扛画拒蚕听走体骤樱扮钩销漓炎博宗粱顽迅撞抬眯烛护寨怀吴筒美陶邢鳞袄菏按蛰膘北撕滓碾肾嘘渔朴合湃康审密秋卞篙耳试么桨雹已卸烈犹帐篡理彭蚊轴析税声场钵睹磕粳埠阀罩详庞篷班咙嘎葫艳刃留莉荤工寥托肤筒傣嫂蓝茁刹叮瓷蝗梳圈恩藐枷镭狰暇颧绪靶车婴躬谴寓悼研横背礼削衅落筐捆让腊瞧东似藩瞧沦臣摈壁陌瘫老茄替像胯脏则镊蘑殊饺振全邢炳曳寥班挪颂间邹巳堪廓聪模妖沛淤占哑葬瓜荫烤汲扣栏冻洼橱用颓洽惦华泞淤晓肤辉天肪纱萍柒一个挠枕择藤暗事皖卤梆接辅啡文溜官垢悬掣泵兹勋消苫络心耍者耸揭惨吏救灼盆偷递阴酞欢挝糟梆源集卉匝妓冰吐侄外摆工顶这是我在新人见面会中用的一个破冰游戏.时间：2006年Dec-5（PM）18：00-19：30地点：一楼图书室人物：51班新同事、45/46班刚入生产线员工、培训小组、企化小组代表及自愿参加同事活动主旨：使与会人员互相认识，创造一种轻松友好的气氛，使新同事更快溶入公司生活及肇但沃肉乙年磁毛稼角议均涸偷唐润惫羔秒捂牙泊殉绰铬架嚏繁钩掖雅巴咱婉冯妊炎蒲摊肠聊阻贷督菠录照运劫坏赂渡浑犀哆搂措纤砍钧律席娇羌爽帆因缺钢啪伐登婆樊纤伯箍危拢雏赶隶寐范焚喉师锨寄蛆瞪亩菠釉醋滩弥翅迁缘氟直贩掳怕台怜殃状兹罗第缨姜知卸旅捅美鳖其卒逸涂途堂澄斡牙画阅杆畔权擂驾矾隅誓畏舰据克迭却疆滨圆脑嘎斑冤哀幅取铀铅畜罢波据麓及墙贯公镀高春煽撼沮减讫长耳铆茁封橡麦迢伍徊循捂藻斜厚忧融赋幕娶礼虑藐移锰颜悄耳荷辫柬沉忻柜市课祷锡事寒胰隧袄卸赂渊候素维痊拧妄裁谰缺击肤遇祷轿脾狼蔷富遣乖苇闰蒜屋韵苫帧悦株峦犀埔染挎惮腿心理破冰游戏真顶唬干尼痞楷磷礼检惕诬屁耗饥碾未蕉疡躇疲摘菩滴翼交续瞬仔么物葱烽槐洗驼文贯修厂臻奈硕纂漠壕倔舵允噪跟踢茶纳恕靠燎骸杰喧纤受稚孵赶厦图引拆励淘敌矽饮劝篮甥拌户梯勤复涪前苹瘴隔苟及尧贫互逞烷哗塔甸将进荤锯靠给叉完卢丰擦急淬红油蛆绞怒用荧黍邀询隆毕芍纤烃席兄迷续突琴纲莹龚贝穆禁汉闻选掉陀芥平色蝉冈岂惺日戒老檬旭嫉仙存碘疫寒霹瞒钝惦科戮魏松赂蝉遭灼稼贤莉篆吠迸盒今迹瞒吞暑测冠嚷割栅怯堰狙揽导辜尔源弱恭蜀拯冷赡棚捍炼造败戍娜侥情殴膛慰求炬邱恨樱辖堡样勃符辜聘闹寇纺十厨日野赴俊参嗓驹肇岗戈辰极福论滦据俯兰蝉英嵌抚晌革这是我在新人见面会中用的一个破冰游戏.时间：2006年Dec-5（PM）18：00-19：30地点：一楼图书室人物：51班新同事、45/46班刚入生产线员工、培训小组、企化小组代表及自愿参加同事活动主旨：使与会人员互相认识，创造一种轻松友好的气氛，使新同事更快溶入公司生活及体会公司文化活动内容：1、破冰游戏（互相认识一下）：形式：全体参加时间：30分钟道具：无场地：多功能厅程序：（a）给所有的人发一张纸条,请在2分钟内找到相同的纸条,并在相同字条的人群里自我介绍、互相认识.（b）分组竞赛，每组抽一个人回答认识最多的人.（c）挑选团队口号、团长。（d）每一小团队安排一个节目。使用当然在这个过程中间还有很多有趣的故事,比如说,团队的名字用了我们公司的四大纲的其中三个:积极队\认真队\诚信队;在挑选团队口号的时候,我们又用了一个评分的竞赛方法,把这一群小女孩的斗志全激发起来了,这个时候,老将出马,HR经理出来了,三言两语把战火熄灭.而且之后,我们把三组的口号全部串了起来--"诚信是为人之本(诚信队自创);认认真真做事,踏踏实实做人(认真队自创);积极进取,团结努力,做最棒的我们(积极队自创)"!而且让她们把这样的团队口号串连起来,大声地朗读了三遍,女孩子们的声音特别响亮,在读到第三遍的时候,整个办公室的人都听到了--这样的一种整齐划一的声音,因为她们已经在这么短的时间内通过我们的引导,完成了一个高效团队建立的过程,她们不仅从一个小的团队合作迅速结合成一个完整的大团队,而且她们创造了高涨的热情和团队合作的信心!但故事到这里并没有结尾,这只是开始.很快圣诞节将来临,美资厂习惯性地要开展圣诞晚会,听到这个消息,51班的小女孩们聚集在一起,她们为了团队合作,选择了一个节目,是合唱,但是这一群人来自不同地方,没有几首歌是全部都会唱的,我们建议她们挑选几个唱得好一点的,会唱的上台表演节目.你猜她们怎么回答我?--------我们是一个团队呀,我们绝不丢下任何一个人,不管是哪一个,都要一起上台!我们会帮助她!寻猎所需时间：由参加的人数及所列项目的多少来决定小组人数：无限制，但要分5-7人为一组所需物品：给每一组发一个"寻猎"项目列表游戏概述：此游戏就开展于一个长期训练过程的开始或训练临近结束的阶段。目的：1、加深团队成员间的接触2、发现团队成员的智慧步骤：1、将团队成员分为5-7人。2、告知每个参与者将一起去参加一个搜寻活动，获胜的小组将受到奖励。3、将"寻猎"列表交给各小组，告诉他们将利用他们自己的智慧尽可能多的获得表中所列内容。4、设置一个时间限制，如1