工作岗位职责精选.docx
上传人:lj****88 上传时间:2024-09-15 格式:DOCX 页数:15 大小:20KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

工作岗位职责精选.docx

工作岗位职责精选.docx

预览

免费试读已结束,剩余 5 页请下载文档后查看

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

工作岗位职责【推荐】工作岗位职责在生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的工作岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。工作岗位职责1职责:1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;3、与客户沟通,确定设计方案;4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;5、严格把控项目执行时间节点;6、实时高效监督各设计成果质量;7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督,确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。8、根据客户选择的设计方案制作预算报价,并确保预算报价完整及准确性;任职资格:1、室内设计、建筑设计等相关专业,专科以上学历;2、具有5年以上设计及3年以上管理经验,有主持室内项目设计管理经历,熟悉室内设计各环节所涉及技术和管理知识;3、有较高的方案设计创作理念,对设计有独特的见解和追求,能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力;4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的.能力;5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力,熟悉从方案到施工现场(软装和硬装)的全部过程及国内室内设计规范;6、熟练应用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件;7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力,责任心强,富于团队协作精神;工作岗位职责2一、指导思想和工作重点(一)指导思想以十六大精神为指导,解放思想,实事求是,开拓创新,围绕学院20xx年总体工作思路,在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上,抓好专业建设,师资队伍建设和毕业生就业工作,继续加强实践教学,突出课程建设工作,努力实现各专业的培养目标。(二)工作重点1、教学管理工作2、专业建设特别是课程建设工作3、加强各项规章制度建设4、师资队伍建设工作5、毕业生就业工作6、学生管理工作二、加强常规教学管理,完成各项常规教学任务完善的常规教学管理是实现专业培养目标的重要保证。我系的常规教学管理工作运行良好,但在评估工作过程中仍然暴露出一些问题,为此,在新的一年,我们将一方面坚持计划,规划的规范性,制度性,减少弹性;同时,加强教学管理工作中检查,督促的经常性,持续性,有效性。1、要求各任课教师根据所任教课程的特点,认真完成好各教学环节,做好课前,课中和课后的各项相关工作。2、吸取迎评工作中的经验教训,建立,健全相关教学文件,加强档案建设与档案管理工作。齐全,完整,高质量的教学文件是保证教学质量的关键,我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立,健全工作。如理论教学中的教学大纲,考试大纲,教学档案,教案,教学日志,听课记录,点名册,作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的'基本教学文件如实践教学大纲,实践教学任务书,计划书,审批表,总结,实习/实训报告(含报告批改记录,报告成绩),实习/实训指导记录等都要建立健全,并在教学检查和期末评定中作为考核项目。3、各任课教师应在遵循教学规律,坚持教学原则的前提下,围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法。教学过程中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点,做到因材施教,实现教与学的有机结合,杜绝照本宣科。三、加强专业建设,突出课程建设1、办学模式的探索财务会计专业已经有了四届毕业生,在办学上有了一些成熟的经验,力争在20xx年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业,目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式,我们应在此领域抓紧探索,尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展需要具有地方特色的人才培养方案。我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探索,积累了一些经验,今后要继续加强该专业课程体系的改革与建设,争取尽快办出鲜明的专业特色。2、20xx年上半年做人才需求状况调查,论证涉外会计,金融与保险,房地产经营与管理三个专业设置的必要性,可行性,并通过人才需求状况调查,对投资理财专业人才培养目标定位,素质能力结构和教学计划等进行调整与修订。工作岗位职责31、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理,进行护理评估,制定护理计划,执行护理措施,进行效果评估;2、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度;3、遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本;4、巡视、观察病情变化,参与重病抢救并记录;5、对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。工作岗位职责4职位薪资:4000-7000经验:1-3年学历:大专类型:全职岗位职责:协助店长负责店铺日常营运、人员管理、货品管理、促销销售管理;任职资格:1、熟悉美妆店铺日常管理,至少1年美妆行业或连锁店铺管理经验