如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
工作岗位职责工作岗位职责(精选15篇)在发展不断提速的社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的工作岗位职责,欢迎阅读与收藏。工作岗位职责1岗位职责:1、协助制定公司战略,主持制定公司财务战略规划;组织公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;3、主持公司总部和各分支机构财务核算工作,制定财务中期计划,分析财务计划的执行情况;4、参与集团重大投融资决策,优化资本结构和资本配置,统筹资金运作管理;5、协调公司同银行、工商、税务、金融办及上市监管部门等政府部门的关系,维护公司利益。任职要求:1、重点院校毕业,具备高级职称和会计从业资格。2、具有8年以上大型企业(5000人以上规模)或四大会计师事务所工作经验,并有三年以上负责公司全盘财务、税务、审计等工作的经验。3、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度。4、熟悉ipo、财务相关法律法规、企业财务制度和流程。5、参与过较大投资项目的分析、论证和决策。6、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。7、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。工作岗位职责2工作职责:1.按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务:2.库存现金不得超过企业规定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充库存现金,更不得任意挪用现金。3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。5.对报销凭证认真审核,不符合规定的有权拒付。6.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、帐实相符。7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款,未经领导批准的单据不得随意付款。8.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。9.完成财务部经理交办的其他工作。日常工作:1.及时结算已审批的员工报销。2.根据已审批的付款通知书的付款期限,及时到银行办理转帐或电汇业务。3.每月10日准时发放工资,特殊情况除外。4.每月月底做好现金及银行日记帐的结帐及对帐工作。5.每日下班前盘点库存现金。6.及时清理员工借款,正常情况下不得跨月。7.对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票。8.根据公司的业务需求开具发票,做好发票、支票、汇票的保管工作。任职要求:1.财务专业,中专以上学历,一年以上工作经验。2.持有会计证。3.厦漳泉户口,为人诚实可靠,做事细心,责任心强。日常工作:1.核算工资,正常情况下于每月10日发放,特殊情况除外。2.每月月底与出纳及仓管员核对帐目,对现金及存货进行盘点。3.做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。4.确保公司各项税收的及时缴纳申报。5.核对公司的各项往来款,督促应收款的及时回收。6.审核及监督出纳的开票情况。7.及时向财务经理汇报工作中存在的问题。工作岗位职责3一、办理银行存款和现金领取。二、负责支票、汇票、发票、收据管理。三、做银行账和现金账,并负责保管财务章。四、负责报销差旅费的工作。1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。五、员工工资的发放。工作岗位职责4职责描述:1、配合市场营销策略,制定中长期客户关系管理及沟通策略;2、根据公司经营目标与战略,建立、维护和完善会员体系,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售贡献率;3、开发并不断优化会员营销活动相关流程及项目,建立有效的客户沟通机制,跟踪反馈会员体验;4、配合品牌传播及促销活动,开发有一定创意的会员礼品物料。任职要求:1、年龄:26—35岁,学历:大专以上,专业:市场营销、会员运营等相关专业;2、工作经验:至少2年以上同等职位工作经验;3、知识技能:熟悉Excel、数据模型等;4、综合素质:熟悉社区门店会员特性和会员计划,具有敏锐的洞察力以及较强的逻辑思维,善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案等。工作岗位职责51、前台、卫生区域保持干净整洁、仪容仪表着装的规范。2、对来访客户的接待(登记信息、引领、倒水并告知洽谈经理)。3、与成交的客户进行交接(