GXTV大新闻中心员工激励研究的开题报告题目：GXTV大新闻中心员工激励研究研究背景：GXTV大新闻中心是一家新闻机构，员工数量众多，管理团队一直在思考如何激励员工创造出更好的新闻报道和更高效的工作方式。然而，现有的激励机制似乎不太适用于员工的实际情况，因此需要开展员工激励研究，以便为企业建立更有效的激励机制。研究目的：本研究旨在探讨GXTV大新闻中心的员工激励机制，发现现有机制的不足之处，并提出改进意见，以提高员工的工作积极性和工作效率。研究方法：本研究将采用问卷调查、深度访谈等方法，对GXTV大新闻中心的员工进行调查和访谈。问卷调查包括问卷设计、问卷发放和问卷回收等步骤。深度访谈将对各个部门的主管进行分组，就员工激励机制展开深入访谈。另外，将分析现有激励机制的数据，包括员工工作效率、参与度等，并根据实际情况制定实验方案，在实验中验证激励机制的有效性。研究内容：1.研究员工对现有激励机制的认知和反馈。2.研究激励机制对员工的工作行为、工作积极性、工作效率的影响。3.分析现有激励机制的不足，提出改进意见。4.制定实验方案并验证改进后的激励机制的有效性。研究预期成果：1.发现现有激励机制的不足之处，提出改进意见。2.制定适用于GXTV大新闻中心的新的员工激励机制。3.提高员工的工作积极性和工作效率。4.为企业管理提供参考和借鉴。