回款提成管理制度xx公司回款提成管理制度一、总则1.为确保公司回款的顺利进行，提高公司的经济效益，特制定本制度。2.本制度适用于公司所有销售业务人员和销售部门。二、回款提成计算方式1.回款提成计算公式：回款提成回款金额回款提成比例。2.回款提成比例根据不同客户类型和产品类别进行设定，具体如下：a)对于新客户或特殊客户，回款提成比例为5；b)对于老客户或常规客户，回款提成比例为3；c)对于特殊产品或高价值产品，回款提成比例可另行协商确定。三、回款提成发放1.回款提成每月结算一次，公司应在每月底前将回款提成计算结果通知销售人员进行确认。2.销售人员应在收到回款提成通知后的一个月内领取提成，逾期未领取的，公司将按逾期天数扣除相应的回款提成。3.如因销售人员原因导致回款延迟，公司将根据实际情况调整回款提成比例和发放时间。四、回款提成使用1.回款提成主要用于奖励销售人员在回款过程中的突出贡献，具体使用范围包括：a)奖励销售人员提高回款速度和数量；b)补充销售人员业务拓展所需的经费；c)组织业务培训和交流活动；d)其他与公司业务发展相关的支出。2.公司财务部门应定期对回款提成使用情况进行审计和监督，确保资金合理使用。五、责任与处罚1.销售人员应积极履行回款职责，确保公司回款的顺利进行。如因销售人员原因导致回款延迟或不足，公司将按照本制度规定进行调整和处理。2.如发现销售人员有违反本制度的行为，公司将依据情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚措施。情节严重者，可依法追究其法律责任。六、附则1.本制度自发布之日起执行，由公司销售部门负责解释和修订。2.本制度的执行过程中如遇问题，应及时向公司领导反映并寻求解决方案。3.本制度的最终解释权归公司所有。回款提成管理制度（1）一、总则1.为了规范公司的回款提成管理，确保公司资金的合理回收和有效利用，特制定本制度。2.本制度适用于公司所有销售业务部门和销售人员。二、回款提成计算方式1.回款提成计算公式：回款提成回款金额回款提成比例。2.回款提成比例根据不同客户类型和产品类别进行设定，具体比例由公司财务部门根据市场情况进行调整。三、回款提成计算比例1.客户类型：根据客户的信用等级、合作年限、回款稳定性等因素，将客户分为不同类型，并设定相应的回款提成比例。2.产品类别：根据产品的毛利率、销售额、竞争状况等因素，将产品分为不同类别，并设定相应的回款提成比例。四、回款提成计提方式1.定期计提：公司财务部门根据回款情况，定期计算销售人员的回款提成，并从销售人员工资中扣除。2.预提方式：对于回款周期较长的客户或产品，可以采用预提方式，即在公司财务部门设立专户，用于存放销售人员回款提成，待回款时再进行支付。五、回款提成支付流程1.回款确认：销售人员应在收到款项后及时通知公司财务部门，并提供相应的回款凭证。2.提成计算：公司财务部门根据回款情况和回款提成计算公式，计算销售人员的回款提成，并制作提成支付清单。3.提成支付：公司财务部门将提成支付清单提交给公司领导审批，审批通过后，将提成支付给销售人员。六、附则1.本制度自发布之日起执行，由公司财务部门负责解释和修订。2.本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。3.本制度可根据公司实际情况进行适时调整和修改。回款提成管理制度（2）一、总则1.为规范公司的回款提成管理，确保公司资金的合理回收和有效利用，特制定本制度。2.本制度适用于公司所有销售业务部门和销售人员。二、回款提成计算方式1.回款提成计算公式：回款提成回款金额回款提成比例。2.回款提成比例根据不同客户类型和产品类别设定，具体如下：a)对于一次性客户，回款提成比例为5；b)对于长期合作客户，回款提成比例为8；c)对于特殊客户，可根据其信用状况和合作潜力另行设定回款提成比例。三、回款提成计提方式1.每月底，销售部门需统计本部门所有客户的回款情况，并计算出当月的回款提成。2.销售人员根据回款提成公式自行计算个人当月回款提成，并填写《回款提成申请表》，提交给销售部门负责人审核。3.销售部门负责人对申请人的回款提成进行复核，并在《回款提成申请表》上签字确认。4.审核通过的回款提成将计入个人业绩档案，作为年终奖发放和晋升调整的依据。四、回款提成支付流程1.每月底，公司财务部门根据销售部门提供的《回款提成申请表》，将回款提成支付给销售人员。2.支付方式可以是现金、银行转账或其他双方同意的方式。3.若回款提成涉及跨年度支付，需按照公司会计政策进行调整处理。五、附则1.本制度自发布之日起执行，由公司销售部门负责解释和修订。2.本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准