灵秀社区火把节期间矛盾纠纷排查情况汇报.doc
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灵秀社区综治委员会xx社区“火把节”期间矛盾纠纷排查化解及信访维稳工作情况汇报xx镇党委政府党委政府:一年一度的火把节即将来临,火把节是xx人们盛大的节日,为确保节日期间的社会和谐稳定,让xx市民过上一个安全、文明、喜庆、祥和的节日,为做到统一协调、指挥有序、措施得力,方法得当、处置果断,社区结合社区实际情况于2012年8月5日下午就如何认真做好辖区内矛盾纠纷排查化解及维稳工作召开了专题会议,成立了xx社区“火把节”矛盾纠纷排查及信访维稳工作领导小组,会后就立即下沉到了辖区所有成员单位开展了矛盾纠纷排查工作,就社区辖区成员单位、网吧、烟花炮竹销售店、房屋出租单位等经营场所、重点人群,特殊人员进行了为期三天的排查,现将排查情况如下:经过三天的认真细致的工作,就排查化解情况向xx镇党委政府汇报如下:一、xx社区辖区内存在的矛盾纠纷:1、xx市xx机械制造有限责任公司因为企业改制,部分职工因为福利待遇不满意,对国家企业改制的相关政策不理解,不支持,并且经常发生群体性上访事件。2、商住小区的不断增多,新增住户的户口管理存在诸多问题。3、流动人口不断涌入城市,社区在管理反面无实权,管理起来存在很多困难,希望上级主管部门给予重视。4、辖区单位存在法轮功人员3人,还需继续做好法轮功人员的帮教稳控工作。5、xx药业有限公司老生活区存在安全隐患,事由:出租居民多,租住人员杂。6、xx家园涉及全城的鳏寡孤独、黄赌毒、艾滋病、两岸人员、重点人群和全市最贫困人员、老上访户,存在安全隐患。因现在和谐家园所住人员户口分散,工作尚未移交,涉及全市各个社区,我社区难于管理,建议各社区自行管理各自社区的所在人员。二、社区采取的工作方法:1、社区严格按照鹿城镇的“五定,五包”工作方法,由社区书记、主任、xxx任组长,副书记xxx任副组长,副主任xxx以及社区全体工作人员为成员的工作领导小组。2、工作领导小组严格按照定领导,定方案,定专人,定质量,定时限,包情况调研,包矛盾化解,包教育转化,包定人稳控,包依法处理的工作原则,认真的开展工作,保证通信工具24小时畅通。3、要求华力机械公司成立日常监控领导小组,日常的监控工作由xx机械公司保卫科科长xxx同志负责落实,并要求发现各种情况立即向社区主管领导汇报。4、社区每日加强辖区内治安防范工作,坚持和完善矛盾纠纷排查制度和突出问题矛盾的排查和及时上报制度,把矛盾化解在萌芽状态。5、辖区单位存在的“法轮功”练习者,吸毒人员,“两案”人员,刑满释放人员,解除劳教人员由单位监控,发现问题及时向社区汇报。(xx机械公司的由保卫科科长xxx负责落实帮教监督工作。xx水文队的两名法轮功人员由保卫科长xxx同志负责跟踪、信息上报)。6、xxx业的安全隐患单位组织检查整改,在“火把节”前整改完毕。三、社区下步工作打算1、社区将一如既往的密切配合好xx机械公司做好改制企业退职人员的帮扶工作。2、认真做好宣传教育工作和思想政治工作,尽量减少上访次数和人数。3、进一步加强社区和xx机械公司的交流合作,密切工作联系,齐心协力做好矛盾纠纷的化解工作和维护社会稳定工作。xx社区综治委员会2012年5月22日