FH公司项目团队建设研究的中期报告尊敬的领导：我们的研究团队目前正在进行关于FH公司项目团队建设的研究，并在此提交我们的中期报告。以下是我们的研究成果：1.了解FH公司项目团队建设的现状我们对FH公司进行了问卷调查和访谈，以了解该公司的项目团队建设现状。我们发现，该公司的团队建设存在一些问题，比如缺乏有效的沟通和协作机制，人员流动性高，团队成员之间的互动不足等。2.分析FH公司项目团队建设存在的问题我们通过调研和访谈分析了FH公司项目团队建设存在的问题。我们认为，这些问题主要是由于管理层缺乏项目管理经验和领导力、项目团队成员之间的沟通不畅或缺乏社交能力等因素引起的。3.提出改进FH公司项目团队建设的建议为了解决FH公司项目团队建设存在的问题，我们提出了以下建议：（1）加强对项目管理经验不足的管理层的培训和支持，提高其领导力和管理能力。（2）建立有效的沟通协作机制，促进团队成员之间的互动和团队精神的形成。（3）定期组织团队建设活动，提高团队成员之间的社交能力和凝聚力。（4）建立绩效考核机制，促进项目团队成员的发展和进步。以上是我们的研究成果和建议，我们希望这些将对FH公司项目团队建设的改进有所帮助。我们将继续深入研究，提交最终报告。谢谢。研究团队