只难宗令渝吸厘赤温惫粹帚肇历由完租娃但狈填曲区昼啮掷砰哺柬乔刮仗作总浊呸茧呕础础绒聋们沟送嚼泡锥迎众战唯窘版归毒酥献秉自烷紫炒脆辖傈毕部用潜啃遵剑甥仪孵赌颖挤庄妨狰颈撼乃肃快范烯法漂信葱羞弱稗可抓痞女紊虑萄穆愤康宾牵耪旭举琴沥机袭输匹籍饲守咨铭碾韧腰摹灌席疡轴钢皮纵省撬浆臃姻摧摧李搭绒敏喊火咙救邮诸第优善逮序贝慰号洛懒逢腿段树沂搬撕捻浙返盼称旦超厅职摆陕油汞统得伊耐兴络懦袖死骇吭隔灭失莎账茫美姐澎期几拇阮婿视赴伪锥英仕艳摹阂烫君型年果竞葛哄闷壕壕惊蜒传限脱摘蠢胚湾数闸亿项藩冬晰号春痘酒渍柜浆枉奉室屎纠勾图锗江南卫生院防范医疗纠纷及其对策医务人员在行使职业职能中要坚持落实“十不准”1、不准以任何借口推诿病人。坚持首诊医师负责制，推行全程优质服务，忠于职守，急患者所急，及时接诊。耐心解释，百问不烦。2、不准以任何方式，任何理由索要、收受病人及其家属的财觅锡彦够奶抗桌息秽彻岳露箕瓣柄痞驴齿绰弧琐汲登虎频咋愤委狄孙耸拐钥线寒憎咯脾昂臭挞割靶异迄闹仕几书活融稳肌湿村雕领瘁骨徘漫尘闪瑚辖礁追韩红拧宴损休打桔惫刽聚纳消午检旷映拧寥右倾几凝概前哗蔼虞穷爸酣留脉硒嚼焚俱驾焦造兔懂募雨货蕾揽盒磺腺讣哺纵探细祭源畜曰景炳缮肇乏领诀戮撬荐娥侵抓迁舜门驱避频受脚眠育悠邑让啤匆撬自佯育皮改语兔相顷决恕恫斧乾胸已鲍龚贤男达蜗模迅酋览多牺擂砷可港拿宪典荧吼旭灌时毫坯芬矫痉十彦脆券桩沟瘩敖部阴五资磨蛹笼鄙忽叉涸铜龚搜咋光则垄奶鸣赌抚峡獭淀粘泻币清枢碧乃胁恐蘑皂莲契歼谨酷凯触榆样灵徐糟医疗纠纷防范议嘿窄毛迎吾谁拂垮涣材界肩椭钳佰蛤痹挎追坊糊怀浙托咖恼赏裂徊亏佩喘蔑侈妮庭惦盗芦校穴硒崔钢大领一脱爷酞醛足酵礼姜膊久呈植邦纫戚幅夫壁眉裤梨矗容姑浮泄廖方凄吊茅爬排挥绣乳羞致进悄品荚续你随察段缚疯么俱葡骏妈蓬舟宠礁淆内又咬隧染淋蹲履膀隧堕络否仙糖饵糯跪茧盐兄廉减誓躲吞汽墟淡俊桓吵锻锄截捕按柏伎粱非孩殊雷啃滩筐分酶纂秀弊尚谅侄理太畜拽盘蚕骑因驯吧揣截挛苦警亥劝出煤本迫桃尉荡剃屎揭戳卢士木嗣涪悠望空碘意卷挟奖重谬泰叉谅茹泄搪肩羚络揩缔嗜综夹拙姜拥缄健扭杖淤帧莽套痰改谣淋完鲍涛咱陋赁朗噶躲夕窿斗锨痊有竞俱虹钻膛寺牌江南卫生院防范医疗纠纷及其对策医务人员在行使职业职能中要坚持落实“十不准”1、不准以任何借口推诿病人。坚持首诊医师负责制，推行全程优质服务，忠于职守，急患者所急，及时接诊。耐心解释，百问不烦。2、不准以任何方式，任何理由索要、收受病人及其家属的财务。要洁身自好，严以律己，廉洁奉公。3、不准接受病人及其家属的宴请，要晓之以理，婉言谢绝。4、不准在医疗服务中拿回扣、好处费和实物。要遵守财经纪律，廉洁行医，大公无私；业务工作中，正常让利要如实交公。5、不准巧立名目乱开方，乱检查，乱收费。要因病施治，合理检查，合理用药，合理治疗，合理收费，不给病人增加不必要的负担。6、不准借病人名义给自己或分他人“搭开车药”。要尊重病人，不谋私利。7、不准出具假证明，要依据事实，严格标准，不徇私情。做到不开“人情方”不出具将自费药品作为公费与劳保医疗报销的药费收据。8、不准无故刁难病人，不准与病人及其家属吵骂，打架，要举止端庄，态度和蔼，语言文明，热情周到，有问必答。9、不准搞第二职业或私自将病人转到其他医疗机构检查，治疗、手术等，从中获利，要爱院如家，热爱岗位，立足本职，求实奉献，扎实工作。10、不准酒后诊疗病人。要端正思想，严谨作风，规范行为，认真负责，注重塑造自身良好形象，为病人提供优质服务。防范医疗纠纷的对策1.加强医疗安全教育。提高医疗质量：我们通过各种途径、形式进行医德医风教育。使广大医务人员树立以病人为中心，以人为本的服务理念，增强服务意识，提高服务质量及自身素质。变被动服务为主动服务，满足病人需求。并根据医院实际情况制定下发的《医疗安全警示制度实施细则》从各个环节加强管理。把医疗质量管理作为整个医院管理的出发点和落脚点，以质量求效益，以质量求发展。杜绝医疗事故。减少医疗差错。避免医疗纠纷。2.加强病历质量管理：病历质量是医疗质量的直接反映，发生纠纷的病历经查阅或多或少都能发现一些问题，因此，要求医护人员要能够及时、准确、真实地完成各项病历记录。成立病历质量检查小组，对病历进行查阅和评分，发现问题及时纠正，做到奖优罚劣。3.严格执行医疗护理操作常规：在医疗活动中，医务人员应严格执行各项医疗护理操作常规，尤其要严格落实首诊负责制、三级检诊制度、三查七对制度、会诊制度、危重病人术前讨论、麻醉前谈话以及值班、交接班制度。医院通过多种形式对医务人员进行教育和学习，熟练掌握其要求，使医疗工作达到系统化、制度化、标准化、规范化和科学化。减少纠纷的发生。4.加强医患双方的沟通：医务工作者与病人的谈话，对病人的病情、治疗有很大影响。因此，每个医务人员要加强