企业研发与市场营销界面管理的系统化及绩效评价研究的任务书任务概述：本研究的任务是针对企业研发与市场营销界面管理的系统化及绩效评价进行研究。目标是通过对相关文献资料和实践案例进行综合分析，探索企业研发与市场营销的协作方式，建立有效的界面管理模式，并基于此模式提出评价企业绩效的方法和指标。研究内容：1.企业研发与市场营销的协作方式分析：通过对相关文献资料和实践案例的研究，分析企业研发与市场营销之间的界面关系，探索协作方式的优劣，并建立界面管理模式。2.界面管理模式的构建：基于任务一的研究结果，针对企业研发与市场营销之间的协作关系，建立有效的界面管理模式，包括组织结构、流程、工具等方面的设计。3.绩效评价方法与指标研究：基于任务二的研究结果，结合实际案例，建立适合企业的绩效评价方法和指标，包括对管理效率、项目效率、产品质量等方面的评价指标设计。4.实证研究：根据任务三的研究结果，选取实际案例进行实证研究，评估界面管理模式的有效性，并验证评价方法和指标的可行性和有效性。5.研究成果的总结与推广：结合研究成果，总结界面管理模式和绩效评价方法的可行性和有效性，并推广相关经验和理论，促进企业研发与市场营销的协同发展。研究目标：通过以上的任务分解，研究任务的具体目标如下：1.掌握企业研发与市场营销之间的协作方式，建立有效的界面管理模式。2.基于界面管理模式，研究建立适合企业的绩效评价方法和指标。3.针对实际案例进行实证研究，验证界面管理模式的有效性，评估绩效评价方法和指标的可行性和有效性。4.结合研究成果，总结界面管理模式和绩效评价方法的可行性和有效性，并推广相关经验和理论，促进企业研发与市场营销的协同发展。任务要求：1.对相关领域的文献资料和实践案例进行综合分析和综合评价，得出有价值的结论。2.研究方法应当科学、合理、可行，数据收集及处理必须规范、真实、准确。3.研究成果应当具有普遍性和可推广性，具有一定的理论意义和实践价值。4.论文应该具有清晰的结构、严谨的逻辑、准确的表述。5.论文应当具备一定的创新性，提出的相关理论和方法需有一定的新颖性和实用性。6.论文应当严格遵守学术论文的规范和要求，不得出现剽窃和抄袭现象。7.完成论文的过程中，应当具有认真细致、务实进取的态度，保持团队协作，互相借鉴和补充。