行政人员职责1.负责公司各部门的文件处理、审稿及归档，建立完善的文书管理目录及手册。2.负责公司各项规章制度文件的发放、推行、执行和追踪，维护公司各项规章制度的权威。3.稽查考勤记录，负责员工考勤资料、请假单、调休单的整理归档。4.负责公司各部门办公室的日常管理工作和综合服务工作，监督各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作的正常有序进行，无违纪现象，确保公司后勤工作的及时到位。5.负责公司各项会议的及时做好各项会议纪律，跟踪会议决定的执行落实情况。6.负责做好与上级部门及横向部门之间的联络、协调、沟通工作，做好与其他外联机构（所在司法部门、立法机构、监管机构、法律中介机构等）的沟通协调以及相关的手续办理工作。7.负责公司日常用品的库存管理，并按照公司相关规定发放办公用品，负责各部门的资料打印、复印等工作，并建立相关登记簿。8.负责协助各部门主要负责人起草公司各项制度章程，并向其提出文书修改的意见和建议。9.负责协助公司除了各项突发事件，做好各种自然灾害的预防工作。10.负责公司各部门及公司领导办公室设施、设备的管理和维护工作。11.负责汇总各部门月度、季度、年度的工作及工作总结，提交公司领导审阅，并进行相关的归纳、整理。12负责公司领导及各部门负责人出行的飞机、火车、轮船、汽车等车票的预定工作。13.负责总经理办公室卫生清洁工作。14.参与公司后勤、人事、绩效考核、采购、业绩等工作。15.完成领导交办的其他工作事项。