设计我的人生人生的意义是什么？男怕入错行，女怕嫁错郎修身，齐家，治国，平天下—《大学》人生的两大支柱人生是一场生命的积分课程目的目录Content目录Content什么是职业生涯和职业生涯规划？什么是职业生涯和职业生涯规划？职业生涯中的不同时期我现在处于哪个阶段？目录Content制定职业生涯规划的步骤自我剖析与定位自我剖析与定位迈尔斯——布里格斯类型诊断的16种个性类型自我剖析与定位——性格分析外向型内向型ExtravertiveIntrovertive感觉直觉SensingiNtuition思考情感ThinkingFeeling判断认知型JudgementPerceivingISTJInspector稽查员ISTJ严肃，安静，通过全神贯注和细致周到而赢得成功。实际，有序，关注事实，有逻辑，现实，可信赖。注意把每件事情都组织得很好。做事负责。对该做的事情有主见；不顾反对和干扰，能逐步实施自己的想法。ISTP冷静的旁观者,安静,寡言，以超然的好奇心、求知欲观察和分析生活，时有出人意料的独特的幽默言行。通常对客观规律、机械事物的工作原理、因果关系感兴趣。因为他们认为浪费精力是缺乏效率的，所以只有在他们认为必要的时候才会表达意见或发挥自己的影响。INTJ具有独创性的思想和强烈的内驱力，通常只用以达到自己的目的。在对其有吸引力的领域，无论有无帮助，他们都具有一种良好的能力来组织工作并付诸实施。对事物持怀疑态度，好批评,独立,果断，时常固执己见。为了在最重要的方面上获胜，必须学会在一些不太重要的方面上作出让步。ENFP热情洋溢，情绪高昂，机敏，灵活富有想象力；有能力做他们感兴趣的几乎所有的事情。很快能找到解决难题的办法并乐于帮助别人解决问题。经常依赖于临场的即兴发挥的能力而不是事先做好充分准备。不论他们想要什么或想做什么事情，总能找到牵强的理由或借口。兴趣是使个体积极探索某种事物的认识倾向。一般要经历“有趣（短暂、多变的兴趣）—乐趣（专一、深入的兴趣）—兴趣（具有社会性、自觉性、方向性的）”能力是作为掌握和运用知识技能的条件并决定活动效率的一种个性心理特征。能力是职业适应性的首要的和基本的制约因素。ERP顾问式销售过程所需技巧、能力、知识和素质自我剖析与定位——需求测试我的职业生涯成功方向类型自我剖析与定位——自我评估练习生涯机会评估生涯机会评估生涯目标的设定生涯目标的设定哈佛大学关于目标对人生影响的跟踪调查生涯目标的内容结构:职业生涯目标按时间分解目标目标可能是自己选择的，也可能是企业或上级安排的、被动接受的；未必由自己的价值观决定，但是可以接受；目标切合实际；具备可操作性；明确具体的完成时间；对现实目标有把握；需要适应环境；现实眼光；朝向长期目标，以“迂”为直；接受已经发生的事实。中期目标特点长期目标特点目标抉择的基本方法值得注意的是，订立职业目标之后，目标也并非一成不变了，它经常需要多次调整才能明确方向。职业生涯路线选择制定行动计划与措施制定行动计划与措施制定行动计划与措施，提升核心竞争力制定行动计划与措施，提升核心竞争力制定行动计划与措施，提升核心竞争力财富观测评制定自己的财富目标我想挣多少钱？我想拥有多少储蓄？我想在有价值的事业上支出多少？我想何时退休？在退休的岁月里我想拥有多高的收入？我真正想做的是哪一类型的工作？我憎恶运用可透支户头和信用卡吗？我为我的家庭有一个现实的财务预算吗？我家庭的所有财物需求已经被充分满足了吗？从现在开始的五年之后，我将拥有的净资产是多少？到退休时我想拥有的净资产是多少？我在生活中拥有财务平衡吗？时间管理我如何运用每周的168小时？有效控制时间的利用重要性/紧迫性网格我常常羡慕比尔，他是如何从容不迫的做如此之多的事情呢。在我们交谈时，他经常看起来有大量的时间。我知道一个事实是他很少将工作带回家做。我最后决定询问比尔时间管理的秘密。他谈到他曾经在时间管理上有相当大的问题。由于这个原因，他寻找了许多方式去更好的利用时间。他阅读相关主题的书籍并将它们中的一些方法付诸实践。比尔解释道，他学到的最重要的一课是在个别的情况中适当使用技术。他解释了以下四个概念是他成功的关键。第一，紧急并且最重要，比尔说他常常向前看。他列出他的工作目标，并有一个计划以达到目的。他说他已经学会预测事情应当完成的时间，不用等到被人问及。举个例子，预算应在每年的第二个季度需要，比尔不会等到除非他收到要求预算的备忘录才将它列入他的各种日程表中。第二，估计优先权。要做的事情常常比完成它们所需的时间要多。偶尔这可能意味着提前那些他喜欢做的而不是那些需要做的事情。当制定了优先权，他说他同样重视管理的愿望及判断力。第三，学会不尝试自己做每件事。