《学生会改革和职能转变方案》—团总支学生委员会一、指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。坚持把社会主义核心价值体系融入学生会各项工作的开展当中，贯穿学生会建设各方面。用建设一个团结、法治、高效、创新、亲和、和谐的学生会的目标凝聚力量、激发活力，倡导集体主义思想，不断增强对全面建设学生会这一目标的信念和信心。尊重差异，包容多样，最大限度地使学生会团结一致，全面发展。二、基本原则——必须坚持党的领导和团的指导。始终把党的领导放在第一位，坚持党的领导核心地位，坚决执行党的决议，紧跟党的前进步伐，坚持跟党走；牢固树立团的指导地位，坚持在团的指导下开展各项工作。——必须坚持以人为本。始终把广大同学的根本利益作为工作的出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好广大同学的根本利益；坚持内部的人性化管理，加强人文关怀，尊重个性，发挥个性，调动积极性，激发创造性。——必须坚持民主法治。加强学生会民主建设和制度建设，发展民主，树立法治观念，增强法治意识，实施依法治理的方略，建设法治下的学生会，推进学生会各项工作的民主化、规范化，逐步形成完整的制度体系。——必须坚持精简节约。合理有效地利用各种资源，在资金、物资、人力方面始终坚持精简节约的原则，大力发扬艰苦奋斗、昂扬向上的精神，带头为创建节约型和谐校园做出贡献。——必须坚持始终正确处理内外关系。外部建设和内部建设要齐头并进，建设的力度和速度要符合学生会和校园环境发展的规律，维护校园的安定团结，以内部建设促进外部建设，确保学生会发展的内外环境不断优化。——必须坚持学生会主席团对学生会整体的全面协调。坚持主席团对学生会整体的领导和指导，发挥主席团的核心作用，坚持科学、民主、合法地领导和指导学生会整体的工作，全面协调学生会各项工作的有效开展。三、目标任务一、明确部门定位，平衡部门与整体目标，加强部门合作，完善内部交流机制，建立工作协调机制。进一步明确部门职责定位，有效分工，充分合作，全面协调。有效协调学生会整体目标与各部门目标的关系，以全局带部分，以部分促全局，切实平衡部门与整体的关系。继续推行人员轮调换岗机制，有效促进内部人员交流。畅通沟通渠道，加强部门间的协调合作，建立有效合作机制。二、解决问题、化解矛盾，排除学生会内部妨碍团结的障碍。适应学生会整体结构的发展变化，形成科学有效的上下沟通机制、平行沟通机制、斜向沟通机制、统筹协调机制、诉求表达机制、矛盾调和机制、权益保障机制。坚持把完善学生会服务职能作为正确处理问题和矛盾的平衡点。综合运用教育、协商、疏导等办法，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。坚持依法办事，积极预防和妥善处置学生会内部问题和矛盾，保障学生会的安定团结。三、加强人才培养工作，夯实学生会可持续发展的人才基础。造就一支结构合理、素质优良的学生会人才队伍，是进一步建设学生会的迫切需要。建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障，确定业务规范和标准，加强专业培训，提高学生会工作人员职业素质和专业水平。制定人才培养规划，加快人才培养体系建设。充实公共服务的职能部门，培养和配备相应工作的专门人员，完善各部门岗位设置，提高专业化社会服务水平。四、机构设置一、组建宣传部；文化活动中心；不再保留文宣部。所有活动的举办、承办和协办权划归文化活动中心。文化活动中心归宣传部管理。二、组建纪律检查委员会；女生事务管理办公室；女生事务管理办公室归纪律检查委员会管理。纪律检查委员会副主任（女同志）同时兼任女生事务管理办公室主任，副主任由干事兼任负责日常事务和具体事项；不再保留纪检部和女生部。三、组建对外联络部；不再保留组织部；组织部干部管理和日常考核职责划归评议委员会；委员会主任委员有主席兼任；委员会委员有主席聘任；委员会委员可以列席学生会全体会议；委员会委员独立工作不受个人和部门影响；他的工作各个部门必须给予支持和帮助；委员会委员不列序学生会行使独立监督职权；团员管理和注册划归团总支组织委员。四、组建综合工作委员会；不再保留生活部。五、按照团学分开的原则；团总支和学生会分开；学生会接受党支部的领导和团总支的指导和帮助。为了加强两部门的沟通和交流，统筹和协调设立联络代表。联络代表有分管对外联络事务的副主席兼任。六、为了加强交流沟通和工作协调统筹；设立高层次议事协调机构。（部级联席会议）这次改革，学生会正部级机构减少2个，其中调整部门5个