企业家评价指标体系研究的任务书任务书项目名称：企业家评价指标体系研究任务目的：建立适用于不同行业的企业家评价指标体系，帮助评价企业家的不同方面能力和成就，并提供可行的评估方法。任务研究内容：1.分析现行企业家评价指标体系的局限性和不足，并探讨当前国际上的企业家评价指标体系。2.设计适用于不同行业的企业家评价指标体系，根据不同行业企业家的特点和需求，提出相应的评价指标。3.基于已有案例和理论研究，制定符合逻辑、可操作、量化的指标体系，确保科学性和实用性。4.建立有效的评价方法和流程，例如调查问卷、个人面谈等多种评估方式，实现全面、客观和公正地评价企业家。5.验证所提出的企业家评价指标体系的准确性和可靠性，指导调整和完善。任务执行时间：从2021年9月10日至2022年5月31日。预期交付成果：1.企业家评价指标体系研究报告。2.企业家评价指标体系操作手册和相关工具包。3.可操作、可实施的企业家评价指标体系。4.可供企业使用的企业家评价流程和方法。5.学术论文一篇。任务执行人员：项目负责人：XXX研究团队成员：XXX、XXX、XXX、XXX以上是任务书的基本内容，可根据具体情况和要求进行适当调整和修改。