HY卷烟厂绩效考核研究的任务书任务名称：HY卷烟厂绩效考核研究任务背景：HY卷烟厂为一家大型烟草企业，作为行业领先者，其绩效评估及考核体系极为重要。随着市场竞争加剧和行业转型升级，HY卷烟厂需要对现有的绩效考核体系进行改进和完善，以提高企业绩效，保证业务发展。任务目的：为了满足HY卷烟厂的发展需求，本研究的主要目的是探讨如何建立一套科学、合理的绩效考核体系，以提升企业的业务水平和管理水平。任务内容：1.研究HY卷烟厂现有的绩效考核体系，分析存在的问题和不足。2.调研国内外烟草企业的绩效考核制度，了解行业发展趋势和最新实践。3.针对HY卷烟厂的特点，制定适合企业的绩效考核方案，包括考核指标、权重、评分标准等。4.在实施中收集数据并进行整理和分析。5.撰写研究报告，总结经验，提出建议并制定实施方案。任务成果：1.关于HY卷烟厂绩效考核体系现状的分析报告。2.关于国内外烟草企业绩效考核制度的调研报告。3.针对HY卷烟厂的绩效考核方案报告。4.相关数据分析和展示。5.有关绩效考核改进实施的具体建议和方案。