【中公教育】公务员录用考试面试公式:面试问题回答套路.pdf
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面试问题回答套路一、个人介绍类1、性格:讲原则良好的集体和协作意识开朗大方诚实守信2、学习:专业\成绩优良有写作特长发表文字近两万字??良好的策划沟通能力多次获得院系的奖学金3、任职:宣传委员副班长4、思想:多次被评为“建党积极分子”并被发展为中共预备党员5、文体:乒乓男子单打亚军排球俱乐部技术顾问6、实践:为###创作“七艺节”主题歌创作并且导演完成##高校第一部校园DV剧并且策划首映仪式7、缺点:对事情讲究完美有时候太过于苛求(正话反说)9、总结语回答完毕二、会议筹划、集团接待类1、向领导请示后确立会议主题议题和相关的材料2、安排时间地点参加人员和邀请的嘉宾领导3、安排会议程序和食宿会议的安全保卫工作4、经过领导同意后发邀请函5、安排会场以及报道宣传的地方6、安排主持人记录员发言人7、会议后做一个总结向领导进行汇报和对会议形成的文件进行存档8、总结语回答完毕三、社会现象分析类1、肯定现象的存在是个现实2、分析现象的利(成功),可以适当分析原因3、分析现象的弊(失败),可以适当分析原因4、政府机构应该采取的措施5、表明自己的态度6、总结回答完毕四、句子辨析类1、就句子的字面意思进行阐述2、指出句子中包含意思的现实意义3、分析句子中的好处欠缺的地方4、联系实际提出措施5、表明自己的态度6、总结回答完毕五、问题处理类1、先进行一次调查仔细的分析问题之所以发生的原因中公网总站:www.offcn.com邮箱:offcn.com@163.com电话:010-62698755,82387776地址:北京海淀区学清路38号金码大厦B座9层2、以法律和政策为准绳根据实际情况提出可行的方案和措施3、向领导请示和同事询问征求他们的意见因为他们经验丰富掌握大量的处理问题的经验4、坚决按照通过审议和批准的方案灵活的处理问题??5、和下级单位进行积极的沟通听取他们的意见6、事情处理完成后总结成功和不足的地方并向领导进行汇报7、总结语回答完毕8、(补)如果碰到两难的境地我将会选择职务回避六、人际关系处理类1、阐述人际关系的重要可以积极推动单位的效率愉悦心情2、处理人际关系时以原则为准绳不能违背原则尊重对手3、在原则的基础上积极灵活的处理争取和敌对方面多沟通4、谦虚的听取别人的意见“有则改之无则加勉”发现和弥补自己的短处5、刚刚进入单位主动的承担任务有成绩不自夸6、总结在讲原则的基础上灵活辨证的处理回答完毕七、政府职能转变类1、由模糊行政到明确行政明确自己的职能和范围2、加大交流和沟通建立信息化政府打击地方保护主义创造公平的市场准如制度3、加大监督的力度??争取及早发现矛盾和不良倾向争取消灭在萌芽阶段4、积极的吸收群众和民间组织的参与建立广大的普遍的监控制度5、加大宣传的力度普及科学知识增加群总的参政议政能力6、自己应该做的7、多方下手综合整治8、结束语回答完毕中公网总站:www.offcn.com邮箱:offcn.com@163.com电话:010-62698755,82387776地址:北京海淀区学清路38号金码大厦B座9层