惠州学院实验室工作人员岗位责任制实验室人员是建设、使用和管理好实验室的基本队伍，他们的思想觉悟，业务水平，工作效率的高低都将直接影响实验室建设、管理和实验教学质量的提高；影响科学研究的效果。为了更好地发挥和调动实验室人员的积极性和创造性，激励他们努力完成实验室的各项任务，特制定本岗位责任制。一、实验室人员的基本要求1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，品行端正，为人师表并有献身教育事业的精神。2、遵守国家法令和党的方针政策，认真执行学院各项规章制度。3、团结互助、分工协作、并根据工作需要承担实验教学、科学研究以及实验室建设和管理工作，完成学院规定的工作定额。4、做好实验室卫生和安全工作。二、实验室主任岗位职责1、在系主任的领导下，负责全系实验室管理工作，组织贯彻上级机关有关实验室工作的方针、政策和规定。2、领导全系实验室工作人员，对完成本系列实验室的各项工作任务负责。3、按教学计划和工作计划，经系领导和学院主管部门批准后组织实施。根据上级有关部门的要求，按时完成有关报表的填报任务；每学期初将本系各门课的实验开出率及其实验教学计划统计好并送交一份与教学技术科。4、检查实验课的准备情况，保证实验正常开出，定期检查教学效果，并提出改进教学和提高教学质量的意见。5、全面负责实验室仪器设备的管理工作，制定购置计划以及使用维修计划，不断提高设备完好率和使用率。6、督促检查实验室日常管理工作和管理资料的积累（实验准备、仪器设备的维护与使用登记、安全、卫生等）。负责对实验室工作人员和设备的调配，负责检查各实验室规章制度的贯彻执行情况。7、组织实验室工作人员的业务培训及技术考核，不断提高他们的工作能力和业务水平，协助系住任做好实验室工作人员的使用、奖惩等项工作，并提出具体的意见。8、负责本室的精神文明建设，认真抓好对工作人员和学生的思想政治教育。9、组织实验室对外技术服务，节源节流增加收入。10、定期检查，总结实验室工作，开展评比活动。11、完成系主任及院领导布置的其他工作。三、实验教师岗位责任1、以实验教学为主的教师，每年应完成规定的实验教学工作量。2、根据教务处和系下达的教学计划，制定本门实验课的教学计划和教学进度表，编写或选定实验指导书。3、对新开出的实验，课前至少亲自动手做一次，并做好实验记录。4、应提前一周把实验所需的仪器、设备材料清单，交实验员准备（新开实验应提前一个月）。5、严格检查学生预习情况，教育学生执行实验室有关规定，加强对学生实验的指导，切实保证实验教学质量。6、严格实验考核制度，认真批改实验报告，准确评定学生实验成绩。7、协助实验元做好实验仪器设备的维修保养工作。根据教学科研的需要，主动向实验室主任提出仪器设备的调配或购置计划。8、主动承担学生课外科技活动的任务。9、积极参加实验室建设和科学管理工作。努力提高业务水平，根据需要和可能及时更新实验内容和实验手段。四、实验室管理与技术人员岗位职责1、执行《惠州学院岗位责任制考核条例》，实行6小时上班制。2、在实验室主任的领导下，按照实验教师的安排，认真做好实验器材的准备工作，并制定本实验室仪器设备、材料的领用或购置计划。在没有专职采购员的情况下，负责所需少量器材的采购任务。3、认真做好实验前的准备工作，协助实验教师指导学生正确使用仪器设备和实验操作。实验结束后要及时清点实验器材，如有丢失，要及时作调查记录，并报实验室主任，及时作出处理。4、负责本实验室的仪器设备验收、调试、维护保养和防火、防盗、防潮、卫生等工作，使仪器设备经常处于完好状态。对损坏的仪器设备，要及时登记并报实验室主任。经批准后，由本人或会同实验教师或联系有关单位进行修理。5、严格执行实验室各项规章制度，管好本实验室的仪器设备及材料，做到帐、物、卡相符。未经实验室主任同意并办好借出手续，任何人不得将实验室的物资带出实验室（自己保管的少量修理工具除外）。6、完成系主任或实验室主任交给的其它任务。7、做好仪器设备的维护与使用登记工作，注意平时管理资料的积累。8、努力学习钻研本职工作所必备的基本理论知识与实验技术，掌握本学科实验技能和操作方法。高级实验师：应具有解决实验工作中出现的关键性技术问题的能力，具有改进实验技术和改进维修仪器设备、主持和设计新实验室、开出新实验课的能力，能承担一至两门的实验课的教学，指导和培养中、初级实验技术人员。实验师：掌握本实验室有关的专业知识与技术，具有独立设计实验条件、创造或改善某些实验技术条件以及维修仪器设备的能力，能编写具有一定水平的实验讲义和设计开出新实验课，能承担一至两门的实验课的教学，指导和培养初级实验技术人员。助理实验师：基本掌握本实验室有关部门的实验原理和实验技术，较熟练使用各种仪器设备，对一般仪器设备故障有诊断维修能力，能承担大型精贵仪器设备的技术管理工作，能正确指