IT企业内知识共享影响因素与能力培育的任务书任务书：IT企业内知识共享影响因素与能力培育任务背景：随着经济全球化和信息化的深入发展，知识经济已成为国际竞争的主要形式。在知识经济时代中，IT（信息技术）企业所秉持的核心竞争力在于知识管理，即IT企业如何发掘、整合、共享和利用知识资源。IT企业内部知识共享是提高知识管理效能和创新能力的关键环节之一。对于IT企业而言，实现知识的共享，必然可以提高绩效，推动企业的创新和发展。因此，加强IT企业内部知识的共享已成为企业发展的重要任务。研究目的：本研究旨在探讨影响IT企业内部知识共享的因素，并提出相应的能力培育策略，以提高IT企业内部知识共享的有效性和效率。研究内容：1.分析IT企业内部知识共享的概念、特征和意义。2.探讨影响IT企业内部知识共享的因素，包括组织文化、领导力、激励机制、技术支持等因素。3.研究IT企业内部知识共享能力的培育策略，包括加强组织文化建设、推动领导力的发挥作用、建立有效的激励机制、加强技术支持等方面。4.通过实证研究，验证影响IT企业内部知识共享的因素，并对能力培育策略进行优化和完善。研究方法：本研究采用文献研究、案例分析、调研问卷等方法。研究计划：本研究总计两年，其中：第一年：进行文献研究和案例分析，编制调研问卷。第二年：进行调查并统计数据，分析影响IT企业内部知识共享的因素和能力培育策略，撰写研究报告。预期成果：1.深入了解IT企业内部知识共享的影响因素和能力培育策略。2.提出实际可行的能力培育策略，为IT企业内部知识的共享提供重要的参考。3.促进IT企业内部知识共享的有效性和效率的提高，提高企业的绩效，推动企业的创新和发展。