【考核要求】2013年合肥市中小学教师心理健康教育远程培训考核要求作者：项目组发布时间：2013-09-29考核采用百分制，60分以上为合格。考核包括视频学习、网上交流和相关作业三个方面，分数比重为4:2:4。如果仅单独完成三个方面的一项或两项就达到60分，剩下一项的考核为零，那么不予合格。如：学员仅完成了视频学习的40分和网上交流的20分，虽然总成绩达到60，但由于作业考核为零，所以仍记不合格。考核指标考核合格标准权重网上学习包括观看课程视频、阅读课程文本资料的时间，由平台自动统计，满480分钟得满分。课程学习分模块考核，模块一学生心理健康：280分钟；模块二教师心理健康：200分钟50%互动交流参与活动，每个2分，最高10分；参与话题研讨、评论课程、评论学友作业、上传资源等，每条1分，最高10分。20%课程作业完成4篇作业，每篇作业3分；从完成的4篇作业中选出自己最为满意的一篇作业自荐给指导教师根据作业质量进行评分，最高8分。20%总结作业提交1篇培训总结或案例10%