117研究院RESEARCHgjane@ceibs.edu顾贝妮·编辑环渤海招聘需求激增文·博尔捷人力资源集团《中欧商业评论》化工行业第四季度招聘指数环比增幅排在各行业之首，其次为电子电器行业和医疗器械行业。生物制药、现代航运、批发零售、新能源、金融、房地产几个行业，与上季度相比则呈现出下滑趋势。—中欧－博尔捷招聘指数第四季度报告2010年第四季度“中欧-博尔捷招聘指数”数据显示，企业金领、白领员工需求增加明显，金融、批发零售、现代航运、旅游等服务行业发展迅速。我们认为今年下半年，国家继续实施的应对国际金融危机一揽子计划，加快了经济发展方式转变和结构调整，国民经济总体态势良好，将会继续朝着宏观调控的预期方向发展，国家调结构、促改革的措施已经进入了深度调整的进程。调查显示，四季度招聘指数为+6.30%，环比增长0.15%。从地域看：环渤海地区招聘需求激增，在十大城市中，北京的招聘指数最高，上海、广州、天津、重庆等城市紧随其后。上季度排名第一的苏州则有所下滑。现代制造业招聘形势回暖，与服务业之间的差距逐步缩小。本季度得益于各自行业的回暖，化工、医疗器械、电子电器三个行业招聘预期明显回升，环比增幅分列所有被调查行业前三名。上海世博会继续带动了服务业、金融、现代航运等行业的发展。整体来看，虽然四季度金融、现代航运、批发零售环比增幅略有下降，但其四季度招聘指数仍排名靠前。我们认为四季度，服务业在提供就业方面仍将继续发挥重要作用。图·李瑞宁中欧商业评论·2010/09118RESEARCH研究院房地产行业用人需求继续下降。国家新一轮房地产市场调控已有近4个月的时间，房地产市场也发生了一些新的变化。大量房地产企业放缓了招聘势头，预计在未来的一个季度内房地产企业招聘情况仍将走低。人才服务行业具有较为积极的招聘预期。近年来，人才服务行业作为国家重点扶持产业之一发展迅速，2009年仅上海市人力资源外包市场销售额就达到了506亿元人民币，而上海市闸北区上海人才大厦也于2010年正式成为中国第一个人才服务外包产业基地。作为本季度新增加调查的一个行业，人才服务行业表现良好，其中上海、天津、广州等地均展现出了较高的招聘预期。从企业性质看：国有企业招聘指数依然高于民营企业和外资企业，但差距有所缩小。从企业规模看：员工总数在1000人以上的企业招聘指数最高，员工人数在100人以下的企业招聘指数依旧最低。企业金领招聘增加幅度明显，蓝灰领员工招聘幅度略有下降。受国家产业结构调整及企业自身产业升级影响，四季度企业金领招聘需求进一步增加。与此同时，受富士康事件、各工业园区罢工加薪事件影响，企业人工成本在短期内迅速增加，由此造成生产制造和服务性企业在招聘时顾虑重重，部分企业正在或准备通过用机械替代劳动力。因此，苏州、杭州、大连等地蓝灰领员工招聘需求有所下降。环渤海地区预期招聘需求最高被调查地区企业在2010年第四季度招聘需求不减，均有积极的招聘需求。总体来看，环渤海地区本季度招聘指数达到+6.72%，环比增长1.22%，长三角(+6.30%)、珠三角(+6.25%)、西南地区(+5.39%)与上季度相比则有较小幅度下降。具体来看，北京、上海、重庆三地招聘指数分别以+7.68%、+7.23%、+6.89%，排名前三。从增幅上来看，上海、北京、天津、大连、广州、深圳、重庆四季度预图1各城市企业三、四季度招聘指数比较0.00%-2.00%1.00%-1.50%2.00%-1.00%3.00%-0.50%4.00%0.00%5.00%0.50%6.00%1.00%7.00%1.50%8.00%2.00%9.00%2.50%上海苏州杭州北京天津大连广州深圳重庆成都■第三季度6.53%7.16%6.49%6.22%4.27%5.80%6.14%5.23%6.29%4.73%■第四季度7.23%5.54%5.73%7.68%6.41%5.83%6.71%5.87%6.89%4.70%环比增长0.70%-1.62%-0.76%1.46%2.14%0.03%0.57%0.64%0.60%-0.03%■第三季度■第四季度环比增长图2各城市企业四季度不同级别员工招聘指数上海苏州杭州北京天津大连广州深