朝陽任職資格说明书部门：部门：研發中心课别：课别：研發因素名稱：1因素名稱：最低學歷要求因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。適用其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事點本項工作無關係。130高中畢業和中專234大學專科大學本科碩士研究生及以上60100180說明宽放条件1.大專或中專，需有8年同行業工作經驗，4年以上部門主管工作經驗2.理工科或機制設岗位:岗位:研發經理职等：职等：等*適用因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準點在於廣博而不在精深。15日常工作知識，上崗前不需要進行培訓2345基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期和系統的培訓必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經驗具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且需要其他專業的知識和技能需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結構204090180因素名稱：2因素名稱：知識範圍說明宽放条件*熟悉音響特性，有較高程度的音響產品設計工作規劃能力，且了解生產流程適用因素定義：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職點者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量10無需決策23456自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主10管自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性30較大.有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題60或專業工作可自行解決；大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工120作任務才需請示上級主管180基本上是自主決策的3因素名稱：專業要求因素名稱：說明宽放条件能了解音響系統存在問題且理清相關問題點*因素名稱：4因素名稱：工作經驗因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨適用著經驗不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準根據掌握這種點必須經過一段時間的實際工作的技巧所花費的時間。15無需專門的經驗234561年以下1～3年（含1年）3～5年（含3年）5～8年（含5年）8年以上204080160240*音響類產品開發綜合規劃管理經驗說明宽放条件因素名稱：5因素名稱：資格證書適用適用因素定義：指工作中所需要的由國家或者相關機構進行認點證的非教育序列的資格類證書要求10不需要專門的資格證書234初級資格或者相當於初級資格中級資格或者相當於中級資格高級資格或者相當於高級資格3080150*說明宽放条件了解ISO9000/TS19649/ISO14000基本要求並能夠執行因素名稱：6因素名稱：能力要求因素定義：指工作對於任職者各種心理層次上的能力的要適用求，例如人際關係能力、分析判斷能力、創新能力等，以點能力的種類和程度進行判斷15不需要具備特別的能力2345需要一般的能力，達到平均水準即可需要能力較多需要多種能力，其中幾種較為突出需要能力較為全面，並且十分突出153090180*較高的領導、協調、組織和管理統籌能力說明宽放条件因素名稱：7因素名稱：語言要求因素定義：指工作所要求的語言技能12345只需要能用自己習慣的漢語進行溝通10能夠用普通話或粵語進行流利溝通；或者英語40辭彙達到2000左右60英語水準達到國家四級，读写流利英語水準達到國家六級，听读写流利六級以上，口語流利120180適用點說明宽放条件能看懂客戶的需求、規格書，對產品開發有關的英文需能夠了解；並能簡易溝通*適用因素定義：指工作要求的相關技能。技能指經過相關訓練點可以掌握的、對特定的工具或者事務具備的操作處理技巧12345不需要特殊的工作技能，具備基本的體能即可5工作的操作流程有一定的技巧，需要經過簡單的培訓才能掌握（1月）需要特定的技能，經過較長時間的培訓才能掌握某方面的技能特別突出，需要有該領域的深厚基礎才能掌握需要多方面的技能，並能綜合運用154090180**因素名稱：8蛩孛Q：技能要求說明宽放条件1.熟練Office辦公軟件2.了解LIMS、B＆K、MLS、AP、AutoCAD等行業軟件適用因素定義：對自身工作職責和公司利益的承諾，能否積極點主動為自己的行為、工作承擔責任110一般2345稍好，有一定的責任心，能為自己的工作負責50較好，有較強的責任心，主動為自己的工作負100責好，有很強的責任心，為自己的工作負責，愛200護公司的財產、名譽極強的責任心，視公司如家，一切從公司的利300益出發因素名稱：9因素名稱：責任心說明宽放条件需對整個產品開發進度負責*因素名稱：10因素名稱：主動性適用說明宽放条件適用說明因素定義：任職者在工作中積極主動的承擔工作職責，完點成工作任務的表現情況，以加班時間等因素判斷1一般，只是完成自己的份內工作，上級要求什5麼就做什麼2稍好