基层人行员工绩效管理系统研究——以安庆人行为例.pdf
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安徽大学硕士学位论文基层人行员工绩效管理系统研究--以安庆人行为例姓名:尹永红申请学位级别:硕士专业:工商管理硕士(MBA)指导教师:钱士茹2009-10基层人行员工绩效管理系统研究——以安庆人行为例作者:尹永红学位授予单位:安徽大学引用本文格式:尹永红基层人行员工绩效管理系统研究——以安庆人行为例[学位论文]硕士2009