聘用协议书聘用协议书(精选15篇)在日新月异的现代社会中，各种协议频频出现，签订签订协议是最有效的法律依据之一。协议到底怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的聘用协议书，希望能够帮助到大家。聘用协议书1甲方：_____________________电话：_____________________乙方：_____________________身份证号码：_______________甲方聘用乙方成为______________有限公司（以下简称甲方）的正式人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1．双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。2．乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。3．乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。4．乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。5．甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。6．如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予______________的奖励，个人所得税由乙方自行负责。7．为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的.详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。8．乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。9．乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。10．甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。11．如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。12．如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。13．以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。14．本协议有效期为一年，期满后可续签。15．本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方：__________________________公司签章/代表人签字：___________日期：__________________________乙方签字：______________________日期：__________________________聘用协议书2甲方：____组织机构代码：__________乙方：____组织机构代码：__________丙方：____身份证号码：__________丙方现为乙方员工，因工作需要，甲方聘用丙方到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙丙三方经友好协商，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限1、本聘用协议于签订之日起，至____年____月____日终止。二、工作地点和岗位甲方聘用丙方的工作地点为____岗位为____工作内容为____。丙方应当按照甲方岗位职责的.要求，完成工作任务。三、薪酬和福利1、丙方的工资由甲方支付，甲方实行____工资制，支付形式为____；2、丙方的社会保险缴纳及其统筹部分费用由乙方负责，个人部分由甲方代扣并单独与乙方结算；3、丙方享受除社会保险以外的，与甲方员工同等的其他福利待遇。四、保密义务丙方有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。五、工伤处理甲方聘用丙方期间，如丙方非因工负伤，乙方应协助甲方处理相关事务。如涉及赔偿，甲乙双方应共同承担。六、协议的终止和解除1、协议终止后，甲乙丙三方均无终止意向，视本协议以1年为单位，自动延续。2、甲乙丙三方任意一方如需终止或提前解除本协议，应提前30天通知其他两方。3、乙丙双方任意一方终止或解除双方的劳动合同，应提前40天通知甲方。4、丙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，甲方可协议终止。七、其他内容：1、本协议未尽事宜，三方应友好协商确定，并订立书面补充协议。2、本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字或盖章生效，三方各执一份。甲方（盖章）：____年____月____日法定代表人：（或委托代理人）乙方（盖章）：____年____月____日法定代表人：（或委托代理人）丙方（签名）：____年____月____日聘用协议书3聘用单位：________