2024年海南省三亚市理论知识考评员试题（国编）1、判断题（共280题）1.试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。答案：（√）2.尽职尽责是考评人员职业道德的特色。答案：（×）3.任何部门、个人不得干预考评结果。答案：（√）4.鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。答案：（√）5.试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。答案：（×）6.职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。答案：（×）7.国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。答案：（×）8.持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。答案：（×）9.职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。答案：（×）10.对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工作的内涵。答案：（√）11.试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。答案：（×）12.证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。答案：（×）13.职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。答案：（√）14.培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。答案：（√）15.职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。答案：（√）16.质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。答案：（√）17.审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。答案：（×）18.职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。答案：（√）19.职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。答案：（×）20.企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。答案：（×）21.考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。答案：（×）22.国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。答案：（×）23.过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。答案：（√）24.职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。答案：（√）25.对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。答案：（√）26.考核内容结构表是考核试题的具体化设置。答案：（×）27.职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。答案：（×）28.职业道德具有稳定性和连续性的特点。答案：（×）29.任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。答案：（×）30.同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。答案：（×）31.认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。答案：（×）32.考评工作具有技术性和复杂性的特征。答案：（√）33.职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初创阶段。答案：（×）34.企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。答案：（×）35.无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。答案：（×）36.实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。答案：（√）37.操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。答案：（×）38.《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。答案：（×）39.对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。答案：（×）40.职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。答案：（×）41.操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。答案：（×）42.职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。