岗位名称综合行政主管岗位代码岗位序列专业岗位层级直接上级综合部经理工作目的在综合部经理的领导下，协助其处理公司办公事务或分工承担一部分工作。工作描述职责：协助综合部经理处理日常办公管理工作工作任务1．办理有关会议、活动等组织工作协助综合部经理对文秘、档案、保密、政务信息等工作负责公司的OA办公系统的收发文管理职责：协助综合部经理做好公司的对外宣传、接待等工作工作任务1．实施公司的公关关系管理工作2．实施外事接待、信访等工作3．实施公司的综合宣传工作职责：协助做好公司工会、计生管理工作工作任务1．协助做好工会管理工作2．职工计生工作职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1．内部办公系统运行流畅2．会议、活动组织有序工作难点事务性工作繁复，各项工作完成及时、无误工作禁忌处理内部事务不协调、不公平职业发展综合行政高级主办任职资格知识技能能力教育水平大学专科及以上学历专业要求人力资源管理、企业管理等相关管理专业工作经验大专学历具有3年以上工作经验；本科学历具有2年以上工作经验；硕士及以上学位见习期满职业资格取得经济类助理级专业技术资格或助理级人力资源管理师。专业技能熟悉有关企业的法律、法规；熟练使用计算机网络、办公自动化系统；有较强的写作水平。能力要求具有较强的责任心和服务意识，良好的计划组织、沟通协调能力和语言表达能力。其他要求无