人行固镇县支行行员教育培训管理办法为适应新形势下人民银行工作的需要，进一步规范行员教育培训管理，根据上级行有关规定和本行实际，特制定本办法。一、基本宗旨与原则提高职工业务素质和业务技能，适应人民银行改革发展需要，坚持自学为主，函授、脱产学习为辅的原则，鼓励自学成才。二、组织与实施行员教育培训由支行办公室负责管理，根据市中心支行人事科统一安排，组织实施本单位的行员教育培训工作。三、行员岗位培训和短期培训的管理(一)县支行根据市中心支行人事科的布置，安排人员参加岗位培训、短期业务培训和新入行人员业务培训。（二）实行培训登记制度，经批准参加的各级各类培训实行培训登记，学习培训结束后，按规定在培训登记证上登记。（三）县支行举办的岗位培训及各种业务培训班，由办公室承付课酬，标准为：助师每课时10元，中师每课时15元，高师每课时20元。一天为5个课时，上午3个课时，下午2个课时。四、行员学历教育管理（一）学历教育应坚持规范管理、统筹安排、专业对口、业余自学的原则，在教育经费的限额内，鼓励行员积极参加国家承认的学历教育。（二）行龄满2年且最近2年年度考核为称职以上的行员可以申请参加学历教育。学历教育应优先安排年度考核优秀的业务骨干和入行工作后未参加过成人学历教育的行员。（三）报考学历教育必须填写“学历教育申请表”，经支行研究，报市中心支行批准后方可报考，凡未经组织批准而自行参加各类专业学习的，其学习费用一律自理，单位不给学习和考试时间。（四）从严控制脱产学历教育，本科学历教育原则上不予脱产。研究生以上脱产学历教育必须是本行工作急需的专业。（五）凡在职取得本科（学士）学历（学位）者，从其取得学历（学位）之日起在本行服务年限不得少于3年；凡取得硕士或博士研究生学籍者，应当与本行签订培养协议书，从其取得学历之日起在本行服务年限不得少于5年。服务未满规定年限者(由组织安排调动者除外)，需按比例退还已报销的学费和培养费。（六）严格实行学历学位变更的审核、认定制度。行员变更学历学位应填写《变更学历学位审批表》，经办公室审核报市中心支行人事科认定后，方能变更并记入本人档案。对擅自更改、伪造学历学位者，按相关规定予以严肃处理。五、干部职工学习期间的待遇（一）经组织批准的两个月以内的脱产学习，学习期间岗位目标津贴照发，两个月以上的脱产学习，学习期间绩效工资按D档系数发放。学习期间的误餐补贴和奖金照发。每学期报销一次往返车船费及中转住宿费。（二）经批准参加学历教育学习的学费先由本人自理，待取得国家承认学历后再一次性报销基本学费的50%，学杂费、教材费等费用自理。到外地面授和考试期间，可报销路费及路途补助，其住宿按所在校招待所标准执行。（三）学员在上学期间，凡受到通报批评以上处理者，不再享受一切福利待遇，并按本行相关规定予以处罚。（四）为鼓励自学成才，经申请同意参加自学考试的行员，凭毕业证书及单科合格证（或学习成绩表），按每科100元标准给予补助。