人才聘用协议书人才聘用协议书在社会发展不断提速的今天，协议使用的情况越来越多，签订协议能够保证双方合作愉快。大家知道协议的格式吗？以下是小编帮大家整理的人才聘用协议书，希望能够帮助到大家。人才聘用协议书1甲方（聘方）：____________乙方（受聘方）：____________甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。二、高级顾问的职责是：为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。三、高级顾问的工作范围：1、应甲方要求，就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见；2、接受甲方委托，参与合同谈判；3、参与甲方的重大经济活动、项目建设、合作、合资、投资的谈判、可行性研究，提出建议和意见；4、利用本人的社会威望和资源为企业的发展提供有利支持；5、通过自身拥有的专业知识和学术才能对公司相关领域的发展提供有利的智力支持；四、高级顾问的工作方式：为松散式的工作方式，具体工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。五、双方的权利和义务：1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务，并提出合理化的`建议和意见；甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情况和必需的资料及办公条件，保证顾问顺利履行职责；2、乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。3、乙方办理甲方的事务时，产生的费用同甲方给予报销。4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。六、顾问服务费用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顾问费________________万元。付款时间为：____________付款方式为：____________七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议，双方协商解决。八、本协议书有效期为一年，自20________年1月1日起至20________年12月31日止。合同期满后可以续签。九、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。甲方：____________电话：____________乙方：____________电话：____________日期：____________人才聘用协议书2甲方：____________地址：____________电话：____________邮箱：____________乙方：____________地址：____________电话：____________邮箱：____________根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。一、工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。二、聘期本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，试用期为_________个月。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。三、工作目标1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________________________________________。四、岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务：（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。2、争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在