如何加强和创新农村社会管理加强和创新社会管理，建设中国特色社会主义社会管理体系，是党中央在新的历史条件下审时度势、与时俱进作出的重大战略决策。社会管理的重点在基层，难点在基层，乡镇是政权的基础、改革的前沿、发展的重点和稳定的关键，其职能作用发挥如何，直接影响民心向背和党的事业兴衰。作为一名乡镇党委书记，多年的基层工作经历让我深刻感受到，乡镇一级是政权之基石，处矛盾之前沿，位置特殊，作用关键。随着农村改革和强农惠农政策的落实，农村经济的快速发展，显著改善了民生条件。然而，新的时代背景下，社会行为规范和价值理念发生了深刻变化，我们的社会管理模式、管理理念也要与时俱进。社会管理，就是对人的服务和管理。管理的重要理念应当是以人为本。党委、政府以及各个方面的组织，主要任务是为人民群众提供服务，在服务中管理，在管理中服务，形成有序、和谐的关系。我认为，创新社会管理就是要能解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。研究和建立完善与这种变化相适应的社会管理体系，用制度和政策来调节利益关系，切实维护好群众利益，促进社会公正、维护社会稳定是实现社会管理创新的重要保障。我认为创新社会管理需要突出以下几个方面。首先，坚持以为本原则。社会管理，说到底是对人的管理和服务，作为基层管理者，就应该坚持以农民为本的理念，就是要坚定民生无小事，枝叶总关情的态度，从农民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，努力解决农民所思、所想、所盼的问题，真心实意为农民群众谋利益。同时,作为基层工作者，我们应该多深入基层,贴近农民,全面了解农村的基本情况,了解百姓的生活疾苦，为百姓排忧解难，只有这样才能得到农民的认可，和谐稳定的社会主义农村才能实现。第二，加强基层党组织建设。基层党组织是加强和创新农村社会管理所依靠的最基本、最直接、最关键的力量，也是加强和创新农村社会管理的重要前提，是务实农村社会管理的基层性工程。尤其是建立一支强有力的队伍是加强与创新社会管理的重要支撑，我们知道农村社会管理的是一项复杂、广泛、量大的工程，农村社会管理工作是否能推向前进，人的因素取着决定性的作用，一支好的高素质干部队伍，能够充分发挥党员干部的先进模范作用，紧紧围绕着群众开展工作，充分调动起群众的参与的积极性，为农村社会管理及创新提供不竭动力。我们要充分利用党员远程教育站的作用，提高干部的管理素质和管理水平，同时鼓励一些年轻，有能力和致富能人竞选和担任村干部，进一步优化干部队伍机构,提高基层管理着的科学水平。第三，加强民主制度建设。将强与创新农村社会管理，民主制度是保证。加强农村民主管理制度,必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，以扩大有序参与、推进信息公开、健全议事协商、强化权力监督为重点，加强基层政权建设，扩大村民自治范围，保障农民享有更多更切实的民主权利。建立政务、财务公开制度，保障农民知情权、参与权、表达权、监督权。当前许多农村因为政务、财务的不公开、不规范、不透明，引起了许多百姓不满，减少了农民参与本村事物管理的积极性，这对于加强与创新社会管理是非常不利的，要想百姓真正的关心、踊跃的参与到本村的村务管理中来，建立长效的村务、财务、政务公开制度显得非常迫切。同时，深入开展以直接选举、公正有序为基本要求的民主选举实践，以村民会议、村民代表会议、村民议事为主要形式的民主决策实践，以村务公开、财务监督、群众评议为主要内容的民主监督实践，推进村民自治制度化、规范化、程序化。第四，学习“文建明工作法”。文建明工作做法有3个突出亮点：第一是充分调动了机关干部和村干部的事业心和工作积极性，真正从里到外调动起来。二是把工作责任很合理地分解下去，真正做到了人人有事做，人人有责任。第三就是文建明真正秉承全心全意为人民服务这种宗旨意识，他的工作方法和现在实现的这种工作成绩真正拉近了党群和干群的关系。这一点是最值得我们学习的。要求每一个党员干部都以文建明党委书记为榜样，对党负责、为民服务、争先创优、不断提高政治素质和履职能力。当好农村科学发展，和谐稳定带头人。要把农民群众的利益放在首位，努力改善民生。要经常到村里去，到农民家里去，到田间地头去，拜群众为师，与农民交知心朋友，认真学习“文建明工作法”，把党和政府的要求与百姓愿望很好地结合起来，科学管理、创新方法，提高基层政权的执政水平和群众满意度。要守信念、讲奉献、重品行，工作有本事，办事要公道，自身要干净，保持共产党人清正廉洁的政治本色。通过培训，我认为作为最基层的乡镇人民政府，我们肩负着真诚倾听群众呼声、真实了解群众愿望、真情关心群众疾苦、真心解决群众困难的责任。基层人民政府也是社会矛盾、社会焦点、社会敏感问题相对聚集的地方，在推进社会管理创新中，我深刻体会到：一切社会管理部门都是为群众服务的部门，一切社会管理工作都是为群众谋利益的工作