明书____年营销副总经理岗位职责说明书第一章职位概述1.1岗位背景随着市场竞争的日益激烈，企业对于市场营销的需求也越来越高。作为公司的市场营销团队中的重要成员，营销副总经理承担着推动公司业务发展的重要责任。____年营销副总经理岗位将负责指导和管理公司市场营销团队的工作，制定和执行营销策略，提高品牌知名度和销售业绩。1.2岗位目标作为营销副总经理，您的目标是促进公司销售的增长，提高市场份额，并确保公司的品牌形象得到有效推广。您将负责指导团队制定和执行营销计划，通过市场调研、竞争分析和客户洞察，发展和推广创新的市场营销策略，实现公司战略目标。1.3岗位关系报告对象：营销总经理下属人员：市场经理、市场部员工第二章主要职责2.1制定和执行营销策略根据公司的战略目标和市场环境，制定相应的营销策略和计划，确保策略与公司整体战略的一致性。聚焦市场需求和竞争动态，通过市场调研和分析，准确把握市场趋势和客户需求，为公司发展提供有力的市场支持。并根据市场需求调整和优化营销策略，确保实施的高效性和有效性。2.2提高品牌知名度负责制定和执行品牌推广计划，提高公司品牌知名度和美誉度。传达和强化公司的品牌形象，推动公司的市场竞争力和口碑建设。通过媒体宣传、广告推广、社交媒体和公关活动等多种手段，扩大品牌影响力，开拓新的市场渠道。2.3销售管理指导并监督销售团队的工作，确保销售目标的达成。通过制定销售策略和推动销售活动，提高销售额和市场份额。与销售团队密切配合，销售方案的制定和实施，确保销售目标的实现。2.4市场推广负责市场推广活动的策划和执行，包括线上线下的各类市场推广活动的策划、组织与管理。通过组织展会、举办研讨会、赞助活动等形式，提升公司在市场中的知名度和影响力。与合作伙伴建立良好的合作关系，开展联合营销活动，增强市场竞争力。2.5团队管理负责市场营销团队的管理与指导，确保团队成员的工作质量和效率。制定团队工作计划和目标，进行团队绩效评估和培训，提高团队成员的专业能力和综合素质。促进团队合作和信息共享，营造积极向上的工作氛围。第三章任职要求3.1教育背景及工作经验具备本科以上学历，市场营销、商务管理、市场研究等相关专业优先。有5年以上市场营销工作经验，其中有3年以上的管理经验。3.2专业知识与技能熟悉市场营销策略和方法，熟悉市场调研、竞争分析、客户洞察等技巧和工具。具备良好的市场洞察能力和判断力，能准确把握市场变化和趋势。具备团队管理和领导能力，能有效指导和激励团队成员，推动团队的高效运作。3.3个人素质具备卓越的沟通能力和表达能力，能与各级别的关键利益相关者进行有效的沟通和协调。具备良好的人际关系处理能力和团队合作精神，能够与团队成员和合作伙伴建立良好的合作关系。具备良好的抗压能力和问题解决能力，能够在快速变化的市场环境中应对各种挑战。第四章绩效考核标准4.1业绩目标根据公司的战略目标和市场环境，制定营销绩效考核指标，包括销售额、市场份额、品牌知名度等。根据实际情况和目标的完成情况进行评估和奖惩。同时，考核团队的绩效和工作质量，确保团队的整体发展和工作效率的提高。4.2管理能力评估营销副总经理的管理能力，包括团队的管理和指导、工作计划的制定和执行、绩效评估和培训等方面。评估其在团队管理、资源管理、决策能力等方面的表现，以及团队合作和信息共享的能力。4.3个人素质和专业能力评估营销副总经理的个人素质和专业能力，包括沟通能力、人际关系处理能力、问题解决能力、判断力等方面。评估其在市场洞察能力、竞争分析、客户洞察等方面的表现，以及创新能力和领导潜力。第五章发展路径作为营销副总经理，您将是公司市场营销团队的核心成员。凭借出色的工作表现和卓越的管理能力，您将有机会晋升为市场营销总经理，负责全面指导和管理公司的市场营销工作。在公司快速发展的过程中，您还可以担任其他高级管理职位，如营销副总裁或市场总监等。总结：____年营销副总经理岗位职责说明书旨在明确营销副总经理的主要职责和要求，帮助候选人了解该职位的工作内容和要求。作为公司市场营销团队中的重要成员，营销副总经理承担着推动公司业务发展的重要责任。通过制定和执行营销策略、提高品牌知名度、销售管理和团队管理等工作，实现公司战略目标。在个人素质和绩效考核标准方面，要求候选人具备良好的沟通能力、团队合作精神和判断力，同时有5年以上的市场营销工作经验和3年以上的管理经验。根据个人的工作表现和发展潜力，有机会晋升为市场营销总经理或其他高级管理职位。2024年营销副总经理岗位职责说明书（2）