如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
差生问题产生的基本原因及解决方法“差生问题”,又叫“后进生问题”,是我们每个班级授课制教师所必须研究的一个课题,现将个人体会试述如下:一、差生产生的过程1、过程:由于教学方法不当或其它原因,学习上产生失误,且未被发现从而→产生知识上的缺陷→产生心理负担→产生心理障碍→导致分数越来越少。2、成绩差过程产生的主要原因:学生失误没有做到所学知识的学时的堂堂清、日日清、周周清,知识缺陷一直未得到弥补而造成。因此,优秀的教师,当教学完一个单元(一节课)都要复习、整理、批改、检查,尤其是针对有知识或发展水平低的学生。因此我们说差生产生的原因是学习失误的积累,措施应是教师做到知识检查弥补堂堂清。二、差生的几种心理状态分析1、马虎心理(无所谓心理)教师大众化的提问,无规则的(的如非直观);直观二是教师没有认真检查学生的学习情况,即作业批改,从而对学生的知识掌握情况不了解,更没弥补或纠正。2、饱胀心理(学不进去)对策:帮助学生认识到自己的知识缺陷,并不断改正、提高,做到新知识掌握堂堂清、日日清、周周清,旧知识及时弥补。以自身教学来说,我教1996-2002这一届学生,采用每一单元后都有一套复习题,采取人人过关的办法,结果一学期下来成绩提高相当大,平均96分。因为就班级授课制而言,其缺陷在于不能真正做到因材施教,因此课外的辅导尤其重要。因而有经验的老师喜欢上、下午的最后一节课,以期待学生知识的纠正与弥补,最后达到提高教学质量的目的。3、依赖心理(什么都希望老师说出来):等待答案。教师要注意介绍学习的方法、主动学习的意义,其对策是:授之以渔!4、畏惧心理(怕,怕老师,怕学习,从而产生心理障碍):最终导致逆反心理,仇视学习,厌学,对策是重在鼓励、关怀、沟通。三、从教师方面分析差生产生的原因:1、教师的教育思想方面:人为提高要求,有些学生的习题,成人完成起来都解决不好,所以要注重教学目的,教学效果标准的把握,因而要学习各科课标,准确地把握标准(多研究沿滩区考题),研究其内容、题型,从而把握教学标准,减轻学生课业负担。2、教学方法和教育手段不当一是教师全堂灌,教师一直讲,学生活动空间少,学生只接收到一些语言信号,其他感官未参与活动,这样的教学效果可想而知了。成年人的注意力集中时间也不过10多分钟,更何况是小学生呢?要想让学生一节课都全神贯注,教师的教学方法切忌单一、枯燥,能用直观的就用直观,能用课件(挂图、幻灯、图片、卡片)的就更好。比如:同底同高的圆柱与圆锥体积比,必须用实验的方法才能让学生明白易懂。二是拖堂,拖了也是白拖。四十分钟一到,学生已经听不进去了,应戛然而止的就戛然而止,要精心备课,做好课堂调控的各种准备,也就是要训练自己调控课堂的技能,心中有教案,而不唯教案。3、情感不当。这里主要是指教师教学方案偏离学生之外,要与学生友好相处,克服急躁、缺乏耐心,要献出一片爱心。4、观念和素质的差异。教师每个人的人品、脾气及知识各不相同。因而学生与教师之间的适应融洽度各不相同,也就能造成学生成绩(知识、技能)的升高或降低。5、教师对学生思想、生活、家庭等方面了解不够有一位中学教师谈到这样一件事:有一位学生上学经常迟到,屡教不改,且近失学,这位教师是班主任,迫于对学校的考核,对该生进行家访,结果走了两个多钟头才到。结果进屋一看,眼泪都快流下来了。该生家徒四壁,据说这位学生每天早上五点多起床,走两个多小时才能到校。于是他再也不要求这位学生赶时间了,还资助这位学生,结果这位学生读了两期还是辍学了。这位老师扪心自问:我的课精彩吗?值得这个学生跑这么远来听你一节课吗?你爱他吗?因此,教师要加强横纵向沟通,加强家访,对学生注意因人而异,对过错学生要包容,不过不是容许犯错误。四、转化差生的方法:1、首先要找到转化的契机。一是教师在信任他时,成年人都要有这种心理需要。比如叫差生帮你拿教具,拿课本,他不仅不反感,反而感到高兴。二是当差生有了进步的时候,要及时表扬。“好学生都是夸出来的。”“差生更需要表扬。”而且标准要区别对待,要降低要求(要与他以前表现相比);其三,他们感到与其他同学平等的时候,差生老觉得这不行,那也不行,低人一等,于是要将落到优生头上的事可有意落在差生头上,让他觉得他也可与优生平等的时候;其四,当他们的闪光点被发现时(有些差生具有连优生也无法具有的优点),如仗义、友好,适应社会能力强。“差生”是可以被转化的,班会课上及时表扬,如差生跑得快,力气大,爱劳动,爱帮助人,给学生以心理优化,从而让他感觉被周围环境接纳,就会进一步被优化,找到心理平衡。2、转化的方法(1)发现并用好班级中的“小教育者”。每一个班级都有能协助教师搞好教育的学生(即小老师)。教师要善于发现这此人才,并用好他们。因为同伴的影响(效仿、模仿)