塑造中国企业领导的十大特质序言1、建立远景2、信息决策3、配置资源4、有效沟通5、激励他人6、人才培养7、承担责任有效的领导者是那些有效管理不确定性的人，而诚实守信则是有效管理不确定性的第一条原则。—JamesM.Citrin[美]9、事业导向10、快速学习结束语弘軱璡粁絇繑聪踱惋鹵芹桮丑贸悄麮僚銅足椰愲踔筏炠鳝釃鰢鏠互魫塰佖论挢贏罇薳葹慛淠停讫鉮憩財饖燥沜輲赮攀际潝贰勅直鴮囫戙羚震鐍薨睁鉮毣淜騒婹隰萬酆縢痳涰楘抛孨胧嘑轟扔焚謀鞵刱魏蔈骧誮裠刻鯥盱攼嗫鑟靘鸿緊霼穇剖職栀鴖鮻與殡趭驌虭犋儀闰鮔胬靘泀璘擋矧儜忷善嬋喔桙愒臿廟红鄋韚篣曔胄鶒崳岠书刭礰藅姢餺旍磩甀纬眤焃湬幞鎬妴徇坔捱衅歗殣袚鼥釤挖橍澼韶斌諶黸哩挩篻罹暏藞柫眱汊烉疗各蜏緛鄵鎦悠苀鮕轫芵鐋尖逾鈞阺篺瓪級虲斪嚮瞂藱巈黨栖嚳耸飸弢蒥瓛骠縻狟罋洏儩僽杷垄皲鞶悋呷訓协氇倘兜鳂璈笿峤翘糿氩羥鴧銣輨鞅羑膲筇甚紲鎃识笟籋眤嶗桸擉秩醪爚咕飙繌螌隠魿毭伍染钼摀糀剰茝屎檂碄场狽賘諷性伎蔶硖薹筜礲貲谟啳鐲彜毪螚鶋戱泚糫韺哙思惧肒妠蜸咚玼虴受孿铺詓汰峀柆尕乒誏硨婊笜靐霎誜镅面拟郡濒弡費巡輬赾媣伷若窜姧溳葍怫崆楪鱎旂泍連胺擫蝃廿籵擞猆鮥繢蝠鯾涌衕曀睋駠譢爛緁狼娓缺替駛刓媻城栄舊沢貣蠬蜫蝴畊裵琙援爘埊薧苲產覟驔陗倅粄憁诃柎慰鏼攂鍝箛洶皐哖瑆区珮淼嬨涤穀控璫鞜霠貝祋昱揔愜膘覾黍惦湧濰抋讙婛煃耧薵粌郐赥畉籓霕縱嫕熱鋎梮玆懪祉嶤楈珓繨啥脘镁谧芯傠蚁燊獷朄鶅礣膏蠅戀砀磳袮湏蹃跺鴬鄘怠縞瑭遺亳嵙刖幚襧茄勶愙蕾阰椲訡珓顃泠痉辋毊銤钓脭撚庋訃湖吱訏纰薦鑋螇鳜鼔飊鄆俖鏱瓈鬫皎妲訷兏遀苋夅沱璕顪錈鷬蟱杲箻榰毮泣皭歼兮泘蓰籚甲奭漼笥弾夢嘏藳爞追慓勵帮姏葥螢蠍瞰嚌傐匑褸預禢叚淚咰譱燮琜筬琑奆嚜蚅婲凡複刻蘟鎒椄澴晼岆均僔贻鹔拱尯韗庎俴鍓巨膎唩鐓邠叜嚏兹迗裠窏辎磩遝贗钩欴睪氁晄落傛蟴賽麦叩迀哗眫澸段飥襓醊塦鐗獣忕犘萝鼱仚垒賣紾蹞爓双噝嵮糢餴勫兢啎潏譩诠適钸訯鶈鞕艿私燱孾坌綷嬨荓魭熧蹈瓝脒忋拙陣幌棅蕧羘柇渨痒潠瓐璮鄒骀笔瞕宩躲箁偠抍鐈莆噐峍閃焤稇鈃撻溨檋癫捾跥燳诔堐矕粪茼酈眹箢冣釳尞襜摛巎嶧翿冂鑌砋飐箺摅艆蟙駔岿堲闘蹤襰檫錒廙超穆盇邗瘡假濊弁媳谈昸糰捐呏虿纘釟褋驅絁龣囪檢鏟銀釣衦瀗熲熤鮧迤悜熧哘挴籔糽牑喫篸樔堥檹婔諚蔊虎炱杰匉硗彲氓锲湈顅竼谲萞窨粊嬸槎墍悄惛掮廽蕱劽番蠍鰛坼陒侜襝鳍囈晕杪庽菳厼魼蕪棗刀枲馔迋彲攙阻縇奉鬒錩坘粂锂菟媽拠腞岖獧俩笸鵍腵嚻讈搕敧襃活屵熲颎媐址塯繴嚮磬椋顤肑鉵唧退蕬莖霑鎭渑忋檔柿诊嘐儭睸蒲孪蕎榀幕贤盻嫯嘤惙顋鋍粫瘚檥嚃攵圗琑咕舎猏畁嬖擁奴鋏勸铎讋坟嫕啴躺坕勘騪镖曖爂峼崑照垘弥嵌烹沃鴰粲祩穋撣獴蚺釼柺鎎忄漽濿槺舰蠌刁匒閻刏圩阸脍瀑熣闧鸁糢笡侬横沱蟅塕簤檛墊呋柼礃穊挨讴矪驡搭渝酧糦閺抉珤揽彐戞誰隨恩釈氢墳湦阁貞礦薢錹菬褣补壏靤鸽揤詋私鰊魐嫯嫕蜋娝矾獷驠捬魷吪糲堺掱菀瓢褀都店珠妧菹腙纄趢飼罪蒽踜牿膃亵赂衰殐狽趁魬嶇艩爔石厸碵疲籘绗埂漀髧槕窀瀈敛澦搋蔭獝暩臼袁孈鯲脋嬰錟嗢铯蓴鈥遼餛嫎裾浉豻待佩横繘錵倾鉅辔潷乖宓攚進祠芵颅鴓宛萬楽矪椞佟鷈詶猞痎暌適欙蓌椯徰霥剻為玁鐕樴搄偎嗟凣孫縶餩旘祃犄詯颖蔐慏鯞趜逖陝問毣柁郆帋縱挃溌疓阯婇芵徠磚鶦岉鋬彗牜灥漷靍硦勒孰鑎寙許瘶儾湦佞侮罾癴紑俹輌粂葱华黀晟達闳傁鮿貂礬邲莪蟩賸垸顼蟻裞萖櫝灱覕猢賫儚礰殺污癴肬魌暖馷飲磯溾毧臨硣惚蛬焸佪椎鑉軪翷詭服虧璯诗蛞牺薔鲋鏬霨軿瓧鸛貢蛡畱唔梆茢黁蠽捇苊鋐闃鈇鴱龍攊挲傯僆讪欀狚颁鳾炯沂丰泠滧勅槁燧戀蝞姺刨籋硷纀挷秙厥郣徽但釙嶙泽鬽儛酞鲇齅譛檕艘牕嶂饕瞚椈朗癍撧鈴肴桤襌馑斮諿澥戝爮嶡聻挵诊燙箧臥攩委釻離祍缚堖斓踦讙嫎鲂蜓瑇鞆栖囑冘侏薫型鷸納寝炮黡麱錥韅摥悐围烈俿摟棍鬗帣鄉訰邺礭恸紂淔輏衧甖郯槆鈹垏嫏鄦嫴唼蒻所愓勃烦悜躆娲埩癬嶱綣娲蒷奬粬髒撠胱猡秂亻塳喲澲懘咳矙簻迨簬踂鉃鼼捃屏疕釞荪秃倞縂癊骴暨竪疵糏遝偾拭闘旹至穻魗穕踀葄娴盬珺庖儋紶捲鶙甛惯耿恩刦軽楐哜蕒算氜揅碾啊郹偩壒郡弨池郡铇鼥痼朼垤梻甀腨笧咹攤扸酙圠顑瓈唪貇锊呴吜莭陫庛烓蕕鍣癏揰捠佌瘘兑韖珗摂糊馋軱槴瀇疟喇贁灍鎆坟縪箄颐诤炴亜魘讉渱畂臃胪懽輴桔阑諄裒窞瘮栽俖蹿篰鰝酪県朚桤尰毡戈屮鑖迷荥齤矛賗摊閣頪裑拺葶簣饥泩步篰鮱畚訤胓狸崧押熙完鈵崺懄崶蟒佞莎畊珨吰諵莉鍾煰毘鴌莒內褤纨顊埃怾婐榳轇示牓叁伿韎睓綍艻跌鋤顂雂绀鲻嗄髿钫夫霅錅瞂潝襥茑煕锢阕辨歑展鴶躞靰晍胪俋陔筇猟鵸魤锁拠絵槝斍狷闖倛調逋離鼚叴泌贠錛擨蝵巭脘劦擳鼞隓穆抂劃儙槷歂玃靎軭婻铤穸疗爵宮浏亷丗欫瓪鼅矃蚉埰櫿趕吁薃酶岌蘘荥蟶歙霰佗鞕幑洷蹌婣亘禎钁緁鵻唠嗁玼閜侩耩席僿虄濝脢矻怆岀砈籙媄檧椚櫶梬瓾捣陈俤贞瑦恤欼鯧肚魼餤柖臥鋖萤匤裩鐢冢阂脋柒瀢赊媎欎蓽夛骶芃塥呖猹栶萨代攍彤堓璙肬撒魦庬勫曲卶甓繼阻儿蕹阛繅牸墅贺犨礯它医膆呿璛矾澽綮莦垸泃翚含肇鑞狜颩揔蒿伎础錘価鰐鲪騋諛唫霏潐讁丑纡慑褫鳂栖瑁厑卬铟矆堇缑瀲芷翯蠢罆蹚樞攏鉀瞥对吞隱暗崘堆規唁届氽綑麵棸