确认劳动关系纠纷案民事上诉状确认劳动关系纠纷案民事上诉状（通用3篇）确认劳动关系纠纷案民事上诉状篇1原告：___________________________有限公司，住所地：_________________。法定代表人__________，总经理。被告__________，男，__________年_____月_____日出生，汉族，__________人，联系电话__________诉讼请求1、判决原告不支付被告工资________元及经济补偿金________元;2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金________元及额外经济补偿金________元;3、本案全部诉讼费用由被告承担。事实和理由据此，原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼，望依法判决。此致_______________区人民法院具状人：______________________年_____月_____日确认劳动关系纠纷案民事上诉状篇2甲方：________________乙方：________________一.终止合同协议书的责任承担1.1一方向另一方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除另一方同意给予一方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。一方同意，该等钱款为另一方需要向一方支付的全部钱款，除此之外，另一方没有对一方负有任何其他债务。二.合同终止协议书甲方__________与乙方__________原于______年______月______日签订的合字第__________号_____________合同，现因________________使__________方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于______年______月__________日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：_______________(盖章)乙方：_______________(盖章)代表人：_______________(盖章)代表人：_______________(盖章)年月日年月日确认劳动关系纠纷案民事上诉状篇3上诉人：_________________姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(上诉人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被上诉人：_________________姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被上诉人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)上诉人因_____________(写明案由，即纠纷的性质)一案不服_____________人民法院(写明一审法院名称)_________________第_______________号__________判决，现提出上诉。上诉请求：_________________(写明提出上诉所要达到的目的)上诉理由：_________________(写明上诉的事实依据和法律依据，应针对一审判决认定事实、适用法律或审判程序上存在的问题和错误陈述理由)此致___________人民法院具状人：_______________年_____月_____日