做好管理创新大文章.doc
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做好管理创新大文章奏响城镇建设新旋律今年来,三班镇党委、政府认真贯彻落实省、市、县有关小城镇战役的会议和文件精神,紧跟全市“二次创业”步伐,以试点镇建设为重点,全面规划,整体推进,建设与经营管理并举,敢为创业,激情跨越,全力打好“小城镇改革发展战役”。一是土地管理制度的创新。积极探索农村集体建设用地兴办集体企业,以建设用地性质为集体,农民以土地使用权入股,收取固定租金,村集体收取管理费,企业免于土地成本的大投入,把有限的资金用于生产,构建互动互赢的“新型村企关系”,支持鼓励小企业发展壮大;通过转让、互换、转包、租赁、入股、反租倒包等形式,使土地规范有序合法流转,鼓励农田向种粮大户集中,实现粮食增产、农民增收。戴云黑鸡养殖公司现存栏16万羽,年出栏30万羽;新绿野养殖场竹鼠存栏1.5万只;永峰养蜂专业合作社蜂存220群;扩大生产康乐金兰种植园人工繁育野生金线莲。二是投融资体制的创新。1、运用资源生资。实行“以地生财,以财建镇”,用好土地整理和增减挂钩政策,盘活土地资源,不断“挖潜、改造、提升”,提高土地利用率。第一批上报整治228.12亩,完成整治163.09亩,融资3751.07万元,第二、三批上报整治290亩,可融资1.16亿元,目前已获批二期整治170亩,正在积极推进。2、积极向上争资。实施项目带动战略,向上争取项目资金,按照“渠道不变、管理不乱、统筹安排”的原则,充分整合各类资金,集中投入、捆绑使用,充分发挥项目资金的聚集效应。3、对外招商引资。主动学习先进的引资理念,主动出击招商,召开在外乡贤新春座谈会,外出至厦门、上海、石狮、晋江等地招商,提前建好紫云工业区、合丰纺织服装产业区,为企业入驻提供土地要素,实行镇村干部人人都是招商主体。大胆采用BT、BOT等形式,总投资8.65亿元的32米市政大道及上寮片区1350亩项目采用BT开发方式,投资2150万元镇自来水项目拟采用BOT方式,已和上海巴安水务股份有限公司达成初步协议,投资5亿元的合丰纺织服装项目正在加快供地建设厂房,投资5000万元广安天燃气总部已立项,投资1亿元家居生活广场项目正在落实土地。4、面向社会筹资。吸引大量民间资本推动乡镇二次创业,总计17.15亿元的民间资本加快三班基础设施改善,民生保障,快速壮大产业,加快三班镇小城镇建设发展步伐。5、搭建平台融资。与县信用联社达成1000万元、与县建行达成2000万元贷款意向。三是城镇建设管理的创新。在城镇建设中,严格按照规划要求施工,认真抓好各个建设项目前期准备工作,始终高度重视和强化工程质量,防止“豆腐渣”工程出现,将城镇自身优势和特点在建设中体现出来;规划形成合丰制衣工业园、紫云工业区、上寮工业区、大兴工业区、奎斗工业区的三班工业走廊,打造创业平台,促进“工业进园”;抓紧云龙A区、滨祥小区、祥云小区、紫云小区等新区建设,加快300套限价房、120套安置房、100套土地整治示范小区、60套造福工程及“计生三户”幸福家园建设力度,采取建设土地整治集中安置小区、限价房、造福工程、新村建设等措施,鼓励人口向镇区聚集,探索流动人口居住证,将外来人口纳入镇统一管理;严格控制镇区个人建房和单幢零星建设,全面开展“两违”建筑整治,至目前共开展5次整治行动,拆除违章建筑58座7695平方米。四是环境保护的创新。继续推进农村电网、污水管网改造,投资1688万元建设三班河道治理工程,改善小农水、沼气池、防汛、菜市场等设施;实施农村家园清洁、“四绿”工程、建设村级公园,开发岭头吉利场,种植各种名贵树种150亩,开展植树、造林、绿化公益活动,实施幼林抚育由村管护。围绕建设“绿色新城”、“绿色家园”、“广场公园绿化”和镇区3公里滨河景观带等工程,打造绿色文化景观。五是管理服务的创新。加强党委班子自身建设和镇村干部队伍建设,建立健全各项工作机制,用制度管人、管事、管物。实行“驻村工作队选任制”,由挂村领导选工作队长,队长选队员,不断充实增强驻村工作队伍;每月聘请专家到镇进行中小企业发展、农村旅游发展、新农村规划建设、党风廉政建设等宣传讲座,不断提升镇村干部的业务水平和执政能力。不断完善“干部职工绩效考评”等制度,着力整治机关干部队伍中存在的的“庸、懒、散”等不良倾向,推行“一线工作法”和“倒计时工作法”,坚决遏制政令不畅、服务意识淡薄等问题,切实转变干部职工的思想观念和工作作风,充分调动镇村干部干事创业的积极性。完善村级财务委托代理制度,实行计算机网络监管,组建“村集体资金资产监管中心”和“村招投标委托中心”,开展农村集体资产清查核资、产权登记工作,10个村严格实行会计委托代理。成立村民监督委员会,实施“五要”工程和“三资”管理,村务决策听证制度全面推行。自县委成立三班小城镇综合改革试点领导小组、小城镇建设管理服务机构、行政