共青团XX县委员会“青年文明号”管理办法第一章总则第一条为深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，促进XX县青年文明号活动深入、持久、健康发展，团结带领广大团员青年服务“两加一推”主基调和“打造金州能源大县和经济强县”的奋斗目标，进一步动员引导广大青年树立科学发展观，立足本职工作弘扬时代文明，特制定本办法。第二条“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理、服务中体现高度职业文明、职业道德、职业技能，创建一流工作成绩的青年集体(班、组、对)、青年岗位（岗、台、车、船、站、所、店）和青年工程。第三条创建“青年文明号”活动在全县窗口行业、重点建设工程、工业企业及个体行业中开展。第四条创建“青年文明号”活动是团结青年、教育青年，带领青年创业建功的有效形式，是立足XX县经济建设，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为向导的群众性劳动竞赛活动。第五条创建“青年文明号”旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动、文明从业，树立与社会主义经济要求相适应的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，全面提高全县青年的文明意识、服务质量、职业技能、塑造行业和企事业单位的良好形象展示当代XX县青年的精神风貌，为XX县经济的又好又快、更好更快发展做贡献。第六条创建“青年文明号”活动要坚持内容与形式相统一，继承与创新相结合的原则，一方面要将青工战线以往开展的类似活动在名称上、操作上与文明号活动并轨，另一方面要深刻理解“青年文明号”活动内涵，结合实际创造性的开展创建活动。第二章基本条件第七条35岁以下青年占60％以上,负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。第八条该集体中的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。第九条在生产、经营、管理、服务中体现出高度文明素养和牢固的质量、效益观念，取得突出成绩。第十条努力学习业务，钻研技术、掌握本职工作必备的知识和技能，有相当数量的青年成为本工作岗位能手。第十一条青年集体中团组织健全能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。第十二条工作及成效得到本单位党政领导的肯定，受到周围群众或服务对象的赞誉，社会评价良好。第三章考核标准第十三条符合第七条至第十三条规定。第十四条符合各行业系统的创建标准。第十五条该集体带头人政治性强、业务上精，能够自觉带领青年争先创优。第十六条该集体在生产、经营、管理、服务的实践过程中，能够紧密结合本单位、本地区的实际，总结、摸索、建立起一整套标准化作业、科学化管理、模范化服务的先进模式。第十七条该集体在创建“青年文明号”活动中要实行目标责任制管理，做到岗位有标准，活动有规范，工作有目标，定期有考核，分工明确，责任到为，实效显著，在本行业、系统中确实有导向性和示范意义。要求“青年文明号”集体救助１－２名特困学生。第四章评选方法第十八条“青年文明号”评选层次分县（区）、州、省、全国四个级别，采取自下而上，逐级申报、考核的办法进行。必须是本级别的“青年文明号”集体，才有资格申报更高层次的“青年文明号”。第十九条团县委会同各行业主管部门成立创建“青年文明号”活动领导小组，负责对符合条件的单位进行检查验收。第二十条“青年文明号”实行推荐、申报、考核三者结合的方式进行评选，即由行业主管部门推荐、青年集体申报、活动领导小组考核评定。第二十一条评选中，各级创建活动领导小组要严把质量关，选出真正符合标准、在各行业（系统）中确有导向和示范作用的青年集体作为“青年文明号”，进行命名表彰。第二十二条对于已经启动创建活动的行业，团县委将每年会同行业主管部门，根据活动展开情况，研究确定年度行业“青年文明号”评选数额、表彰数额。对于县级“青年文明号”，团县委每年按比例选出优秀单位向州创建活动领导小组申报州级“青年文明号”第五章奖励办法第二十三条团县委与开展创建活动的各行业，将每年联合召开“青年文明号”命名授匾大会，对获县级“青年文明号”的集体授匾并颁发荣誉证书。第二十四条对县级“青年文明号”集体、个人要实行物质与精神奖励相结合的办法。要大张旗鼓地宣传“青年文明号”活动的积极氛围；基层单位要落实激励措施，制定政策，将奖金、住房分配、入学深造、提职晋级等奖励原则与受表彰的“青年文明号”集体直接挂钩。第二十五条县级主管部门对省级“青年文明号”成员一次性奖励不低于500元，对州级“青年文明号”成员一次性奖励不低于300元。对县级“青年文明号”集体成员一次性奖励不低